为什么索尼要裁员 - 范文无忧网

[经济性裁员的概念是什么？适用经济性裁员的情况有哪些]经济性裁员，是指用人单位为了保护自己在市场经济中的竞争能力和生存能力，在濒临破产进行法定整顿期间，辞退一部分职工，以改善经营状况。依据《劳动合同法》第四十一条规定，适用经...+阅读

为什么索尼要裁员？索尼因为什么原因要裁员

4月12日消息，据国外媒体报道，在预计年度亏损将翻番并导致股价遭受重挫的情况下，索尼新任首席执行官平井一夫（Kazuo Hirai）宣布将采取重大措施，以振兴处在困境中的索尼。今天，他将努力说服投资者他已制定稳定索尼及其岌岌可危的电视业务的策略，并将振兴索尼这个品牌。多年来，在消费产品行业领先者苹果和韩国三星的挤压下，该品牌已失去往日的光彩。平井一夫于本月初接替霍华德·斯金格（Howard Stringer）出任索尼CEO一职，将公布一个详细的振兴计划，希望能重振受电视业务拖累的索尼公司。八年来，索尼公司的电视业务已给公司累计带来100亿美元的亏损，原因是需求疲软、市场竞争激烈和日元升值导致出口竞争力下降。该计划能否奏效不仅关系着日本最知名的品牌能否再现活力，而且关系着日本曾经占市场主导地位的电视产业的未来。

Chibagin资产管理公司资深常务董事Fujio Ando指出：“日本的消费电子行业正面临着失败的命运。” 索尼、夏普和松下是日本三家最大电视制造商，预计它们将宣布刚刚截止的2011财年共亏损210亿美元，超过索尼的整个市值。平井一夫已在索尼工作26年，发誓要采取“艰难的步骤”，并坚持他不会回避剥离业绩不佳的业务或裁员等措施，以增强公司的盈利能力。他很可能会宣布公司进行第三轮裁员，在斯金格领导的六年中，索尼进行了二轮裁员。根据当地媒体报道，索尼预计在今年5月宣布2011财年的亏损为创记录的64亿美元，同时将宣布裁员1万名。索尼的目标是在2012财年实现1800亿日元。

当兵六年了是什么职

如果不是军官，是士兵的话，那现在应该是2级士官了！现在不叫志愿兵，叫士官！给你说明一下什么是士官！我国执行的兵役制度是义务兵和志愿兵相结合的兵役制度。普通士兵在部队服满两年兵役之后，可根据需要，经过由团（旅）级单位主官批准可转为初级士官。我军中有句话说的好：“士官不是官，士官又似官。”充分说明了士官的性质。士官分为：初级士官

（一级士官、二级士官）、中级士官

（三级士官、四级士官）、高级士官

（五级士官、六级士官）

一、二级士官士三年；

三、四级士官士四年；五级士官是五年，享受正营职待遇；六级士官是九年，享受正团职待遇。士官分两种，一种是专业士官、另外一种是非专业士官。初级士官大都是非专业士官，比如说带兵。还包括一些专业士官，还有像开车等等，还有司务长都由士官担任。但是在部队士官能过升职到六级士官的，都是专业士官，他们相当于正团职待遇。技术性非常强。四级以上士官一般是一些技术性比较强的专业和单位才有。大部分都是从事维修，专业兵种武器维护工作的。比如说导弹维修、高炮维修、雷达维护等等。一般来说能干到高级士官的已经很不容易了，一个大军区的高级士官更是太少了，而六级士官一个大军区也没有几个。兵：服现役第一年的义务兵，授予列兵军衔；服现役第二年的列兵，晋升为上等兵军衔；初级士官：义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔；第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔；中级士官：第二期服现役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔；第三期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔；高级士官：第四期服现役期满，被批准进入第五期服现役的四级士官，晋升为五级士官军衔；第五期服现役期满，被批准进入第六期服现役的五级士官，晋升为六级士官军衔。

