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如何干好本职工作之浅见

03月08日 编辑 fanwen51.com

[如何干好本职工作]如何干好干好本职工作何谓本职工作,简单一名话:本职工作是最具体、最简单的工作。做好本职工作,是狠抓落实的重要前提和基础环节。如果每个人都把本职工作做好了,我局的所有工作...+阅读

如何干好本职工作之浅见

在日新月异、趋于竞争激烈的现代社会,如何适应快节奏、高效率的检察工作,自身的观念如何定位?工作如何摆正?必然要有一个审时度势的态度,必须在这次“强化法律监督,维护公平正义,服务加快发展”教育活动中,有一个深层次的思考,要对自身工作流程进行创新,并要提出一些适应现代检察工作发展的新颖、独特的观点,要在今后的检察工作实践中逐一论证,以便更好地指导自己的工作。下面是我对如何干好本职工作的一些粗浅想法与大家商榷。一、干好本职工作,要突出一个“新”字。“新”是指思想上的创新、观念上的更新、意识上的刷新。检察工作是一项法律性、政策性很强、很严谨的工作,各职能部门按照法定程序运转,就发挥了法律赋予检察机关行使检察权的整体效能。

职务犯罪预防工作是检察机关的一个职能部门,其工作任务和目标,就是采取综合的手段和方法,预防、遏制和减少职务犯罪的发生。从工作实践上看,前几年预防工作仅局限于一般法制宣传或理论上的探讨,缺乏新的工作思路和切实可行的操作方法,再加上有些观点认为,预防工作是一项“软任务”、“形式”上的工作,因此,预防工作常常表现为“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。探究其原因是,除重视程度不够外,就是没有形成开展预防工作的新颖、独特的思维模式和缺乏工作的主动性。众所周知,预防工作是一项超前工作,它是根据职务犯罪发生的原因、特点和规律,对职务犯罪的发展趋势,要有一个超前的分析和判断,并采取相应有效的预防方法和措施,从而遏制和减少职务犯罪的发生。

这就要求从事预防工作的人员,必须在开展预防工作方式、方法中有一个新的思想认识,扬弃一些陈旧、过时的工作意识,要与现代快节奏的检察工作合拍。首先,必须对预防这个概念有一个新的理解,它的内涵不是空洞、抽象的理论上的探索和一般意义上的法制宣传,它是付诸于实践中的一项业务理论水平很强、系统的检察工作。这就要求在开展系统预防、专项预防和个案预防工作中,要有一个新的指导思想和思维模式。如,在开展系统预防中,不能沉湎于过去那种以联席会议、法制宣传等传统的预防工作方法,而是把思考的重点放在预防的社会效果和法律效果上。要综合地分析各个行业和系统的业务特点,从容易发生职务犯罪的薄弱环节入手,特别是对关键部门和重点岗位人员思想变化轨迹方面,要有一个新的认识。

这是因为“腐败之本在于人,人的演变之本在于心”,所谓这个“心”,就是指人思想意识的变化,任何职务犯罪都是在人意识支配下发生的。很多案例说明,职务犯罪的发生,并不存在偶然因素,虽说犯罪的动机和手段不同,但有一个共同特点,就是在思想上有一个逐渐演变的轨迹,由于思想的发生变化,他们或多或少地在外在形式上都有所表露,如何更好地把握住人的思想动态,也是我们今后开展系统预防工作的思考着重点。外地金融系统针对每一个职员的思想状态,在微机上建立起人员思想动态档案,根据不同阶段、不同的思想变化,及时靠上去做工作,或采取一些相应的措施(如调离现任工作岗位,组织出去学习等),从而使金融系统的职务犯罪发生率大幅度下降。

因此,对外地一些好的、先进的预防工作经验需要借鉴,这也是我们在今后预防工作中新思考一个方面。其次,在开展预防工作中要有一个新的工作方式和方法。预防工作是一项法律政策性的工作,开展预防工作的最终目的就是要看所产生的预防效果,要追求这个效果,就必须用适应当代形势发展的新的工作方式和方法,如在沿用老一套的预防工作方法,用抽象、乏味的理论说教,起不到实在的预防效果,就不能适应新形势对预防工作的需求。目前各地、市开展的预防工作大都处于探索阶段,特别是对规范预防工作的硬性规定无章可循。因此,在目前的形势下对预防工作如何抓、抓什么,并要使其成为检察机关诸多环节中的“亮节”,就必须吐故纳新、推陈出新,追求工作形式和方法的创新化、多样化,在抓预防工作经验和新的工作方法上做文章、下功夫,要结合本地的实际情况,推出具有

