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人力资源的绩效考核

02月10日 编辑 fanwen51.com

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原发布者:张晓英

人力资源人员绩效考核

22.1人力资源部关键绩效考核指标

序号|KPI指标|考核周期|指标定义/公式|资料来源|

1|人力资源工作计|划按时完成率|月/季/年|*100%|人力资源部|

2|招聘计划完成率|月/季/年|*100%|人力资源部|

3|培训计划完成率|月/季/年|*100%|人力资源部|

4|绩效考核计划|按时完成率|月/季/年|*100%|人力资源部|

5|绩效考核申诉|处理及时率|月/季/年|*100%|人力资源部|

6|工资与奖金|计算差错次数|月/季/年|对工资、奖金核算及发放人为出错次数为0|人力资源部|财务部|

7|员工任职|资格达标率|年度|*100%|人力资源部|

8|核心员工流失率|月/季/年|*100%|人力资源部|

22.2培训发展部关键绩效考核指标

序号|KPI指标|考核周期|指标定义/公式|资料来源|

1|人才培养|计划完成率|月/季/年|*100%|培训发展部|

2|培训计划完成率|月/季/年|*100%|培训发展部|

3|培训成本控制率|月/季/年|*100%|财务部|

4|员工职业生涯|辅导计划完成率|月/季/年|*100%|培训发展部|

5|培训考核达标率|月/季/年|*100%|培训发展部|

6|职称评定|申报及时率|月/季/年|*100%|培训发展部|

7|员工任职|资格达标率|年度|*100%|培训发展部|

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