如何做一个受欢迎的地理教师详细

[做一个受学生欢迎的班主任]做一个受学生欢迎的班主任在学生眼中，什么样的班主任才是好班主任？学生究竟需要什么样的班主任？学生究竟喜欢什么样的班主任？一、做一个能使学生获得成功的班主任成功是人生...+阅读

如何做一个受欢迎的地理教师详细

如何做一个受欢迎的地理教师宜兴丁蜀职业高中刘新摘要在这变化的年代，学生喜欢的教师也在变化，同时学生对地理教师的要求也越来越高。为了让学生喜欢地理课，首先要让学生喜欢我们地理教师。而友好、善于沟通，知识渊博，乐观、快乐，又不乱发脾气的地理教师比较受欢迎。关键词善于沟通学问渊博时代在变化，教材与课程标准在变化，学生在变化。在这样一个不断变化的时代，学生到底喜欢什么样的地理教师呢？开学初，本人作了一份调查，同时结合网络论坛中的各种学生留言，总结如下：

一、友好、善于沟通的地理教师在调查表中，我专门列了年龄段一栏，分别是25~30 岁，30~45 岁，45 以上的教师。在制表过程中，心想，许多学生肯定会选择30~45 岁年龄段。因为这年龄段的老师正是风华正茂的时候，无论是教学经验，课堂激情，教学方法手段，还是与学生沟通等诸多方面，都占很强的优势。结果却有点出乎我的意料。喜欢 25~30 岁年龄段老师的学生却不少，与 30~45 岁年龄段不相上下。看来，刚毕业的年轻教师虽然经验不是很丰富，但也有他们的优势，就是容易接近学生，善于沟通。这恰恰是现代中学生评价教师好坏的首要标准。好多学生会喜欢实习老师，正是这个原因。新课程标准中提出：“学生是发展的人，独特的人，具有独立意义的人，教师应是学生学习的帮助者，促进者，是平等中的首席。”因此，教师应把学生当作朋友，主动地去接近学生，了解学生，培养亲和的师生情感。这样，教师对学生的观念也发生了变化。在课堂上更应如此，在愉悦融洽的课堂氛围中，教师可采用开放式教学方法，学生敢于提问，敢于答辩，敢于联想，敢于创新，敢于说“让我试试”。这样不但可让学生“亲其师，信其道”，而且还可能出现“青出于蓝而胜于蓝”现象。特别是我们地理教师，由于地理学科的特殊地位，无论是家长，还是学校大都不太重视，导致很多学生把地理看成是副科。即使现在高二需要学业水平测试，很多学生也只是把她当作会考对待，认为难度很低，及格就行。因此，不重视地理课。如果此时地理老师再有板有眼，高高在上，甚至对学生冷若冰霜，惟我独尊，那么，课堂被学生冷落也理所当然。总之，在地理学科不大被重视的情况之下，地理教师更应该在生活上、课堂上多与学生交流，多给学生“说话”的空间，让学生感受到被尊重。现在的学生自尊心很强，极其需要被尊重。值得一提的是，要把握好“度”，过分追求师生平等，热情过火，可能会让教师失去威信，特别是年轻教师，这样课堂秩序就难以把持，可能会适得其反。

二、有渊博学问的地理教师友好型的教师虽然是学生首选，但这就像课堂导入，真正要像磁铁一样能长期吸引高中学生，还需要渊博的知识和高水平的地理素养。从此次调查来看，这一点，也正是高中学生评价地理教师的第二个标准。他们喜欢“百科全书”式的地理教师。首先，新课程的实施，学科知识的融合性大大加强，地理学科在学科的融合与发展方向上有得天独厚的条件，这就要求教师以地理学科知识为中心，形成广博的知识。当涉及到历史知识，适当延伸，碰到物理问题，稍稍拓展，学生就会用很崇拜的眼光看你，教师的人格魅力无形中就会提升。同时，现在我们对学生的要求也越来越高，从小学就要求全方位学习，全面提高综合素质。如果现代地理教师做不到“上知天文，下知地理”，那么，试问：我们何以去要求学生？“学高为师”，我们只有不断提高自己的专业素质和文化修养，才能让学生钦佩自己，喜欢自己。其次，如果没有高水平的地理素养和渊博知识充实课堂，有些课堂就会空洞乏味。如，鲁教版必修三《区域发展阶段与人类活动》这一节，正文部分内容较少，但专业术语较多，特别是前两个阶段，其中第二阶段中有这么一句话“城市和工业区迅速向外扩展，区域内部产业结构和空间结构渐趋复杂，呈现由点到面的发展局面，产业由集聚走向扩散”，这句话从高二学生的认知水平来看，比较难以理解。此时，地理教师必须要解释专业术语，同时举一些贴切的例子，否则，学生就会觉得空泛、枯燥、无趣。类似情况发生多了，学生就会怀疑教师的教书能力，再友好的地理教师在学生心目中的形象都会大打折扣。

三、乐观、快乐的地理教师从这次调查的结果来看，75%的学生不太喜欢性格较为内向，甚至有点悲观的老师。也许有人认为，教师的性格和教学没有任何关系。其实，教师的一言一行都会潜移默化地影响学生，教师的一句话或是一件平常事，决定学生终身为之奋斗的事业，并做出杰出贡献的例子可不少。有人说，能够把笑声带给别人的人，有一种能力，叫感染，喜欢把痛苦带给别人的人，也有一种能力，叫传染。而我们每一个人，都喜欢和那些能够给人带来快乐的人在一起。学生更是如此。现在的学生由于升学、就业压力，甚至是社会上一些不良现象的负面影响，导致部分学生对自己的成绩，或是对社会都有点悲观，再加上整天“语数外”或是“数理化”的繁重压力，他们更需要一个释放的空间。那就让我们的地理课还他们快乐吧。只有我们地理教师快乐...

2016年高校教师个人工作总结怎么写

强调教育与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

如何做一名合格的地理老师

我认为一个好老师应具备以下的素质：1. 真心热爱地理教学，这是教师职业道德的基础。要有不计得失和不甘落后的拼搏精神。2.热爱学生，这是教师道德修养的核心。具有爱生如子的园丁精神。3. 具有扎实的专业基础知识和地理教育教学能力。4. 自觉培养教学能力和专业技能。5. 与时俱进的持续学习能力和科研能力。作为中学地理教师不仅要具有“教师意识”，同时还要有“地理教师”意识。在当今科技、社会、思想飞速发展的今天，地理教师必须努力学习新理论，树立新观念，努力具备良好的素质，不断完善自我，这是教育发展的需要，也是作为一个中学地理教师所必须具备的。与时俱进更新知识，永续学习，勤奋进取，才能使自己成为一个优秀的人民教师。