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如何坚持正确选人用人导向

02月22日 编辑 fanwen51.com

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积极作为,务实创新,扎实工作,突出理论武装、“四重”导向、创先争优、创新创业、执政为民、从严治党 , 坚强组织保障和人才支撑 。坚持正确的选人用人导向,围绕选好人用好人这一组织工作的核心任务,努力把好干部及时发现出来、合理使用起来。在工作中,要强化导向引领,用信念坚定品行优的人、用为民服务口碑佳的人、用勤政务实敢担当的人、用清正廉洁形象好的人,让好干部标准落地生根;要注重基层锻炼,把基层作为培养选拔干部的主阵地,坚持“人才到基层锻炼、干部从一线选拔”,让好干部向下扎根;要坚持辨证分析,针对干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步深化干部选拔任用制度改革,着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制,做到测评干部不唯票数、考核干部政绩不唯GDP、竞争性选拔干部不唯分数、选拔使用干部不唯年龄,让好干部脱颖而出;要知人善任,让好干部人尽其才、才尽其用,同时,要坚持把“创新驱动、人才立市”作为转型升级主战略,把人才作为经济社会发展的主力军,把作为人才发挥聪明才智的主战场,不断激活存量、扩大增量、提升质量,抓好本土人才的培养,优化人才发展环境,增加人才对发展的贡献份额。

要坚持党要管党、从严治党,着力抓好干部队伍的管理监督。 组织部门肩负着重要责任,承担着大量工作,其工作水平的高低直接影响到人才的正确任用。要坚持群众至上、 多听取群众意见上下功夫 。...

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建设健康和谐的网络文化需要什么at差正确导向反对不联网方便首先,要牢牢把握网络先进文化的发展方向。社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓。网络媒体作为承载文化精神价值的物质基础和传播形态,必须保持崇高的精神...

用人单位如何连带赔偿责任赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上) 一,用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计...

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开展批评和自我批评应坚持问题导向吗当然要坚持问题导向,并且还要持续精准发力,还要坚持实事求是的原则开展批评和自我批评,必须坚持实事求是的原则。实践证明,只有坚持实事求是,才能弄清事实、分清是非。事实不准的...

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实施创新驱动发展战略要坚持什么导向强化基础研究、前沿技术研究、影响力,促进工业化,强化贸易政策和产业政策协调。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国...

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