2018年公积金最新变化对职工有什么影响

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2018年公积金最新变化对职工有什么影响

2018年公积金最新变化！11日，住房城乡建设部等三部门下发通知，降低企业公积金缴存比例政策延期至2020年4月30日。此外，缴纳单位可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间，自主确定比例。

与社保、养老保险金不同，住房公积金是职工的可支配收入，并且这部分收入不需要缴纳个税。对于很多职工来说，缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收入，虽然职工到手的工资增加了，但还要缴纳个税，所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。

“从这点来看，公积金如果减少缴纳对于企业来说是减负的利好消息，但对职工来说并没有太多好处。”这个政策出发点是从企业减负考虑的，政策本身采取的是阶段性做法，未来也会坚持这个思路。

来源：中国政府网综合

2018年公积金能否提取

可以提取的。32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333365653261只要是符合要求，提供相应的手续都可以提取。按照相关规定应该具备下列条件：职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金；符合《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：购买、建造、翻建、大修自住住房的；其中“购买”是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。“建造”是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准建造住房；“翻建”是指对住房全部拆除、另行设计、重新建造住房；“大修”是指需要牵动或拆换住房部分主体构件，但不需要全部拆除住房。职工离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的；职工死亡或被宣告死亡的。

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。...

住房公积金最高比例是多少

住房公积金的最高比例不能超过百分之十二，且最低不能低于百分之五，所有关于住房公积金一定要事先了解好有关各方面的细节，防止出现各种纰漏。

一、住房公积金最高比例是多少首先缴纳公积金最低比例不能低于员工工资的百分之五，而最高不能超过百分之十二。区间内单位自主确定缴纳比例，缴费都是按照单位与个人相等的，即单位缴纳百分之十二，个人也是要缴纳百分之十二。比如说每个月工资设计四千元，单位规定个人与单位的缴纳比例各为百分之十二，那么每个月要缴纳公积金金额就是4000*12%个人部分再加上4000*12%是单位部分就等于960元。如果说你个人与单位缴纳比例是5%，那么你每个月要缴纳公积金金额就是4000*5%个人部分在加上4000*5%单位部分最后就等于400元。

二、关于住房公积金的分析住房公积金主要是国家用于对公职人员进行买房所采取的优惠方法，公职人员在工作的过程中按时缴纳五险一金，其中一金就是指的公积金，然后存在自己的户头里，公积金数量的多少主要取决于自己工作时间的长短，工作时间越长，存的公积金的数额就会越多，想反就会越少。公积金的多少对自己进行买房时的贷款真的非常有效。当然是越多越好，可以在买房的时候减轻压力，获得更多资金上的补助。但是关于使用公积金的过程中一定要注意不能少缴纳或者没有缴纳公积金，这样就不会拥有这一种贷款的服务。一定要了解清楚有关这方面的流程和手续。住房公积金属于现在买房子的一个重要的方式和程序，如果有机会使用的一定要抓住这个机会呀！