怎么跟处处刁难你的同事相处

[新人入职怎么和同事相处]1、对于领导或上级交待的任务，不要不懂装懂！这是很多职场新人的禁忌，不少人以为自己刚到新环境，如果对于新事物说不懂，会招人白眼或者排斥，其实不然。相反，如果你勤于发问，对于不清...+阅读

怎么跟处处刁难你的同事相处

首先，你要明白她为什么这样对你其次，面对同事，无论是对你好的还是对你不好的，都要好好与他们相处，不是谁对你不好对你不公平你就可以以牙还牙……很多同事都还不了解你，对你持观望态度，你的一言一行代表了你的人品，性格，能力……面对这个不好的同事，做好你自己，对她热情点，主动点，她扫你面子的时候别人也会看见的，你的委屈不会白受，假如你跟她硬碰硬的话，别人只会说你不懂礼貌，不尊重老员工，甚至说你目中无人，自大，那么对你的处境就不好了，她是老员工，她再怎么不对都不会有人说她，她都可以，你就不同了，刚出去是辛苦点的，不但是身体上的辛苦，心里上更要承受很多压力，希望你可以尽快适应环境，好好发展工作还有心情放开多发展发展自己的兴趣爱好你会发现这个世界是那么的美好

如何对付故意刁难你的同事

我们每个人在不同的公司里面都会遇到很多同事，虽然大家都会说同事无法变成朋友，因为同事和朋友相互融合就很难一起共事，特别是你是同事的上司，就有些话没办法直接说出来，会影响两个人的和气。有些人比较善良，看到身边的人有困难都会主动去帮忙，哪怕是看到那些弱势群体也会毫不犹豫的伸出援助之手。但是发现平时总针对自己的人遭遇困境，我是不会出手相助的。

我是一个爱憎分明的人。你对我三分好，我会以七分来回报你；但是，如果你对我一分不好，那么任何时候，就算我能够帮助你，也不会帮。我顶多做到不落井下石。

个人认为，生而为人，活在这个社会上，还是要有个性、有原则。善良是好的，但是你的善良必须带点锋芒，不然有的人就会把你的善良看做软弱，所以才会有这句话：“人善被人欺，马善被人骑。”

综上所述，遇到弱者，我会同情，会帮助；遇到强者，我会崇拜，会努力；但是遇到故意多次刁难者需要帮助，不好意思，没空！

怎样面对爱刁难人的同事

当一个同事“有毒”时，你要能马上分辨出来。难相处的人是各种各样的：有的只是高谈阔论，从不注意倾听；有的总是不说话。“有毒的”的同事总是要踩扁你，或是在你背后捅刀子，他是个搬弄是非者、乱加干涉者、无端煽动者和恶性竞争者。

最初，你会对自己受到的不正确对待感到震惊。深吸一口气，尽力去理解发生在你身上的事情，意识到不只是你一个人陷入这样的处境。

你如果忍着，到了忍不住的时候很可能会失去理性，还不如及时把问题客观地、理性地处理好。

务必使你跟这个人之间的交锋保持私密性。不要在工作中发火，不要在老板和别的同事面前表现出来。

如果给你制造麻烦的一方有恢复和谐关系的愿望，你可以先采取行动，比如先说“对不起，我做的事情可能已伤害到你了”或者“我可能错了”。

遇到百般刁难的同事怎么办

但如果那个人有意攻击你、诋毁你，你就很难与他相处了，当你呢？同在一个单位工作，坐在一个办公室里，可以说是朝夕相处，遇到难相处的人日子会很不好过，我们需要知道怎样和有敌意的同事相处，我们需要有自己的对策：

1、找出原因。那个同事为什么会百般刁难你，他这么做的原因是什么，找出原因分析这是为什么。

2、认清你的处境。最初，你会对自己受到的不正确对待感到震惊。深吸一口气，尽力去理解发生在你身上的事情，意识到不只是你一个人陷入这样的处境。

3、采取具体行动。你完全了解了发生的事情，却决定长期在这个处境中待下去，如果不采取什么行动，就不利于事情向好的方向发展了。实际上，你的处境不会改变，除非你采取行动。不采取行动会使你的处境更糟糕，你应该让那个诋毁你、攻击你的同事知道，你正在做出积极回应。

4、不要让问题溃烂、化脓，务必迅速行动。你如果忍着，到了忍不住的时候很可能会失去理性，还不如及时把问题客观地、理性地处理好。

5、培养一种良好的人生心态。学会扩大自己的心胸和气度。人的认识有先有后，十个指头还有长有短，何况不同的人呢！不要把某些问题放在心上，即便受到误会和委屈，随着时间的推移，也会有公正的评判。着名翻译家傅雷有一句待人接物上的经验之谈，他说：“一个人只要真诚，总能打动人的。”...