[个税计算方法？]一般工资、薪金所得应纳税额的计算 应纳税额=应纳税所得额*适用税率—速算扣除数=（每月收入额—扣除基数）*适用税率—速算扣除数 九级超额累进速率。 全月应纳税所得额 适用税...+阅读
因为级距和税率的不同，造成个人所得税增加所致。根据个税法规定，个人取得的年终奖，单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。计税方法为：先将年终奖÷12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额*适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。 去年应缴个税：（年终奖金额）17500*（适用税率）3%-（速算扣除数）0=525元 实得： 17500-525=16975元 今年应缴个税：（年终奖金额）18500*（适用税率）10%-（速算扣除数）105=1745元 实得： 18500-1745=16755元 总结：根据个税法规定，扣除每月3500元免征额后，当月应纳税所得额小于或等于1500元的，适用税率为3%；当月应纳税所得额1500元至4500元的，适用税率为10%。
应纳税所得额1500元和1501元分别处于两个级距，而这两个级距内的税率不同，分别应缴纳的个人纳税额也就出现了较大差异。 个人所得税计算方法分两种情况 目前年终奖收税方式依据的是2005年国家税务总局发布的通知，个人取得全年的一次性奖金（包括年终加薪）的，应分为两种情况计算个人所得税： 1。 个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）3500元（费用扣除额） 应纳个人税额=个人当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 2。
个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于3500元 应纳个人税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数。
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