会计法规里八个原则是什么

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会计法规里八个原则是什么

1）爱岗敬业。要求会计人员正确认识会计职业，树立爱岗敬业的精神，戒懒、戒惰、戒拖；热爱会计工作，敬重社会职业；安心工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责，切实对单位、对社会公众、对国家负责。

2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守秘密，不为利益所诱惑。

3）廉洁自律。要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵制行业不正之风。

4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求，进行会计核算，实施会计监督。

6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研；掌握科学的学习方法，向书本学、向社会学、向实际工作学，在学中思，在思中学，努力提高业务水平。

7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。

8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，摆正位置，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。

会计人员的八大原则

1、客观性原则：是指会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据，如实反映企业财务状况和经营成果和现金流量。

2、实质重于形式原则：是指企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依据。

3、相关性原则：亦称有用性原则，是指企业会计提供的信息应当能够反映企业的财务状况、经营成果和现金流量，以满足会计信息使用者的需要。

4、一贯性原则：是指企业的会计核算方法前后各期应当保持一致，不得随意变更。如有必要变更，应当将变更的内容、变更的累积影响数，以及累积影响数不能合理确定的理由等，在会计报表附注中予以说明。

5、可比性原则：是指企业的会计核算应当按照规定的会计处理方法进行，会计指标应当口径一致、相互可比。

6、及时性原则：是指企业的会计核算应当及时进行，不得提前或延后。

7、明晰性原则：亦称可理解性原则，是指企业的会计核算和编制财务会计报告应当清晰明了，便于理解和利用。

8、谨慎性原则：亦称稳健性原则，或称保守主义，是指某些会计事项有不同的会计处理方法可供选择时，应尽可能选择一种不致虚增账面利润、夸大所有者权益的方法为准的原则。

扩展资料：

原会计准则还有如下几点：

1、权责发生制原则：是指企业的会计核算应当以权责发生制为基础。凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，不论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用；凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，都不应作为当期的收入和费用。

2、配比原则：是指企业在进行会计核算时，收入与其成本、费用应当相互配比，同一会计期间内的各项收入和与其相关的成本、费用，应当在该会计期间内确认。

3、划分收益性支出与资本性支出原则：是指企业的会计核算应当合理划分收益性支出与资本性支出的界限。凡支出的效益仅及于本年度（或1个营业周期）的，应当作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，应当作为资本性支出。

参考资料来源：搜狗百科-会计原则

会计原则方面

一、2001年《企业会计制度》有13条原则

1、会计信息质量要求的一般原则客观性原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、

2、对会计要素确认和计量的一般原则权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益性支出与资本性支出原则、

3、起修正作用的一般原则谨慎原则、重要性原则、实质重于形式原则

二、2006年《企业会计准则》其8点要求：真实性（客观性）原则、相关性原则、明晰性原则、可比性原则、权责发生制原则、重要性原则、谨慎原则、及时性原则；

三、新、旧会计准则的差异比较： 1）把原‘权责发生制’原则纳入了新准则-第一章总则中进行了规定； 2）把原‘历史成本原则’纳入新准则-第九章会计计量中进行规定； 3）因‘收入与费用配比’、‘划分收益性支出和资本性支出原则’属于会计要素的具体确认与计量，因此取消了‘收入与费用配比’、‘划分收益性支出和资本性支出原则’，其内容体现在具体的会计要素确认与计量标准中。

4）'可比性原则'同‘一贯性原则’合并成‘可比性原则’