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农村边远学校如何建设稳定和谐的教师队伍

02月22日 编辑 fanwen51.com

[如何做好农村实用人才队伍建设]围绕农业发展需要和农民技术需求,培养一大批新型职业农民、农村实用人才和农业高技能人才。大力实施新型职业农民培育工程,建立健全“三位一体、三类协同、三级贯通”的新型职...+阅读

我校是一所地处城乡结合部的边远学校。由于学校地处边远偏僻、教师上下班路途远、福利待遇差等诸多客观原因,教师队伍不稳定,人心浮动,严重地制约着学校的发展。为此,我校就建设稳定和谐的教师队伍进行了思考与实践。一“、三认同”,四方面建设稳定和谐的教师队伍“三认同”即认同学校校情,领导、教师冷静分析学校发展中面临的挑战和机遇,正确面对客观实际,不悲观、不气馁,树立克服困难的信心和勇气;认同学校发展目标,统一思想认识,振作精神;认同学校管理,因校制宜。学校围绕“坚持以校为本,走自主发展道路,确保学校可持续发展”这一思路,将总体目标定位在“建成一所管理科学、环境优美、校风严谨、师生和谐发展的,让社区满意、家长放心,在社区有一定影响和质量信度的中型学校”上。为此,我们从四个方面着手。1.交流沟通。用座谈会、个别谈话等形式,与教师交流沟通,倾听教师的心声,了解教师的需要,满足教师的基本需求,稳定情绪。2.民主管理。我们加大校务公开的力度,充分发挥教职工大会的作用,营造依法治校的风气。学校做到几个公开:学校改革规划、方案、办学目标公开;评先评优公开;工资、福利、奖金公开。...

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浅谈建筑施工企业如何构建和谐稳定的劳动关系求解答而人才作为建筑施工企业的一项极其重要的资源,如何在新形势下加强人力资源管理将对企业的发展有着深刻的影响。关键词:人本管理;稳定和谐;劳动关系 Abstract: the market compet...

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