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如何防微杜渐从各个环节上做好廉洁自律工作

04月16日 编辑 fanwen51.com

[如何加强工程建设各个环节资金的控制]企业资金管理的目标是提高资金使用效益,保证资金的支付能力和偿债能力,使企业的净现金流最大化。 1、从管理机制上,推行全面预算管理,强化资金预算管理 施工企业要建立和完善预...+阅读

如何防微杜渐从各个环节上做好廉洁自律工作

我们是热力公司的一员, 首先要端正我们的工作作风, 时刻要保持一 个良好的精神面貌, 和积极向上的良好心态。 “廉洁” 是需要我们在工作、 学习中长期坚持下去的一种道德观念。 公司开展廉洁自律工作, 主要是通 过以廉政文化建设来引导我们全体职工中要严格自律, 自觉遵守规章制度 的约束,筑起思想道德的防线,保持良好的工作作风,从而形成团结、和 谐、积极向上的工作氛围。 我们组要从以下几方面做起:

1、由各组长带领小组成员学习公司、部门的岗位职责。

2、每月进行四次关于廉洁自律的座谈会。

3、按照公司的要求制定出廉洁自律的责任状。经营部长: 经营部长:邢尚志为进一步做好廉政建设, 引导管理者和广大职工正确对待和行使手中 的权力,不断提高廉洁自律意识,从思想源头杜绝违规违纪事件的发生, 树立管理者的良好形象。

一、认真执行贯彻落实公司的路线、方针、政策和上级的工作部署, 确保各项规定和措施能够顺利实施,促进各项任务的顺利完成。1

二、 带头参加廉政教育活动, 定期向领导汇报个人及本部门开展廉政 建设工作情况。

三、积极开展廉政教育活动,以制度管理好本部门的职工,杜绝各类 违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

四、在经营管理过程中,正确对待和使用自己手中的权力,不收受被 服务单位的现金、贵重物品和有价证券。不利用权力吃、拿、卡、要,为 他人及自己谋取私利。不经商办企业或从事有偿中介活动。

五、 不利用职权和职务之便为亲属、 子女和其他亲友入网及供热方面 提供便利条件。

六、自觉遵守单位内部管理规定,不在被服务单位用餐;上班期间, 中午在外用餐不饮酒。

七、 不接受被服务单位的宴请和擅自参加被服务单位邀请的各种庆典 以及外出考察、参观等活动。

八、正确处理好“八小时”以外的社交活动,带动部门成为学习型部 门。

九、严格遵守其他有关廉政自律规定。

十、主动接受领导和群众对自己的监督,自觉接受并配合纪检、监察 等部门的监督检查。工程部长: 工程部长:赵勇宏

一、 我们倡导廉洁自律, 我们身为忻州热网改造建设工程一线的管理 人员,更应唱响工程优质、干部优秀的主旋律,打好...

如何做好党风廉政建设工作

要做好党风廉政建设工作,需要做好以下几点:

1、压紧压实全面从严治党责任,加大责任传导和追究力度 党组要切实把管党治党、全面从严治党作为首要政治任务抓紧抓实,对干部的健康成长负责。一要切实履行好党组集体责任。二要切实履行好党组书记第一责任。三要切实履行好“一岗双责”责任。四要大力支持派驻纪检组工作。五要坚持正确用人导向。六是建立完善干部考核机制。

2、驰而不息纠正“四风”,从严从紧抓好作风建设 要聚焦形式主义、官僚主义“十种表现”,贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区纪委《关于2018年集中整治形式主义官僚主义“十种表现”的实施方案》,重点围绕范化解重大风险、精准脱贫、污染防治等领域,突出重点、标本兼治, 坚决防止“四风”问题反弹回潮,全面深入推进作风建设迈向“严紧硬实”。坚决杜绝贯彻上级精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的行为,坚决纠正慢作为、假作为、不作为、乱作为等问题。

3、综合施策强化监督,持续不断推进源头治理 以党章为根本遵循,严格要求,加强党内监督约束,规范权力运行。一要认真学习贯彻落实《中国共产党党内监督条例》。二要强化廉政风险防控。三要强化廉洁自律意识。

4、坚持把纪律挺在前面,不断强化廉政教育 一要把经常性纪律教育放在首位,突出纪律教育针对性和实效性。二要深化反腐倡廉教育,以“加强党内监督,严肃党内政治生活”为主题,开展党组书记讲廉政党课活动和形式多样的集中廉政教育。三要善于用好监督执纪“四种形态”。 坚持严管和厚爱相结合,定期开展廉政谈话工作。四要统筹推进各项纪律建设,重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

