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你好，我大一干的是班长。针对于你说的领导方面的能力，我可能有些经验能和你分享下：

首先，我认为宽广的胸襟是优秀的领导者必备的。在工作中有很多矛盾要你解决，需要你忽略自身的利益站在客观的高度来公平处理；也会有部分同学会对你不理解，甚至否定你，此时如果没有必要的胸襟，就可能会使双方矛盾激化，于己于班级都极其不利；同时，只有足够的胸襟才不会和同事争利，和下属争功，这样才能使整个班级拧成一股绳，整个班级的凝聚力自然形成了。

其次最重要的就是准确敏锐的识才眼光和独具特色的驭才手腕，当然还有干练高效的办事风格、平易圆滑的待人方式、端正严谨的立身原则等，次不赘述。

至于1楼说的各方面做表率，我不能反对他，但是我个人认为这已经是种过去的领导方式了。当时在我们班，我从没让自己或者让别人突出、强调我，但是我和班委们一起做的决定、计划都能较好的实施。在班内，我一直试图让大伙感受不到我的影响，努力尝试这种“无为”的领导方式···不好意思，扯多了，呵呵~~~

祝你成功！！

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