[中国卫生人才网是什么？我没找到怎么办]是的你登陆中国卫生人才网可以看见 2008年护理和助产专业毕业生参加 护理初级（士）专业技术资格考试考生报名须知 来源：中国卫生人才网 考生报名分两阶段进行，第一阶段为网上预报...+阅读

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人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。

人才测评的方法包含在概念自身中，即人才测量和人才评价。

简单来说，人才测评是运用现代心理学、管理学及相关学科的研究成果，通过心理测验、情境模拟等客观化方法对人的能力、水平、性格特征等因素进行测量，并根据职位需求及企业组织特性对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价，为企业用人、选人、育人等人力资源管理和开发工作提供有价值的参考信息。心理测验、面试与评价中心，是现代人才测评的三种主要方法。其中心理测验的应用最为方便与常见。

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