网络安全前景怎么样

不管你是应届生，还是初入职场的实习生，亦或是想要跳槽换工作的职场人，当我们开始选择一份工作时，本质上都在考虑以下几个问题：

这份工作的现收入水平如何；这份工作有没有发展前景；这个行业未来的薪资涨幅大不大。

那么，IT行业里网络安全的薪资和发展前景现在是处于什么情况呢？

现在就从钱途、行业现状、发展前景、为什么学习网络安全等几方面来给大家解疑答惑。

首先，给大家简单说一下，网络安全是什么。

网络安全是指通过有效的技术和管理手段，保护计算机信息系统和网络内的计算机硬件、软件及数据不因偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，保障系统连续可靠正常地运行，信息服务不中断。信息安全是指保护信息系统的安全，主要目标包括保护信息系统的保密性、完整性和可用性等。

一：网络安全的钱途好不好

首先聊聊大家最关心的问题，毕竟出来工作都是为了钱嘛，除了BOSS外，员工辛苦工作的结果都体现在了薪资上。薪资的多少决定了大家的生活层次和消费水平，谁不想住私人豪宅开着跑车过得潇洒自由一点呢？

从下面榜单来看，计算机类专业虽然几经起伏，但在近五年中竞争力非常稳健。在本次榜单中，计算机类专业包揽前三，软件工程排名第一，信息安全紧随其后。在互联网已成为“基础设施＂的情况下，相关专业保持了极高的竞争力。

2018年.上半年，网络安全人才需求规模指数较2017年.上半年同比增长了44.9%，与2017年下半年相比环比增长了9.4%。北京、深圳、上海、广州、杭州五个城市是网络安全人才需求量最大的城市，这五个城市对网络安全人才需求的总量占全国需求总量的60.7%

二：网络安全行业现状

前几年，网络安全基本只服务于国家的一些重要机构，而近两年随着互联网行业的迅速发展，从全球范围来看，网络安全带来的风险正变得日益突出，并不断向政治、经济、文化、社会、国防等多个领域传导渗透。

2017 年 6 月 1 日，《网络安全法》正式颁布实施，其中第二十条规定“国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训，采取多种方式培养网络安全人才，促进网络安全的人才发展。”。

据新华社报道，截至目前，全国已有近200所高校开设了信息安全或网络空间安全专业，高校每年大概培养两万余人，但这仍然不能满足社会对相关人才的需求。

与此同时，网络安全本身是一个攻防实战性很强的专业领域，当前大学教育又“照本宣科”，所以很难培养出真正的实操性网络安全人员，再加上企业对其需求持续增长，而当前相关人才本就普遍紧缺的大环境下，企业想要真正的招到人，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。

三：网络安全发展前景

现代人的生活与网络息息相关，个人、企业信息的安全显示尤为重要，2018年报告的信息安全攻击比去年有所增加，一年报告安全攻击次数几千万次，应对网络安全挑战，已越来越被重视。目前国内在网络安全领域还处于发展阶段，对信息安全方面人才缺口很大，而随着未来网络的不断发展，信息安全也显得越来越重要。中投顾问《2017-2021年网络安全产业投资分析及前景预测报告》中数据指出，2012- -2015年，我国网络安：全年均符合增长率高达20.6%。自2015年我国网络安全产业规模突破700亿元大关，到2016年，我国网络安全产业规模将达825亿元，年增速高于往年最高增速约4个百分点

加上在互联网萧条的大环境下，网络安全行业融资金额达到了29亿。去年被互联网人调侃为“裁员年”，众多知名企业受大环境影响，都在变相裁员、节约成本。但是，2019年初至今，越来越多的投资机构开始涌入网络安全这一赛道，据不完全统计，一年内网络安全行业发生了25起融资事件，融资金额至少达到了29亿元，其中10家网络安全企业的融资金额都在亿元级别。

受疫情影响，今年很多行业都不太乐观，甚至很难生存下去，但今年，网络安全行业在第一季度亿元级融资就到达了5起。疫情将互联网线上购物推送到了全国人民手中，更是将网络安全推上了高速车道。无法复工的那段日子，企业都采用远程办公的方式上班，那么如何保证线上数据的安全，就成了大家的难题，这时候，网络安全的重要作用就得到了完全发挥。根据历史情况，不难发现，网络安全职业几乎不受经济大环境影响。