审计结论中措词要严谨是什么

[为什么会有审计？审计的作用是什么]审计是由国家授权或接受委托的专职机构和人员，依照国家法规、审计准则和会计理论，运用专门的方法，对被审计单位的财政、财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、正确性、...+阅读

审计结论中措词要严谨是什么

审计结论中措词要严谨是用词必须严谨，绝不能用“大概”、“大约”、“可能”、“左右”等模棱两可的词。

审计结论编写有以下要求：

1、语言要准确。能否运用准确的语言把审计查清的大量问题表达出来，是能否写好审计结论和决定的关键。因此，审计结论和决定的执笔人，不仅要占有确凿的、充分的材料，而且要尊重客观事实。

2、要善于综合、归纳。审计人员在审计一个单位或项目的过程中，获得了大量第一手材料。这些材料需要经过去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里的精工细作，理出头绪，形成文章。对于文字的推敲、润色，也要在这个阶段完成，使其成为写作审计结论和决定的构件。

3、立论要明，论证、论据要精。审计结论和决定的主要论点和各个分论点，构成了文章的框架。因此，在通篇审计结论和决定中，都要先亮明论点，然后再用审计事例从各个角度说明论点。

4、定性问题要用政策、法规阐明。审计机关要依法审计，只有以法律为准绳，才能衡量案件的错误性质，做到定性准确。当前，形成的大量审计结论和决定，很多不是原原本本地引用法规的条、款及正文，这是影响审计结论和决定质量的大问题，应当纠正。

5、措词要严谨。因为审计结论和决定是发给被审计单位执行的，具有一定的法律效力。故用词必须严谨，绝不能用“大概”、“大约”、“可能”、“左右”等模棱两可的词。

6、文稿要反复修改。审计结论和决定写成后，不能匆匆向领导上交卷，还需进一步理思绪、调结构、校词句，使文气通达，逻辑合理，准确无误。这样，形成的审计结论和决定，一般地说是经得住实践检验的。

浅析如何提升审计人员执行力

济南市审计局秦素菊有一本书叫《把信送给加西亚》，风靡世界一百多年，被各行各业作为员工的教科书使用。整本书体现了忠诚、敬业、勤奋、责任八个字，在现代管理学中，被概括为良好的执行力。从管理学的角度来看，执行力是指贯彻组织战略意图，完成预定目标的操作能力。衡量个人执行力的标准是指按时、按质、按量完成工作任务。而个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度。作为审计人员，肩负着“经济卫士”的重任，除具备基本的从业素质外，是否具备足够的执行力是做好审计工作，更好的履行审计职责的重要因素。那么就审计人员自身来讲，如何提高执行力呢，笔者认为应从以下几方面出发：

一、善于思考和学习是提升执行力的首要因素。在审计工作中，审计人员面临着许多问题，有的是可以预见的，有的则是在工作中临时遇到的，只有长于思考并善于学习的人，才能不断提高理论素养，提高解决实际问题的能力，增强工作的方向性和预见性，提高审计攻坚能力、宏观分析和综合协调能力，做到理性、辩证、全面地分析和对待审计所处的环境背景，将审计工作较好地融入到政治、经济和社会环境的大局之中。

二、依法审计是提升执行力的重要保障。审计部门作为执法部门，依法审计是基本要求，对任何单位和任何人员都应从依法公正的角度开展工作、做出评价。随着依法治国的深入推进，单位和人民群众的法制意识普遍增强，对审计人员的外部监督范围也越来越广泛。审计人员是否依法审计，是能否让被审计单位信服、能否对违法乱纪行为做出准确定性的唯一依据。

三、严谨细致是提升执行力的基础。细节决定成败，提高执行力，取得良好的执行效果，就是要在严谨细致的工作中将原定的审计工作计划和目标做到实处，以精益求精的精神，不断提高审计工作的质量，以高质量的审计工作体现审计执行的效果，以良好的审计效果承载审计职责履行情况。