如何才能做好这两项重点工作

一、 严肃认真的工作态度

在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲

就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个企业和一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。

二、团结协作的互助精神

在企业中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个企业的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。

三、努力提高自身的综合素质

做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。

四、较强的工作责任心

所谓的责任心:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

五、发扬高超的敬业精神

所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

六、具有强烈的奉献精神

奉献精神的作用就是:你要从内心驱使自己,全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私;也就是去做到100%地献出你的智力和体力。以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观,努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质,把工作和企业的利益放在第一位,不计较个人得失,兢兢业业、任劳任怨的去工作。在工作中充分发挥自己的聪明才智,在实践中不断增长自己的智慧,不断提升自己的人格魅力和生存价值。

如果你觉得我讲的不错 麻烦帮忙采纳为最佳答案 。

谈心谈话记录内容有哪些

谈心谈话记录内容要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题,紧紧围绕党和国家的大政方针,按照上级要求、工作重点等实际情况确定谈话内容;要坚持问题导向,缺什么谈什么,存在什么指出什么,开门见山;对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策;对存在不足要明确指出,帮助其分析原因,找出根源,提出整改方向,防止积少成多。

谈心谈话一般是指上下级和同志间交流思想、交换意见和进行思想互助的活动。有个别谈心和集体谈心之分。个别谈心是在两个人之间进行的活动。集体谈心是三个人以上进行的活动。谈心活动能够彼此沟通思想,交流感情,增加信赖,解决矛盾,增强团结。开展好谈心活动必须做到"四心"、"两性",即要虚心,以平等态度待人;要诚心,真心实意,以诚待人;要耐心,不怕麻烦,不怕反复;要信心,相信真理一定能说服人,相信多数人能接受真理;要有科学性,遵循人的思想活动规律去做;要有艺术性,善于掌握时机,掌握分寸,有理有节。

谈心谈话记录内容如下:

1、要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题,紧紧围绕党和国家的大政方针,按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容,有针对性和侧重点。

2、要坚持问题导向,缺什么谈什么,存在什么指出什么,开门见山,一针见血,突出重点,抓住关键。

3、既要防止漫无边际、泛泛而谈,又要防止蜻蜓点水、草草了事。要谈出深度,谈出力度,把问题谈清,把根源谈准,把意见谈明,切实谈通谈透、谈懂谈晓。

4、对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策,防止骄傲自满;对存在不足要明确指出,帮助其分析原因,找出根源,提出整改方向,防止积少成多。

范文:

地点:办公室

讲述人:

目标:B

B:通过开展“三句话”教育活动,我的认识提高到了一个新的水平,我接受了深刻的党性教育。我想回顾一下我的缺点和不足:在过去,我不得不处理思想,态度不够认真,缺乏意识;自我约束还不够,偶尔迟到。工作时间内出现的“到职早退”现象及私人事务的情况。以后我会坚决改正的。

是的,你这种态度是对的。然而,在工作方面,我想批评你几句话:那就是,对现状感到满意在商业领域,缺乏刻苦学习的精神,和负责自己的工作表面,没有深入细致的理论分析和对要点的理解,很难提高工作质量的本质。

B:我也有一些问题。我对自己的理想和信仰没有很高的标准和严格的要求。我没有足够的重视我的学习,有时半途而废。我认为,我们应该不断加强学习,全面提高政治素质,牢记党的宗旨,加强党性锻炼。

我最大的问题是缺乏责任感。有时我对自己的管理很满意。我不想多谈我看到的问题。我不想再多说了。我不想冒犯别人。我不想冒犯别人。我不考虑整个情况。

B:我也有一些问题,比如工作主动性差,没有发挥好党风模范带头作用。在未来的工作中,我将学习先进的模型,勤奋学习商业知识,不断完善自己的工作作风和自我完善。

A:今天的推心置腹的谈话让我收获很多,也让我受到了很深的教育。大家都知道我的三句话教育已经取得了预期的效果。党员建设取得初步成效。我们刚才讨论的大多数缺点和缺点都是我们自己的。事实上,同志们平时的思想和工作表现都很好。足够遵守纪律,作风正派,工作勤奋,为消防事业做出了应有的贡献。看到缺点,不能忘记同志们的优点和成绩。

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