求删 QQ空间背景声音
时间如飞般把我们带到了学期末。在这一学期里，我们认真贯彻党的教育方针，认真学习、领悟《纲要》精神，积极参加园组织的各项活动，主动为灾区捐款。遵守园里的各项规章制度，以身作责、严格要求，以积极的心态全身心投入到工作中去。在工作中对孩子关心、热心、诚心。在教育教学中把握好中班幼儿发展目标这个度，使每位幼儿在原有的基础上都有了不同程度的提高。在实施教育的过程中，注重保教结合的原则，使教育自然渗透于各项活动中。孩子在我们设计的在每个游戏及教育活动中，自由的创造、大胆的想象，他们自信、自立，渐渐变得懂事、讲礼貌，与同伴之间能相处融洽，会互相帮助，互相分享，自我解决问题的能力也有明显提高。作为班长能严于律己，尽心尽责的完成班务管理工作，定期的组织本班成员召开班会和家长会，在人类奋斗的每一个领域，按照《一日工作细则》的要求，认真完成一日生活与教学工作，加强对幼儿的常规培养，在一日生活活动中，教师与保育员密切配合，引导培养幼儿遵守各种活动常规，培养幼儿爱护玩、用具的良好品质。在生活活动中的随机指导、教育，让幼儿学会关心、帮助同伴，与同伴共同分享好东西。通过一个学期的学习，幼儿在各方面都有了很大的进步，特别是语言表达能力有了较大的提高。通过故事表演、情境表演、歌舞表演等形式，展示了我班孩子的能说、会说、乐说、敢说，在角色的分配过程中，我们先说明角色情况，要求幼儿大胆表达自己的意愿，再作适当调整。教育幼儿养成良好的生活、学习习惯。针对班级出现的问题大家都能及时沟通，班级工作才得以顺利进行。
一、教育教学 学期初我们班老师共同布置班级活动室，利用大量的废旧物品制作幼儿的玩教具，利用双休日，加班加点丰富幼儿区角活动材料。以本班幼儿年龄特点为主题，创设了各个区域，为幼儿搭建交流、游戏、创作、想象的平台，有效的提高了孩子们参与活动的主动性、积极性，促进了幼儿个性发展，培养了幼儿社会交往能力和合作能力，深受孩子们的喜爱。在春天我们开展了《春天来了》的主题活动，进行半日远足活动，锻炼了孩子的意志，提高了孩子的欣赏美的能力，也增进了孩子与大自然之间的距离；《三八节》亲子制作活动，我们开展了《我有一双小巧手》活动，孩子们和爸爸妈妈齐上手，制作了各种科技小制作和手工艺品，增强了家园的互动和亲子之间的距离；我们还开展了《端午节》、《清明节》等主题教学活动，让孩子们了解我国悠远的传统节日的由来；在开展一物多玩户外游戏和晨间早锻炼活动中，发挥家长的潜力，指导家长制作出了糖果沙包、高跷等户外玩具，既能玩又掌握了扣纽扣和系蝴蝶结的方法。保证幼儿每天不少于2个小时的户外活动时间，还通过家长园地让家长知道在这个特殊的时期，增强自身体制的重要性，并鼓励家长利用幼儿在家的时间带幼儿多参加户外锻炼，既增强了孩子的体质，又培养了幼儿的自我服务能力。常常提醒家长不带幼儿去人多的地方玩耍等，通过我们共同不懈的努力，我班幼儿安全度过了这一非常时期；六一自助餐”主题活动，既丰富了幼儿的知识，又展示了我班良好的生活常规，受到了家长的一致好评；在每周四的创游活动中结构游戏——飞机场，根据幼儿年龄特点、发展需要投放活动材料，根据主题进展需要设计了一些与主题有关的区域活动材料，做到有计划有目的地投放，并及时增减活动材料。引导幼儿积极认真参与区域活动，满足幼儿发展的需要。针对幼儿个别差异，兴趣、能力投放了不同难度的活动材料。留下了孩子们制作建构的精彩瞬间，说五一劳动节可是我完全没有去劳动的念头啊！。接待幼师实习生、辅导多名幼儿参加“我和我的好朋友”省主题绘画比赛活动；针对安全教育，我们开展了一系列主题教育，如：知道常用的电话号码，知道走失时怎么办？发生火灾怎么办？地震了怎么办？流鼻血怎么办等自救方法。在健康教育领域，我们特别注重用幼儿感兴趣的活动激发幼儿锻炼身体的兴趣，培养儿童健康生活的态度和习惯；在社会教育领域，培养儿童责任意识等社会性情感，发展儿童的交往、合作能力；在科学教育领域，注重引发幼儿探索的兴趣，注重幼儿的探索过程和获得的经验，锻炼解决问题的能力；在语言教育领域，着重培养孩子语言交往的兴趣和能力；在艺术教育领域，注重培养幼儿对艺术活动的兴趣和大胆表现，创造的品质。并以这样的教育价值取向指导中班年龄段儿童教育的目标、内容的选择和活动的设计。开展《中班幼儿发展评估》，发放《幼儿成长纪念册》，上交了各类笔记，圆满的完成了幼儿园的复检工作，本学期我班无一例传染病，保证了幼儿安全无事故。
二、卫生保健方面 在 “手口足”疫情期间，我带领班组人员认真学习《幼儿园手口足病防治预案》，积极配合医务室做好各项班级的常规消毒工作，严把晨午检关，认真填写交接班记录本，上网查询相关信息，经常与家长交流、沟通，让家长知道一些必要的小常识，还通过校信通、手机、博客、印刷品、开班会、填写外出登记表等形式对家长进行预防和治疗地...
安全生产会议记录范文
会 议 纪 要 ***（企业简称）-C-AQB-JL001 会议名称 安全主管会议 会议时间 年 月 日下午 会议地点 主 持 人 记 录 出席人员 会议内容： 本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。
2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。
4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。
6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。
7、 严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
9、 夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、 交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。 报 ***总经理 签批 送 安委会成员 发 各安全管理人员 年 月 日
幼儿园4月保健会议
活动内容：
一、安全教育
二、制度学习
三、工作重点点评
按保育员的工作程序来完成幼儿的保育和教育工作。做到人在心在，做到细心、耐心、爱心。宣读幼儿园的工作制度。
1、把大家容易出现错误的再加提醒：1、有的班级卫生不是很彻底，卫生间的地面，幼儿毛巾等。要求：水下池、放物橱下面不能堆积杂物，物品放置有序。
2、有的班级还存在餐桌没消毒，或者是消毒不彻底现象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒药片消毒。
3、有的工作有“观望状态”---有人做了我再做的心理。
要求：以老带新，起到积极主动的状态。
4、有的中午睡在幼儿床上。
要求：有身体不舒服的，可以在教工之家休息，或者是请假休息。
5、有的对孩子讲话声音很大，没有给孩子的安全的感觉。
6、有的在工作时间经常是打电话，强调在工作时间减少打电话。
7、有的保育员经常看见手捧着杯子，没有在孩子中间，我们的工作任务是照顾孩子。
本月的工作重点：
1、围绕园务计划，实施我们的保育工作。
2、环境卫生挂牌实名制。清扫登记制度。
3、保育员业务能力的提高，采取跟班进行学习、专项学习、手把手的教，这个是最底线的了。
4、每周和园总每周写保育日记。特别强调公共场地的清洁工作。
5、玩具消毒，家长带被子回去清洗。
求一篇安全生产会议活动记录
安全文化——
企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。
安全法制——
要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。
安全责任——
必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚；对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。
安全投入——
安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经；另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。
安全科技——
要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪（GPS）、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。