四、开拓创新是提升执行力的重要途径。要推动审计事业科学发展，就必须适应不断变化的经济发展形式和社会发展的新要求。对审计人员个人来讲，通过不断改进审计工作方式和方法来提高审计工作效率和质量就是开拓创新。开拓创新既可以从小事做起，从制定新的机制或工作程序入手，也可以从创新审计理念、开发新的审计技术入手，总之，只要每个审计人员有开拓的精神，就一定有创新的成果。

五、良好的工作作风是提升执行力的重要手段。良好的工作作风包括端正的工作态度、廉洁自律的意识、积极向上的工作热情和正确处理审计与服务的关系。工作作风的好坏直接影响到审计工作的好坏。因此，每个审计人员都应不断修正工作作风中出现的问题，以改进工作作风的形式促进审计执行力的提升。

如何做一名合格的审计人员

随着经济社会的快速发展，各方面对审计工作的要求越来越高。在新时期，如何做一名合格的审计人员？首先、要有对工作的高度责任心和与其工作相适应的专业技能。因为审计是经济监督部门，具有独特的工作模式，在实际审计过程中并不能够保证所有问题都能够被查出，甚至审计出的问题，有时也会因为各种原因而被放掉，所以，除了制度的约束之外，审计人员自身的素质以及对工作的态度也会成为能否做好审计工作的关键。此外，审计人员应该具备与工作相匹配的专业技能。如果审计人员水平较低，就不能够在审计过程中发现问题、揭露问题、提出建议，从而就无法达到审计应有的作用，审计也就失去了生命力。其次、要有与时俱进的思维理念和接受新鲜事物的能力。

社会经济的快速发展赋予了审计新的内容，新的内容引导着新的思路和方法。作为一名审计人员，应该善于接受先进的思维理念，快速转变思想观念，学习运用新的审计方式方法，较快适应审计工作的新需求。例如，计算机审计就是随着审计发展而出现的新方法，如果审计人员迟迟不会使用计算机进行审计，那么就会跟不上时代前进的步伐，最终会被时代所淘汰。再次，要有清晰的大局观念和高尚廉洁的优秀品质。审计作为经济监督的职能部门一定要具备大局意识，要根据党委政府的统一部署，紧紧围绕当地经济社会的发展开展审计工作，要重点关注发展的热点和难点，大力关注民生，较好地服务经济社会的发展。审计人员是审计权利的执行者，被审计对象为了掩盖问题、减轻处罚等，会通过各种途径腐蚀审计人员。

审计人员要有高度的责任心和高尚的品德，不为钱财所动，不被利益诱惑，要严格遵守廉政纪律，做一名廉洁自律的审计人。最后，要有善于钻研的精神和开拓创新的能力。审计的内容纷繁复杂，审计的对象各色各样，审计事业前进的道路漫长而曲折。

审计人员应该怎样培养思想道德及职业道德

（二）努力学习，不断更新知识，学以致用，积极进取，具备与审计工作相适应的专业知识和业务能力；（三）严格遵守国家法律、法规，依法审计，保证审计材料的真实性、合法性，完整性；（四）办理审计事项，应当独立、客观、公正、实事求是，廉洁奉公，保持严谨负责的职业态度；（五）不得参与被审计单位的经营活动；（六）办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避；（七）对在执行审计任务中知悉的国家和学校的商业秘密及不宜公开的事项，或未结论的审计内容负有保密责任；（八）遵守廉政勤政规定和审计工作纪律，廉洁自律，努力工作，谦虚谨慎，平等待人，树立良好形象。第五条审计处加强对审计人员的职业道德和纪律教育，并对审计人员遵守职业道德和纪律情况进行监督、检查评议。

第六条审计人员违反职业道德和纪律，根据情节轻重，给予批评教育，或给予行政、纪律处分。审计人员必须遵守职业道德规范，加强职业道德修养，自觉接受审计纪律约束，廉洁审计，秉公执法，恪守独立、客观、公正原则，保证审计质量。...