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如何做管理创新

02月10日 编辑 fanwen51.com

[结合材料说明管理创新对企业发展的意义并简要说明怎样提高企业](一) 企业在引入目标管理时要与企业的发展阶段相适应,而且要有明确的目的。同时企业应该把需要解决的问题按重要紧急程度罗列出来,然后从中筛选出可以通过目标管理解决的,再按照...+阅读

管理创新的基础是

1 你了解了所有的全面的组织基础资料

2 领导支持

3 组织或企业遇到的困境what?为什么会这样why?何时出现及导致问题出现的因素when?该怎样解决how?需要何种程度的创新?达到什么目标?

这是个大问题,根本不是一时半会能说清楚,

最简单的方法是,把创新分成一缕一缕,一点一点,先从自己熟悉的东西入手,不要怕小,如果组织紧密,就会很快产生蝴蝶效应,如果较为松散的组织,只能慢慢来了

希望对你有所帮助

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