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员工加班费怎样计算

02月19日 编辑 fanwen51.com

[计件工作员工加班工资如何计算]一、对实行计件工资的岗位如何计算加班工资的问题,你的理解是对的,即提高计件单价。具体举例:一个工件的单价为一元,那么在一个工作日内超过8小时加班时间的单价为一元五角,在双...+阅读

国务院规定 职工全年工作日250天 公式如下:

全年365天 减去52个星期天(双休日) 为104天 再减去11天法定假日

104天的双休日加班 应支付200%的工资 每天正常工作的2份工资

11个法定假日加班 应支付300%的工资 每天正常工作的3份工资

当天工作时间以外单位确定的加班费计算方式: 不足一天 可以按照小时计算

月计薪天数 21.75=(365-104);21.75=365天-104天/12个月

日工资=月工资÷21.75

小时工资=日工资÷8小时

不知道是否说明白

延伸阅读:

怎样计算计件工资加班费按照计件单价的150%,200%,300%分别计算工作日加班、休息日加班、法定假日加班工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...

加班工资的计算方法怎么才可以计算出我每个小时的加班费平时加班(也就是星期一至星期五工作满8小时后):按你的基本工资的1.5倍计算。 休息日加班(也就是星期六和星期天全天):按你的基本工资的2倍计算。 法定假日加班(国家规定放假有工资...

员工加班的时间有无限制性规定?加班工资如何计算员工加班的时间有限制性规定。班后加班是指实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制的用人单位,因生产经营需要,在每日工作8小时之后,安排员工加班。《劳动法》第四十一条规...

劳动法规定每月加班费是怎么计算根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21...

加班费的正确计算方式加班费的正确计算方式: 一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的...

加班费的计算方法依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班...

员工加班费如何计算你的加班工资的计算基准不正确。 加班工资应该是以你的实发工资为基数计算 具体的依据是: A、《劳动法》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》...

劳动法加班费计算方法工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小...

加班费计算公式一、国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 二、加班工资基数如...

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