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银行女职工文明示范岗

02月10日 编辑 fanwen51.com

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巾帼文明示范岗”创建活动计划为进一步做好“巾帼文明示范岗”创建工作,使创建工作扎实有效地开展,特制定地籍管理科“巾帼文明示范岗”创建活动计划:第一阶段:宣传动员(11月1日—11月30日)主要是制订计划和宣传动员,明确活动的重要性和必要性,增强女职工的参与意识和进取意识。主要活动:组织员工到先进单位进行学习交流,增强员工的争创意识,提高员工的参与积极性。第二阶段:教育实施(12月1日—次年8月31日)主要是结合创建活动的实际要求和现实需要开展一系列的岗位比武、团结协作、业务学习等活动。主要活动:

1、组织职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;[一月份]

2、加强对青年职工的培养,开展新老结队活动,做好“传、帮、带”工作;[二月份]

3、组织职工参加“庆三八,献爱心”活动,帮助贫困地区失学青年的捐款助学;[三月份]

4、组织职工参加本系统内的技能比武大赛,并借此机会进一步推动女职工学习业务、比技能的高潮;[四月份]

5、参加《公民道德建设实施纲要》知识竞赛,加强职工的职业道德建设;[五月份]

6、采用上街设摊形式,开展“6.25”国土日宣传教育活动;[六月份]

7、组织职工到相关单位参观学习,通过学习先进的工作方法和业务技能,来提高自身的工作能力和水平;[七月份]

8、组织职工参加一系列活动增强相互之间的凝聚力和团结协作精神。[八月份]第三阶段:总结评比(9月1日—11月底)主要是领导小组对整个创建活动进行总结评比,对参与岗位,评出“巾帼建功”示范岗,并推荐上报上一级进行评选。主要活动:

1、组织本单位和群众监督员对地籍管理科创建情况进行评议,同时发放民意调查卡,听取企业和群众的意见,使巾帼文明创建工作更上一层楼;

2、“巾帼文明示范岗”创建领导小组和考评小组对各参加创建职工进行考评并推荐上报;以上是地籍管理科开展创建“巾帼文明示范岗”的活动计划,相信在市妇联和国土资源局领导的指导下,通过全体妇女的共同努力,使我们的创建活动开展的有声有色,并向全社会展现出国土资源局女职工新的精神面貌。...

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