如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用

[如何发挥统计在工业企业中的作用]一、工业统计在企业经济中的作用（一）加强对产品销售指标的统计分析，进一步挖掘市场潜力，开辟销售市场在市场经济条件下，企业产品的销售决定着生产。在产品销售的统计中，市场占有...+阅读

工会在企业文化建设中具有不可替代的作用。企业文化建设不是一个抽象的概念，既涉及思想意识形态领域，又具体体现在企业日常管理的方方面面，体现在员工的一言一行。通过灵活多样、群众乐于接受的形式，才能收到较好的效果，这方面工会具有独特的不可替代的作用。首先，工会具有健全的组织体系、工作制度和活动制度，有利于动员和组织职工投入到企业文化建设中去；其次，工会拥有众多的活动阵地。

企业文化建设不是空洞的口号，需要扎扎实实的工作，看得见摸得着的活动，无论是宣传发动、教育引导还是活动熏陶，都需要具备一定的场所和必要的设施，而工会则拥有各种完善的文体活动设施；第三，工会拥有多种活动载体。建设企业文化需要各种载体，工会可以发动职工参加如工人理论小组、主题演讲比赛、文艺汇演、知识竞赛、岗位练兵等职工喜闻乐见的载体，开展符合企业实际，贴近职工的寓教于乐的活动，对弘扬正气，帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚，不断提高职工的思想道德和业务技术水平，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍具有重要作用；第四，工会群众性的工作方式方法容易为职工所接受。

正是由于工会在企业文化建设中负有重大的责任并拥有自身的优势，因此积极参加企业文化建设是工会工作的题中之义。工会在企业文化建设中担负着重要的责任，有着多方面的优势和有利条件。近年来，国内许多企业工会为推动企业文化建设作了有益的尝试。 ——发挥造势作用。工会组织紧紧围绕企业改革发展大局和各个时期的中心任务，充分运用各种宣传教育阵地和载体，广泛宣传企业文化建设的重要性和内涵，在提高认识，统一思想，规范行为，树立精神，塑造形象，凝聚力量上下工夫，使广大职工形成了企业文化建设共识。

——发挥教育作用，在提高队伍素质上下工夫。教育是工会四项基本职能之一，工会通过各种形式的宣传教育，帮助职工提高市场意识、文化素质和技术水平。 ——发挥引导作用，在营造民主气氛上下工夫。企业文化建设就是要发动职工参与企业民主管理，营造浓厚的民主氛围，促进企业健康发展，这是企业文化建设的重要目标，也是工会工作的重要任务。

——发挥阵地作用，在满足职工文化需求上下工夫。满足职工文化生活需求，引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶职工情操，增强企业凝聚力和向心力，是企业工会组织的重要任务。 ——建好职工之家，在增强凝聚力上下工夫。职工之家建设和企业文化建设从本质上讲目标是一致的，使职工真切感受到家就在自己身旁。总之，工会要把加强企业文化建设作为一项重要工作摆在重要位置，积极动员组织职工认真落实，为绽开灿烂的企业文化之花，结出丰硕的企业改革发展之果作出更大的贡献。