[劳动赔偿起诉书]劳动赔偿起诉书是当事人依据我国相关的法律法规，向人民法院依法提出自己主张的法律文书，当事人可依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对于受侵害的合法权益进行提出赔偿，具体...+阅读

如果私人老板是有营业执照的（不论是公司、企业、个体工商户），都可以要求按照《劳动合同法》的要求进行赔偿 包括：劳动补偿金、不签劳动合同的双倍工资补偿，补偿相应保险费用。 如果只是为老板个人提供劳务，那就不能依据劳动合同法要求补偿。你和老板的关系属于雇佣关系。对于雇佣劳务关系，法律没有相应劳动补偿规定。 法律依据《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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工伤赔偿劳动仲裁代理词的范本是怎样的呢一、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争...

收养关系解除程序收养关系解除程序有两种： （一）登记解除。收养关系自收养人在县级以上人民政府民政门部门登记成立，也可以在县级以上人民政府民政部门登记解除。在收养人与被收养人解除收养关系...

如何解除收养关系解除收养关系可以通过收养人与送养人协商解除收养关系，当然，被收养人已成年的必须经过被收养人的同意，协调不成的可以采用诉讼程序解除收养关系。那么，解除收养关系条件有哪些呢...

怎么解除收养关系按照我国《收养法》的规定，根据当事人对解除收养所持的一致或相反的态度，收养关系的解除可经由两种不同的方式处理。一是收养关系当事人的协议而解除；另一种是收养关系依当事人...

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解除劳动关系赔偿金非法解除劳动赔偿是按平均工资为基数，工作一年计算一个月，不足一年的按一年计算。你在2.5个月共收入6058元，平均为2423元每月的收入。因你的工作时间短（未签订劳动合同的时间不...

劳动关系解除赔偿金标准我认为应该按北京标准。 你的社保和工资都是北京发放，说明和你建立劳动关系的用人单位是北京的，补偿标准应该根据用人单位所在地的标准来。你可以再根据你的劳动合同中盖章的...

解除劳动合同申请书个人原因造成劳动合同解除的怎么写具体格解除劳动合同申请书 某某公司： 本人某某，于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人...

用人单位怎样与长期旷工的劳动者合法解除劳动关系书面通知劳动者合同解除的原因及时间等，有长期旷工事实，用人单位是不用支付补偿金的。 根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九...