[职工带薪年休假会计核算解析有什么特点呢]（一）带薪年休假的天数《职工带薪年休假条例》对带薪年休假的天数进行了规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时...+阅读

工作满一年 可以享有 年休假

所以

2008年5月进公司 到2009年5月 = 满一年

可以开始享受 年休假 =5天

这5天自然是 从2009年5月 （满一年）之后开始享受的 = 算在 2009年5月-2010年5月之间

2009年7月离开公司的话 由于 这5天年休假是基于2008年5月-2009年5月工作满一年享有的年休假

自然可以在次年度=2009年5月-2010年5月之间的任何时间享受 该5天年休假

延伸阅读：

带薪休假计算有哪些常见问题【行为一】以入职年限漠视累计工龄 典型案例：用人单位仅以劳动者在本单位的工作时间计算年休假。实践中，法院依据劳动者提交的人才服务中心《工龄证明》以及单位已经为劳动者...

带薪休假的递延所得税处理要怎么理解呀是这样的，首先你应该知道带薪休假主要有两种，一种是可以累积的，另一种是不可以累积的；由于不可以累积的不存在递延的问题，这里主要讨论的就是累积的情况。 打个比方：你现在做管理...

带薪年休假是怎么规定的职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的...

劳动法最新规定的带薪年假时间是如何计算的第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形...

求问新劳动法规定带薪年休假是几天职工带薪年休假条例 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第...

急求国家劳动部门有关职工带薪休假公休假一天补三天规定及职有编制的不按劳动法，签订劳动合同的： 《劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支...

什么是公休假？什么是年休假公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假...

什么叫算法什么叫计算机算法一、算法是一系列解决问题的清晰指令，也就是说，能够对一定规范的输入，在有限时间内获得所要求的输出。算法常常含有重复的步骤和一些比较或逻辑判断。如果一个算法有缺陷，或不适...

C语音算法图的广度优先算法实现代码深度优先遍历算法（Depth-first-search），重点关注的是图的连通性（connectivity），即从图中给定的一点都能访问到哪些点。不仅如此，在遍历这些点的过程中，通过记录访问次序，可以实现其他...