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一级人力资源管理师属于什么级别
共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业 。
(4)具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
(5)具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；
(6)具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上。
人力资源管理师一级考试条件是什么
等级设置： 一级（高级技师）二级（技师）三级（高级）四级（中级） 报考条件： 具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理三级（高级）职业资格鉴定：
（1）取得大学专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理正规培训达到标准学时；
（2）取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。 具备下列条件之一者，可申报国家劳动部人力资源管理二级（技师）职业资格鉴定：
（1）连续从事本职业工作13年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
（2）大学本科学历，连续从事本职业工作5年以上，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
（3）硕士以上学历，经二级人力资源管理正规培训达到标准学时。
一级企业人力资源管理师考试细则
一级企业人力资源管理师考试细则
1、考试模块
（1）职业道德、理论考试 A、考试内容：理论知识（100分）和职业道德（10分） B、题型：选择题 C、题量：125道 D、答题方式：题卡作答 E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。 (2)专业技能考试 A、考试内容：专业技能（100分） B、题型：简答题（20分）、综合分析题（80分） C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。 (3)综合评审 A、考试内容：文件筐 B、题型：10道文件筐 C、答题方式：闭卷纸笔作答 D、成绩折算方法：综合评审成绩=综合评审成绩*60%
2、评定成绩 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。 一级企业人力资源管理师考试细则比助理的人力资源管理师多了一个综合评审，这是去年的考试细则，我跟朋友在尚德职业培训机构一起报考的，一个一级、一个三级。都过了，关键还得下点功夫学习。
关于一级人力资源管理师报考
一、申报条件：
高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）
(1)具有博士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作3年以上；
(2)具有硕士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作6年以上；
(3)具有学士学位（含同等学历），从事企业管理或人力资源管理工作9年以上；
(4)具有高中（中专）以上学历，连续从事企业管理或人力资源管理工作13年以上；
(5)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力资源管理师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者）
(1)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者）
(1)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(2)取得大学本科学历证书者。
※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权机构正规培训达到标准学时数，并取得培训结业证书。
二、申报材料：
1、身份证和学历证复印件各一份（须提供原件须查看）；
2、任职单位工龄证明一份；
3、下载并填写《福建省职业技能鉴定申报表》一式两份；（针对福建省）
4、二寸近照4张、同底版电子版照片一张（白底彩照）。
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