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【回答】

(1)从法理和学界的情况来看，普通大学生具备劳动者主体资格；

(2)但我国相关法律对大学生的劳动者主体资格做了一定限制，因此在限定范围内的大学生不具备劳动者主体资格，在限定范围外的大学生则具有劳动者主体资格；

(3)主要限制是：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”

(4)因此不是利用业余时间工作的大学生均是适格的劳动者。包括但不限于已辍学但仍然保留学籍的情况、也完成学业等待毕业的情况等；

【相关法规】

[劳部发[1995]309号]《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

【参考资料】

在校大学生是否具备劳动者的身份atcq.cn/post-8.html

延伸阅读：

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