[公司工会经费的会计分录都有哪些]如果你公司已按照新会计准则核算，则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算 1.计提工会经费时 ：借：管理费用 --工会经费； 贷：应付职工薪酬—工会经费； 2.交纳时： 借：应付职工薪酬—...+阅读
工会经费使用管理标准是哪一年制定的
新企业所得税纳税申报表重新明确了《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函〔2000〕678号）中所称每月全部职工工资，是指按税收规定允许税前扣除的工资额。该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数，未提供缴纳工会经费专用缴款收据的，计提的工会经费全额纳税调增。 这与当前主流媒体就工会费的计提基数的解释有些冲突，如有观点依据《工会法》第四十二条规定“工会经费的来源包括：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；”《立法法》第七十九条第一款规定，法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章，《工会法》是由全国人大常委会通过的法律，而《企业所得税暂行条例》是由国务院制定的行政法规，前者是上位法，后者是下位法，因此当两者发生冲突时，应适用上位法，即按工资总额的2%在税前扣除工会经费。 2005年1月21日，中华全国总工会和国家税务总局联合下发了《关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》（总工发〔2005〕9号），对工会经费的税前扣除作了进一步明确：凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）颁布的标准执行，工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等，均计算在内。但总局[2006]56号文新的申报表重又强调按税收规定允许税前扣除的工资额，在联合发文尚未作废之时，是否是有文件打架之嫌？有待总局进一步明确。
工会经费支出管理制度应注意哪些问题
工会经费支出管理制度应注意：
一、 严格按照支出预算的安排，确保各项支出在内容、时间和资金总量上保持一 致，确保支出预算在工会各项支出活动中的“刚性约束”；
二、 按照“一支笔”审批的原则，各级工会应建立和完善与支出业务相关的授权 标准、支付程序、支付审核以及资金办理的相关业务。 在工会资金审批流程示意图中，有关支出控制有几个关键点：
（1） 所申请的资金是否有预算，如果没有预算，需要按照规定予以调整，否则 不予审批；
（2） 负责审批的人是否有权限，如果没有，需要按规定程序将支出业务交由有 审批权限的人审批；
（3） 财务部门根据有关审批结果，办理资金支付。 在具体的支付过程中，财务 机构应按照规定，对审批权限、额度、支付内容等相关内容进行复核，如果不符合要 求，财务部门可以拒绝支付或者要求申请人按规定重新办理手续。
三、建立和完善相关业务的报销管理，尤其是要明确报销业务的审批权、报销程 序和责任等。
四、按照不相容职务分离原则，将业务支出的相关岗位进行分离，严禁由一人全 程办理与支出相关的所有业务环节。
工会固定资产的管理和使用实行哪些原则
一、工会固定资产的管理和使用实行统一领导、分级管理、责任到人。物尽其用的原则。
二、各级工会固定资产管理的主要任务是：建立健全各项管理制度；明晰产权关系，实施产权管理；合理配备并节约、有效使用固定资产，提高固定资产使用效益；保障固定资产的安全和完整。
三、工会机关、基层工会和事业单位要明确资产管理部门，指定专（兼）职人员对本单位占有使用的固定资产实施日常管理，对所管资产的安全与完整负责。
固定资产管理人员应相对稳定，其工作调动时必须办清交接手续。
四、固定资产分为六类：房屋建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书和其它固定资产。
1、房屋及建筑物：指房屋、建筑物及其附属设施。房屋包括办公用房、生产经营用房、仓库、职工生活用房、食堂用房、锅炉房等；建筑物包括道路、围墙、水塔、雕塑等；附属设施包括房屋、建筑物内的电梯、通讯线路、输电线路、水气管道等；
2、专用设备：指各种具有专门性能和专门用途的设备，包括各种仪器和机械设备、医疗器械、文体事业单位的文体设备等；
3、一般设备：指办公和事务用的通用性设备、交通工具、通讯工具、家具等；
4、文物和陈列品：指古玩、字画、纪念品、装饰品、展品、藏品等；
5、图书：指图书馆（室）、阅览室等的图书、资料等；
6、其它固定资产：指未能包括在上述各项内的固定资产...
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