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为什么工作中应永远超过老板的期望

03月01日 编辑 fanwen51.com

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为什么工作中应永远超过老板的期望

一般人常常认为,只要准时上下班,不迟到,不早退,就算认真工作了,就可以心安理得地去 领工资了。其实,工作首先是一个态度问题,工作需要认真和尽力,需要踏实和勤恳,更需要积 极主动的精神。而对企业和老板来说,他们需要的绝不是那些遵守纪律、循规蹈矩、缺乏积极主 动的员工。 所有老板都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动,指 的是随时准备把握机会,展现超乎他们要求的工作表现,以及拥有“为了完成任务,必要时不惜 打破成规”的智慧和判断力。那些工作时主动性差的员工,墨守成规、避免犯错,凡事只求忠诚 公司规则,老板没让做的事,决不会插手;而工作时主动性强的员工, 则勇于负责,有独立思考的 能力,关键时会发挥,能漂亮地完成任务。

李一男, 毕业于华中理工大学少年班。1993年,他进入著名科技企业华为公司。十几 天后,他即被升任为主任工程师,一年后被任命为公司总工程师,2 7 岁时即被提拔为华为 公司最年轻、最受倚重的副总裁。这位才华横溢的年轻人晋升如此神速,就在于他不但对 技术的发展趋势非常敏感,而且总能够给总裁任正非提供许多有前瞻性的建议,总能提前 为所开发的技术项目解决难题。 当别的员工还在为一个产品在市场中的成功而陶醉时,李 一男已经给任正非提出新的建议,并着手开发下一代产品了!任何一个员工,都不能只是被动地等待别人来告诉自己应该做什么,而是应该主动去了解 自己应该做什么, 还能做什么,怎样做到精益求精。 在企业里,有很多的事情也许没有人安排你去做。

如果你主动地去行动起来, 这不但锻炼 了自己,同时也为自己积蓄了力量。其实,主动是为了给自己增加机会 —— 增加锻炼自己的机 会,增加实现自己价值的机会。 公司的大目标和员工的小目标都是创造财富。只要符合这个大目标, 员工们就不应该局限 于自己的任务,而应该在不破坏公司各种秩序的情况下,主动地完成额外的任务,出色地为公司 创造额外的财富。 甚至要先于你的主管和老板,提出并实施有益于公司发展的项目和业务。台湾东森电视台的电视购物频道有一个导购小姐,老板对她的要求是:每天要卖出价 值 1 万元的产品。但是她做出的成绩却令所有人都大吃一惊:她能够在三四分钟之内卖出 四五百台笔记本电脑,她能够在四五十分钟之内卖出几十辆休闲旅行车,她还能够在一年 之内卖出三四百颗一克拉的钻戒。

凭一张嘴在电视中一年能够卖5000万元的东西, 这是很不容易的。很多人疑惑:出色的导购小姐是靠脸蛋和耍嘴皮创造业绩的吗?那当然不是!她靠的 是自己的努力。每天晚上,她在家里熟读相关产品的资料,有不明白的地方,她还会到处搜 集资料, 为自己答疑解惑。 如果导购小姐现在手上拿着一篇印有阿诺•施瓦辛格的新闻报道,你认为她在干什 么?她会用这个图片来做功课。通过这个图片她了解到阿诺•施瓦辛格手上戴的手表正 好是她要卖的手表,她了解到阿诺•施瓦辛格吃的营养品正好是她要卖的营养品。这就是 为自己所从事的工作积极地做充分的准备。 她在电视上做导购时,因为有了前期大量的准 备 工 作 ,因而胸有成竹、 轻松自如Q看到这个结果,那些才华出众、能力非凡,鄙视和嘲笑他人的人,恐怕笑不出来了吧! 钢铁大王卡内基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝对+会主 动做事的人;另外一种人则是,即使别人要他做,他也做不好事情的人。

那些不需要别人催促, 就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功, 这种人懂得要求自己多努力一点 多付出一点,而且比别人预期的还要多。” 在当前的现实生活中,只是奉命行事,老板说什么就做什么, 满足现状的员工已经渐渐没有 市场, 时下老板欣赏的是那种不必老板交代, 积极主动去做事的人。 那些不论老板是否安排任 务、自己主动促成业务的员工,那些交给任务、遇到问题后不会提出任何愚笨的、 啰唆问题的员 工,那些主动请缨、排除万难、 为公司创造巨大业绩的员工, 简而言之,就是永远比老板的期望多 做一点的员工, 将是企业真正需要的人。

自制能力怎么提高

增强自制力的方法

1ر加强思想修养。人的自制力在一定程度上取决于他们的思想素质。一般来说,具有崇高理想抱负的人决不会为区区小事而感情冲动产生不良行为。因此,要提高自制力最根本的方法是树立正确的人生观、世界观,保持乐观向上的健康情绪。

2ر提高文化素养。一般来说,一个人的文化素养同其承受能力和自控能力成正比。文化素质比较高的人往往能够比较全面正确认识事物,认识自我和他人的关系,自觉地进行自我控制、自我完善。

3ر稳定情绪。用合理发泄、注意力转移、迁移环境等方法,把将要引发冲动的情绪宣泄和释放出来,保持情绪稳定,避免冲动。

4ر要强化自我意识。遇事要沉着冷静,自己开动脑筋,排除外界干扰或暗示,学会自主决断。要彻底摆脱那种依赖别人的心理,克服自卑,培养自信心和独立性。

5ر要强化实践锻炼。一方面要加强学习,积累知识,开阔视野,用知识来武装和充实自己,提高自己分析问题和解决问题的水平,并通过学习别人经验来扩展自己决断事情的能力;另一方面,要积极投身到部队生活实践中去,刻苦锻炼,不断丰富经验,提高自己的适应能力。

6ر要强化意志力量。要培养自己性格中意志独立性的良好品质。对自己奋斗的目标要有高度的自觉。只要你经过自己的实践认准的事,就应义无反顾地走下去,想方设法达到预期目的。不必追求任何事情都做得十全十美,不必苛求自己没有一点失败,不必过多地注意别人怎样议论你。

7ر调整好需要结构。当需要不能同时兼顾时,抑制一些不可能实现的需要。如古人所云;鱼我所欲也,熊掌亦我所欲也,两者不能兼得,舍鱼而取熊掌也;

8ر要强化积极思维。俗话说;凡事预则立,不预则废。平时注意经常思考问题,增强预见性,关键时刻才能及时、果断、准确地做出选择。

先认识自己 学会爱自己

然后轮廓性的了解社会

接着 作一个清晰的人生规划

然后 认清自己现时的人生阶段

定一个具体明确的做事计划

循序渐进 从容自然的活下去

我认为 这才是合理的解决自制力的途径

多向正直有生活经验的人讨教

不要总是和朋友在一起,试着一个人一段时间看看!而一个人时最好就是做一件要很长时间才能做完的事了,并且在中途实在不想做了的时候强迫自己什么也不要再想了,做就是了。当你真正默默的做完了的时候我想你就会体会到无比的欣喜和自感了!这时我想你对于一个人专心做一件事就会有不一样的想法和感觉了。这认为这样你就能从此在心理上有一些自制力并不难的想法和决心了!朋友,祝你成功

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