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研究生宿舍管理员工作职责

03月04日 编辑 fanwen51.com

[怎么样管理宿舍卫生]转载一则,供参考: 宿舍管理条宿舍卫生管理条例 一、模范遵守舍务管理部门关于寝室管理的有关规定和寝室卫生检查标准。 二、严禁在宿舍内赌博、吸烟、喝酒、打麻将,除星期六和...+阅读

研究生宿舍管理员工作职责

(一)宿舍的安全保卫工作

1、负责白天、夜晚、节假日所管宿舍楼的安全保卫工作。

2、掌管所管宿舍楼的各种钥匙,及时为学生及总务科维修人员开门、锁门,不得随意把钥匙交给外人(包括学生),不得弄丢钥匙。

3、不得擅自离开自己的岗位,不得在上班期间睡觉,不得在学生就寝前就寝,不得做与本职工作无关的事,有急事应事先请假,并找好替代人。

4、对所管宿舍楼的物品损失、维修及时上报学生科,并做好楼内每日水、电的节约管理工作。

5、来客进入宿舍必须凭相关科室的证明并登记后方可进入。外来人员一律不得在学生宿舍留宿,如因工作疏漏未向学生科及时通报或隐瞒不报的,第一次警告,第二次建议学校辞退。

6、男生宿舍楼严禁女生进入,女生宿舍楼严禁男生进入。

严禁学生私换寝室。

7、负责本楼区寝室的用电用火管理工作,督促学生注意安全,寝室内不准私拉私接电源,不准点蜡烛,不准用电炉等。

8、禁止向学生销售货物、小吃。封闭期间不得替学生外出购物。

(二)宿舍的纪律卫生管理

1、负责所管楼区的纪律、卫生管理工作。

2、平时经常巡视宿舍楼,防止失窃、损坏公物等事件的发生。

3、管理所在宿舍楼内学生的日常行为,不准学生乱扔杂物,严禁随地大小便。

4、及时制止违反校纪校规和的行为。

5、遵守作息时间,按时开关宿舍大门,按时熄灯。严禁女生晚八点以后上宿舍平台。

6、坚持每晚查房查铺,对晚归、夜不归宿的学生要及时和班主任通报,并反映宿舍内发生的好人好事及不良现象,做到事事有记录。

7、负责宿舍楼内公共场所的卫生清洁工作,督促学生搞好寝室和个人卫生。

8、每天检查寝室卫生,全面检查每周不得少于一次,做好检查记录。

(三)其他工作

1、促进学生之间的团结工作,把可能发生的事件解决在萌芽状态,紧密依靠班主任、保卫科、学生科、搞好宿舍管理。

2、本着服务学生的原则,尽力解决学生提出的合理要求,对不能做到的尽力到解释工作,并向学生科和相关部门反映。

3、负责每学期的宿舍财产登记清查工作和毕业生财产清查工作。

4、做好其他有关宿舍工作。...

员工宿舍管理制度

展开1全部 为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: ⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住. ⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 1203. 员工宿舍消防管理制度.⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.⑹ 人人做到人走灯关.⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.

高校宿舍管理员任职说明书怎么写

宿管员 招聘要求:

1、具有宿舍管理经验一年以上;

2、服务意识、抗压能力较强;

3、有酒店管理的宿舍工作经验者尤佳。 岗位职责:

1、负责员工的入住、进出管理;

2、负责水电费的统计及收取;

3、负责宿舍日常卫生检查及监督;

4、负责宿舍的资产管理;

5、负责宿舍相关管理制度的推行和宣传。 二、食堂管理员 招聘要求:

1、中专以上学历,具有2年以上相关工作经验;

2、熟练掌握食堂日常工作相关知识,了解管理相关知识及食品卫生法律规定,了解企业产品知识。

3、有酒店工作者优先考虑 岗位职责: 1.负责食堂的综合管理工作,完成领导下达的各项任务指标; 2.做好食堂的环境卫生管理,全面负责所属食堂的饮食卫生; 3.负责食堂内部的管理、培训等工作; 4.负责所属食堂物资、设备的管理、资产台账的管理; 5.负责所属食堂防火、防盗等安全工作;

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