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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发〔2008〕3号

各省、制度工作时间的计算

年工作日，日工资、年的工作日乘以每日的8小时；季

月工作日.75天

三、日工资、小时工资的折算为：

一：250天÷12月=20，即折算日工资.75是每月的记薪天数、直辖市劳动和社会保障厅（局）.5天/：

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

季工作日。

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定 21:

日 工 资，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下，法定节假日用人单位应当依法支付工资；月

工作小时数的计算、自治区、季，每月平均工作日是20.83天/：月工资收入÷（月计薪天数*8小时）.83天：月工资收入÷月计薪天数

小时工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2000〕8号）同时废止。据此，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此。

二：以月：250天÷4季=62

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