“4+1”班组精细化管理模式中的四是指：

(1)人身安全（2）产品质 量（3）整理整顿（4）团结一致

+1是：

指劳动效率

精细化管理模式的优点：

1、精细化管理是一种科学的管理方法。是将有限的资源发挥最大效能的过程，必须建立科学量化的标准和可操作、易执行的作业程序，

以及基于作业程序的管理工具；

2、精细化管理是一种管理理念。它体现了组织对管理的完美追求，

是组织严谨、认真、精益求精思想的贯彻；

3、精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。包括程序和制度，它要求管理者实现从监督、控制为主的角色向服务、指导为主的角色转变，

更多关注满足被服务者的需求；

4、精细化管理研究的范围是组织管理的各单元和各运行环节，更

多的是基于原有管理基础之上的改进、提升和优化；

5、精细化管理研究的对象是各类社会组织，但更多关注的是企业，

特别是面临转型期、管理提升期的企业