找工作如何防骗？ - 范文无忧网

[大学新生防骗指南]导语：9月已至，各位准大学生们陆续迈入了自己心仪的大学，现在的骗术是花样繁多，大家一定要擦亮眼睛，不要相信天上掉馅饼，不要相信对你热情的陌生人，保管好自己的财务，祝大家有一个美...+阅读

找工作如何防骗？？

一、求职中如何预防被骗呢？

1.简历填写的时候主要保护自己的隐私；

2.学会企业信息鉴别，对于没有执照的公司不要去；

3.在电话联络的时候不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位；

4.面试的时候注意防御，去正规的办公室，不要去比较偏僻的地方；

5.选择正规求职网站。

二、中专学历就能做业务经理，是不是招聘骗局呢？

通常这类公司是以低标准将毕业生招进来为公司干活，而其承诺的高工资是不会兑现的，且存在各种不规范用工。若接到自己并未投过简历的公司的面试通知，应该事先核实该公司的情况，确定其规模与用人需求，然后再去进行面试。

三、网上招聘打字员的信息可信吗？

极度不真实。那些招聘打字员的基本都是假的。现在电脑普及，大家打字都很快，要是按他们发的薪水，这世上还有穷人吗？所以找工作的人们要谨慎，别被薪水所吸引。

四、收到面试通知后如何避免上当受骗？

首先，收到面试通知后要现在网上核实一下企业的相关资料，最好向对方要固定电话的联系方式，其次要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕，参加面试时勿与陌生人到偏僻地方，更不要将手机等财物借给陌生人，发现被骗应及时报警。

五、对于刚走出校门的学生来说，对社会的认识很少，在求职的时候该如何避免落入传销组织的圈套？

①一定要去一些正规性的，大型的招聘网站求职；

②在网上求职，投简历之前要查询该企业是否真的存在；

③面试约定地点如果在偏僻地方，要事先和亲朋好友打好招呼。

在求职的时候一定要注意以上几点，希望各位找工作时谨慎对待，不要被夸张的工资数目或者工作条件影响判断，成功找到称心合意的工作。

如何防止应聘上当受骗呢

无论职场骗局怎样花样翻新，极力伪装，其骗术无非都是表现在以下的几个方面：

1、黑中介巧设名目采用各种方式骗取登记求职者的钱财。 1）以＂直聘＂来诱使求职者上套。在报纸、网站上，一些招聘广告明确打出＂非中介＂、＂拒绝中介＂等字眼，但求职者过去应聘，仍要缴纳中介费、培训费、资料费、上岗费等，然后迟迟不能上岗。 2）用动人条件骗取求职者信任。黑中介往往保证求职者很快能找到工作，＂立刻上岗＂、＂月薪很好＂等等，不少黑中介还拿出＂道具＂，如某某公司＂急聘＂的职位表、中介服务承诺书等等。其目的就是骗取求职者掏钱。 3）与＂用人单位＂暗中勾结，联合行骗。一些黑中介甚至找用人单位做＂搭档＂，提供虚假的招聘信息给求职者，然后合伙行骗。求职者苦不堪言，两边受骗。 4）与＂医疗机构＂勾结，联合行骗。有些黑中介打着需要办理＂健康证明＂为由要求求职者去指定医院办理健康证明，这样求职者又要被骗一笔钱，有时为了将骗局做得完美，＂中介+用人单位+医院＂三方组成了欺骗一条龙。

2、黑心企业的骗局黑心企业多数是没有注册、经常更换名称或地址的非法企业，企业的生产及业务完全是幌子，全部业务就是欺骗求职者的钱，黑心企业的常用骗术： 1）收取报名费、资料费、工本费。这一类的黑心企业根本就不会录用招聘者，在骗取了相关费用后，就让求职者回去等待永远也不会有的上班通知。 2）收取各类押金、上岗费、服装费、培训费。企业在收取了前来工作的求职者的钱之后，就会在短期内找借口辞退求职者，或者采取一些手段（高强度的工作、苛刻的管理制度）逼使求职者主动记职，从而达到了骗钱的目的。...

怎么预防找工作中的骗子们

关于骗子这种事情，说白了我觉得是被骗多了就有经验了，

我自己也是经验不足，所以帮楼主收集了以下资料。

第一；非法职绍公司，诈骗对象是18―30岁，他们抓住年轻人急余找工作心理，对这类人实施诈骗。骗术的口语和方法：我简单的做个介绍，（1）拿几张招牌的纸在手里问你找什么工作，（2）拿一个文件架和几个木版上面写招聘一般是写一些大公司的名字）。只要你说出来工作他们会都说有。说一些现在公司做活动有车免费接送，只要你上车了就没有不交钱回来的，在那公司只要你交了10元钱就可以让你交到1999元，为什么不到2000以上呢因为国家法律规定2000以上是要做牢的，实在是是看不惯了，为什么会有那么多人受骗我想不是非法职绍公司骗术有多高，而是他们抓住求职者的心理。

第二；要收介绍费，担保金，抵押金的千万别去

还有用人单位和职介联手好了，职介所专负责送人去，用人单位负责接收试用期收取你的介绍费成功费，试用期满后退人职介所再送新人，就这样骗取你的介绍费成功费，用人单位又能低价雇用劳动力

最好去劳动局办的职业招聘会

第三；公司巧立名目乱收费

据网友反映，这些公司一般有正规的营业执照，但是，招聘的“动机不纯”，他们利用年轻人求职心切的心理，用高薪吸引应聘者上钩，然后急着和你签约，但是，巧立了许多收费项目，如体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等，名堂繁多。到最后，公司往往告知求职者未被录用。但当求职者想要公司退回这些费用时，大都被拒绝。

※预防上当受骗，求职时要谨慎注意的问题

个人信息要保护

填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式，这样会导致不安全情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，若非必要最好不留家庭电话。

面试地点要留意

请认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待，应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处。

遭遇“强制性”体检要注意

如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意：单位不应当指定某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所。如遇到此类情况，请求职者不要相信，发现被骗应及时报警。

非法费用不要交

任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

外地上岗莫轻信

不要轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。

签订劳动合同须谨慎

与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

提醒：如求职者碰到强交押金不退，涉嫌诈骗等，数额不大的，可以向市及各区县劳动监察部门投诉。因此，求职过程中一定要注意保留和搜集证据，以便为自己讨回公道。如果数额较大，构成诈骗罪，可以向法院提出刑事诉讼。

以上均是我自己查找的资料并整理的，

希望对你有帮助，感谢采纳。