大学生人力资源管理师报考

[人力资源管理师一级有用吗]有用。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资...+阅读

你还是要找正规院校报读培训的，你不妨报个人力资源和社会保障部正统的。像深职训，属于国内权威职业资格认证的高等院校，培养出很多企业的高管和精英。另外，给你贴出全国统一的报考条件，希望对你有帮助。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件根据劳动保障部有关文件精神，国家职业资格申报条件为（符合以下条件之一）：一）高级人力资源管理师（国家一级）依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（劳社鉴函[2009]04号）文件规定，国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定，具备以下条件之一，经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

1、连续从事本职业工作18年以上；

2、具有相关中级专业技术职称满3年；或具有副高以上专业技术职称；

3、具有本科（或同等学历），从事本职工作满8年；

4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。二）人力资源管理师（国家二级）具备以下条件之一，并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书；

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。三）助理人力资源管理师（国家三级）具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时，并取得结业证书。

1、连续从事本职业工作6年以上；

2、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

3、取得大学本科学历证书后；

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训人力资源网上有劳动局专业解答的。你可以问问