应届生怎样求职

[应届生“战无不克”的求职真经]应届生“战无不克”的求职真经在当前严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日，笔者针对应届大学毕业生求职问题采访了部分人力资源工...+阅读

我认为：主要是你求职者本人存在的问题：

一、通常刚开始求职者容易犯的错误是：就业和择业。未规划好自己，就盲目的求职，未想好怎么求职就想就业。而未就业、未有任何经验就择业。致使出现了求职偏差。

二、脱离实际的要求及未经熟虑的要求。企业的用人情况，岗位设置要求、企业的文化建设都不清楚的情况下，盲目求职，其成功率可想而知。

三、求职的方式方法及渠道。须多角度的进行求职是成功的最基本的条件。不要仅局限于某一个角度。可以多角度去求职. 的确好工作、合适的工作是难找，其实工作并不难找。只有你不愿、不想做的工作！也许你找的工作专业不对口，那么你要知道你缺什么？那就是工作岗位，先把你的就业解决了，经验有了，自然对口的就会有了。凡事欲速则不达！先自己：

1、我会什么？

2、我懂什么？

3、我能做什么？

4、我还能做什么？当你完全的回答完上述问题，你就知道该怎么做了。先做自己会做的，然后做自己能做的。根据你订立的远期目标，先将你的近期目标达成。人须务实，而做到务实，更重要的！特别提醒：先给自己定位，进行职业生涯规划吧。将你的职业定位然后根据你的目标前进。不一定你所学、所想的就能找到专业对口的工作或者是你愿意做的工作，多专、多精是你制胜的法宝！职业定位具体上如下：

一、给自己定位即：职业目标定位。列举3个以上你的最想做的工作，然后根据难、易进行选择，选择出最容易达到的工作。

二、将你想从事的工作进行目标分解。用最短的、最快的、最便捷的方法进行分解。

三、制定工作进度表（求职时间、在职学习时间、能力提高时间等）一个人想找工作很容易，关键的是给自己进行职业生涯规划及职业定位，如果你的职业生涯未规划好，会影响你的人生生涯。找工作的渠道如下：

1、到你所在地的《人才市场》与企业招工人员面谈；

2、网上注册简历，如：JOB168.COM\51JOB.COM都是不错的，只要是你看中的职位，你可以每天发送简历；

3、到你所在地市的劳动和社会保障局咨询相关企业的岗位招聘信息；

4、你也可以到你所在地市的工业区去看看，有的企业在工厂门口招工的；

5、你当地的报纸、报刊也有企业的用工信息，不妨加以留意。

6、其次是中介。（要收费的）求职路上多坎坷，须学会戴眼识人！

应届生求职应注意什么问题

应届生对于职场及社会并不太了解，所以首先要注意的是避免被骗。正规企业招人肯定是缺什么招什么，如果自己都觉得自己并不符合入职条件或根本做不了相关的工作，就千万不要抱着试一试的心态去面试入职，否则绝对会上当的，小的损失时间精力，大的伤及身体金钱。其次不要好高骛远，清楚认识自己，如果的确肯从低做起就务实的找些力所能及的工作踏踏实实的慢慢干，如果想进好公司拿高收入而自己能力欠缺就果断提升自己，用最短的时间抓住机遇。例如深圳的移动互联网游戏设计开发人才非常缺，而目前连大学都没有真正的游戏专业，很多应届生会选择深圳市福田区完美空间游戏动漫实训就业基地进行短期岗前实训后再通过就业基地安排至游戏动漫企业。一线城市就业机会多，但就业市场也比较复杂，需要谨慎些。

应届毕业生找工作

1、基本情况：姓名、地址、邮政编码、电话号码，这些一定要填写正确、清楚，以备准确无误地联络，有照片更好。

2、求职目标：简述你目前的求职目标。如果面临多种机会的选择，最好将它们定为一个概括性的目标，这样就为自己创造了一个广阔的择业机会。

3、资格描述：简述承担你意中职位的资格，写有成绩的经历不要吝啬。描述时，不要公开自己的坏消息或劣势，而要择优选用，但不是说假话。

4、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。

5、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或假期勤工俭学的经历。

6、所学课程：列出你所学过的用人单位或雇主可能感兴趣的各种课程，并把它们编组、排序；不一定要将所有课程全部列出；在编组时把最能体现你所选职位的课程列出，然后按与此相关程度的大小依次排列。

7、附件：包括履历表、学历证书、培训证书、获奖证书、其他证明材料。如果再附上一些能反映个人特长的近期照片，效果就会更好。在求职信的最后，应列出一份附件的清单，以引起招聘人员的对附件的注意。