职业生涯规划应该怎样写

[怎样写职业规划]想做什么？首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ . 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以...+阅读

职业生涯规划通俗地讲就是要找到适合自己今后发展的位置，什么样的位置适合自己，自己能坐什么样的位置等等，这些问题都需要认真的思考和判断。那么如何规划职业生涯呢？

一、分析自己的需求，确定志向。 “志不立，天下无可成之事”。首先分析我的需求，确定志向，我的未来十年职业生涯规划分为三个阶段。第一阶段：2003-2005的目标是把自己培成为一个能讲一口流利英语、既懂技术又会管理的高素质复合型人才，并能让自己的职位从制造部主管升职到制造部经理。第二阶段：2006-2010的目标是成为一名至少能管理资产公司的经理，争取进入国内或世界一流的大公司工作，进一步提高自己的管理能力，…… 第三阶段：2011-2012的目标是继续提高自己的管理能力，……。

二、进行SWOT（优势、劣势、机遇、挑战）分析，自我评估。

1、我的优势： a、熟悉现代企业管理体制，有研发、生产、品管、工程、销售之复合型工作经验； b、具有很强的管理、协调、领导、沟通、组织、写作能力； c、富有创新意识，适应能力强，接受新生事物快，并善于寻找解决问题的捷径，喜欢迎接新的挑战；

2、我的劣势：a、压力太大，有时使我犯做事过于急躁的毛病；b、英语不好。

3、我的机遇：中国的市场经济体制越来越成熟，随着中国WTO的加入，中国的企业将会有更多的机会，我的发展机会也必然会增多。

4、我的挑战： a、英语不好，需要加强英语的学习；b、竞争对手越来越强，竞争越来越激烈，对个人综合能力的要求越来越高；c、难以预料的环境变化和突发性事件。

三、制定行动方案。

1、在工作方面首先，在未来三年里，充分利用自己学到的管理知识，借鉴优秀公司的先进方法，专注于生产和运作管理，对制造部进行一系列的改革，如坚持运用5S管理、建立完善的用人育人的激励机制和培训制度等，提高生产效率，降低报废率、返工率，努力做出良好的业绩，以达到提升的目的；其次，针对第二阶段的目标，不断提高自己的管理、创新、变革、具有全球战略眼光的能力，并寻找创业的机会；第三，多方面搜集信息，评估各行业的发展情况，寻找各行业的发展机会及合适的项目，……

2、在教育方面首先，在未来三年里，努力以优异的成绩完成学业，使自己的个人能力有一个很大的提升，为以后事业取得更大的成功打下一个坚实的基础；其次，学好英语，使自己成为一名优秀的国际化人才；第三，及时充电，及时学习最新的知识。

3、在训练方面首先，坚持进行体育锻练，使自己拥有一个精力充沛、健康的身体，并保持一种良好的平静、平衡、平稳的心态；其次，接受潜能开发方面的一些训练，认清自我，不断探索和发展自身潜能，正确把握人生和事业的发展方向。

4、在积累方面不断积累知识、经验、财富和人脉关系，学会做人，不断提高自己的社会交际能力，为以后的创业奠定一个坚实的基础。

5、在借助外力方面不能只是依靠自己的力量，要善于借助外力帮助自己尽快取得事业上的成功。

四、重新评估与修订。 “计划赶不上变化”，世界变化越来越快，我要根据面临的环境、条件的变化等实际情况，不断地对职业生涯规划进行重新评估与修订，以使我的职业生涯规划更加行之有效。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。要相信自己，通过自己的努力，自己的目标最终将得到实现。