双选会是什么意思

[大学自管会是什么？做什么工作]自管会是在校区学工部指导下，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨的学生自律组织。管会主要职责如下：一、在学工部指导下，积极宣传、认真执行学生公寓管理的各项规章制...+阅读

双选会即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签订三方协议。双选会的举行可以给双方更多面对面的机会。毕业生双选会一般在每年11-12月，3-4月在各高校举行，每年年底各大城市也有相应的大型双选会举办。相应的双选会信息会在各高校就业网及应届生求职网上发布。在双选会上，求职的学生人山人海，面对纷沓而至的就业推荐材料，用人单位往往认为可供选人才很多，一般不会当场拍板，而是把材料拿回单位慢慢筛选。而综合素质高的毕业生极易得到用人单位青睐，往往就脚踏多条船，也不一定就马上签约。这给那些第一印象不佳的学生更多机会。毕业生双选会和招聘会区别招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。

招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。双选会一般是高校举办的只针对毕业生的招聘会；招聘会则是人才中心或者高校举办的专场招聘会，不限人员，可以是特定技术人才，也可以是高校毕业生。以上内容参考百科-毕业生双选会以上内容参考百科-双选会...

校园招聘会时需要注意什么

1. 提前了解招聘单位相关信息，特别是对职位要求，不仅仅是在薪资待遇、任职资质等方面，还同时要关注岗位发展公司发展情况

2. 积极与招聘人员主动沟通，尽量争取与招聘人员交上朋友。最好先到招聘单位的展台前，看看单位的介绍材料，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题，简单地介绍一下自己，对意向的单位留下自己的简历。不要一到现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料，然后转身就走。

3. 参加招聘会前，要准备足够的简历等求职材料（相关证书复印件），避免有了机会却没有准备。

4. 切忌参会中穿着过于休闲、另类，以免影响企业招聘人员对你的第一印象。明确自己的求职意向，而不是招聘会中盲目投递简历。保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。

5. 现场招聘会面试中不要过分强调报酬，现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触，互相还在试探阶段，主动询问报酬的具体数额可能不太合适呢。

6. 面试的时候需要给面试官一种重视这次面试的感觉，给面试官留下一个良好的印象。

急急急急急主办校园招聘会要注意哪些事情

当你确定要参加校园招聘后，这时你除了需做好选准人才的源头外，还需要做一个校园招聘计划，建议包括以下主要内容：

（一）本次校园招聘有哪些人员参加

如果你招的是工程类大学生，你最好将公司的工程类专业的专家列入在参加之列；如果你招英语类人才，参加校园招聘的人员中一定要有一个至少可以英语对话的人。总之，视招聘学生的专业定参加校园招聘的人员。

（二）人力资源部人员需要提前准备此什么

(1)宣传海报

公司的宣传资料要提前准备好，包括公司的介绍，可以做成一个宣传小册子或如一张A4纸大小的资料。旨在在招聘会上快速向学生传递公司信息，因为在招聘会上你根本未有时间向每一个前来咨询的学生说清楚有关公司的介绍，况且也绝对没有时间供你介绍。

(2)宣讲会

“宣讲会”这个名词对在校大学生来讲一定不陌生，是指学校为企业提供的宣传企业的平台，一般在参加校园招聘活动后要立即与相关院校提出，学校将会在内部网站进行提前一个月宣传，学校为企业安排一个教室进行宣讲。这时你最好准备些音像资料，如公司的厂景、工作生活环境及公司文化介绍的内容。若真如此，你会收到意想不到的效果，因“百闻不如一见”将成为事实。

(3)面试资料

其实，在招聘会现埸你一定没时间进行测试，但你将学生的资料收集后，筛选出合适者可以在校园内公布进入书面测试的学生名单，因此，你可准备公司的登记表格，心理测试题目，专业知识测试题目等。

(4)预订酒店

这个环节切不要忽视，在动身前，建议你先预定一住房，因为既然是校园招聘，在此期间，酒店生意一定出奇得好。