[如何经营快递公司]首先，快递是一种服务行业，要做好至少自己要明白快递是怎么一回事，在你明白的基础上，在谈客户的时候用比较容易接受而且简单的语言说出来。企业和公司一般是人事部或者营销部用快...+阅读

跟你仔细说说，在北京 顺丰 待遇最好 一般都是要求自己配车的，送件 跟取件都是自己承包区 不过一般情况下 不招人，我认识一哥们开尼桑骐达送，每天忙到很晚才回家 一个月 自己就纯落小一万 甚至多一万，如果有大客户，比如福田 一个月跑顺丰可以挣三、四万 一点不跟你吹，只不过现在竞争太大了 没那么大利润了 不过在同行里还是很高 其他快递 比如 申通 、中通、圆通什么的、如果自己承包区的话 送一件可能是2-3块钱 各个地区不一样 然后取件 是自己买面单 自己出发货费、自己掏派费 然后剩下的都是纯利润、现在的快递很透明 比如 取一个同城的 10块钱 各个快递 发货费几毛钱 到一块多 加上如果有派费的话 就是3快多的成本 加面单1.2-1.5元 剩下的5块多 就是自己挣的 呵呵 上海跟北京差不多吧 都是一线城市 呵呵 望采纳。。祝你事业有成 快递很有前途 现在网购太普遍了

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环保局事业编工资待遇怎么样啊前往APP查看回答您好，为您查询到：很不错的呢。环保局下属的事业单位待遇都还可以的 ，环境监察支队是参公的 ，监测站也蛮好的。并且也都是有五险一金的，您可以放心。应该是这样的...

2021病假工资发放标准是怎样的病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病...

病假工资标准是什么呢《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条 在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最低工资标准的80%。 国家只是规定是了最低基...

规定病假工资怎么算劳动法对病假工资是怎么规定的病假工资需根据用人单位公司规章制度或劳动合同确定，但不得低于当地最低工资标准的80%。 法律依据：《劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自...

劳动法病假工资规定有哪些1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标...

劳动法中规定员工病假工资怎么算1.病假工资计算基数： 1）其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资； 2）如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高； 3）双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%...

请问对于公司员工请事假病假工资是如何规定的病假工资：劳动合同法，工资支付暂行规定，辽宁省工资支付条例 按照规定，医疗期内用人单位应当支付劳动者相应的病假工资或救济费，不得低于当地最低工资的80% 同时按照原劳动部的企...

劳动法中对于病假工资是怎么规定2017第一、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于...

工地施工员刚开始一般多少工资现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。 1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发...