5、切实加强党的政治建设,持续净化党内政治生态。 一要规范党的组织生活。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,着力提高民主生活会质量和水平,推动党的组织生活制度化、经常化、规范化。 二要开展常态化廉政警示教育。结合工作实际,制定学习计划,紧紧抓住“重要节点、重要领域、重点项目”开展廉政教育和警示教育。三要贯彻民主集中制原则。落实党组议事规则和决策程序,严格执行《“三重一大”事项若干规定的实施意见》,确保民主集中制贯彻落实。 扩展资料: 为切实贯彻及落实总分行党风廉政建设及反腐败的工作要求,渤海银行天津自由贸易试验区分行将党建工作与业务经营同部署、同落实,结合"两学一做"学习教育,全行进行深入学习、部署,重点提出了五方面工作目标: 一是认清形势、深入动员、强化学习、加强管理;二是落实党员干部“两个”责任主体,加强党风廉政建设和反腐败工作督查,做到对全行党员干部教育的经常化,并结合员工行为评价工作,关注重点岗位、重点人员,做到警钟长鸣,严防“四风”和违纪问题发生; 三是落实监督机制,改进作风建设,教育引导并举,增强党性修养与廉政意识;四是完善信访举报机制,明确处置责任部门,落实廉政谈话制度;五是完善组织架构、狠抓队伍建设、严守党纪国法。 参考资料: 人民网;认真抓好党风廉政建设和反腐败工作

如何抓好党风廉政工作制度建设应该怎么做

如何加强基层税务部门党风廉政建设,始终是我们必须长期认真探讨的课题,我从事纪检监察工作时间不长,现就此问题结合实际工作简要谈谈自己的几点认识。

一、目前基层党风廉政建设的现状及剖析近几年来,党风廉政建设始终作为基层税务部门的一项重要工作来抓,把不断深化廉政教育作为反腐倡廉工作的一项治本之策,先后组织了一系列有声势、有特色、有规模、有影响的廉政宣传和学习教育活动,用身边的事教育身边的人,用典型案例进行警示教育,用先进典型进行示范教育,开展积极向上的机关廉政文化等,取得了明显成效。通过党风廉政教育活动,增强了税务人员贯彻三个代表重要思想的自觉性、坚定性,干部职工廉洁自律和廉政勤政意识、思想道德和法纪观念明显提高,为反腐倡廉营造了良好的舆论氛围,反腐倡廉宣传教育资源得到有效整合,促进了党风廉政建设工作健康深入地开展,推动了各项税收任务的圆满完成。在充分肯定成绩的同时,我们应清醒看到党风廉政教育工作还存在不可忽视的问题和不足。

(一)制度落实不到位。当前,基层税务部门党风廉政建设的主流是好的,不管从领导重视方面,还是纪检监察部门在廉政制度的制定和完善方面都是值得肯定的,但制度的落实方面还存在问题:一是制度的落实不能长期坚持,廉政教育制度不落实,党风廉政教育抓的不力,管理松懈,缺乏教育管理的政治性、原则性、思想性和经常性。二是思想认识还不够,存在失之于宽、失之于软现象,存在大事化小、小事化了的现象,一些单位和领导干部对党风廉政教育工作认识不高,重视不够,不善于从全局的、政治的看问题,缺乏忧患意识,治标不治本,存在只顾眼前忽视长期效应的短期行为,只重税收任务而忽视对干部职工的思想政治教育。三是领导的率先垂范作用还不够,领导除了在言语上作要求,还要坚持在行动上作表率,否则制度就等于是一纸空文。

(二)监督不到位。对于税务部门来说,廉政监督的内容可以说方方面面,有人、财、物管理等税收行政管理重点部位,有税风税纪的执行及行风建设等重点内容,有税款核定、发票管理、减免税及退税管理、税务处罚等税收执法重要环节。可以说,要监督的内容很多,但由于内部协调配合不够、外部宣传发动不够、干部思想认识不够、监察监督力度不够等种种原因,另外有的监察干部进行监督只求过得去,怕得罪人,不想把监督工作进一步深入。这就导致实际还有部分内容没有纳入廉政监督的体系之内,甚至于有少数内容根本失去了有效的廉政监督,这也是基层税务部门始终不能杜绝违法违纪行为发生的根本原因,权力在没有监督的条件下运作,也就是给滋生腐败提供了土壤。

(三)教育形式单调。在组织学习教育时,只满足于上级布置安排什么教育就抓什么教育,发什么资料念什么资料照抄照搬,搞上下一般粗,要么安排集体学习上大课,照本宣科,一人台念众人台下听,听的人心不在焉,名曰组织集体学习,实际大家分心走神开小会;有时要么安排自学,不闻不问学习效果,不善于结合干部职工的思想、工作、作风和生活实际,组织开展预见性、针对性、有效性强的学习教育,有时虽然安排个人撰写学习体会,并硬性规定文章篇幅和时限,但实际上造成摘抄有关报刊文章或网络上下载传递抄袭他人学习成果,形成一人劳动,大家分享成果的状况,难以使学习教育的主要精神入脑入心、入情入理,取得实实在在的预期效果,切实增强学习教育的及时性、针对性和有效性,确保人员、时间、内容、效果四落实。

(四)被动多主动少。有些单位和部门对党风廉政建设工作往往被动多主动少,这可能是少数领导干部廉政意识不强,思想认识不足造成的。部分基层领导存在重税收工作而轻廉政工作,岂不知这两项工作是相辅相成的,廉政上出了问题,税收上难道不受影响?往往出了一个廉政问题,国家税收的损失将是几万,甚至是几百万。主要现象有:一是接受廉政教育不主动,广大税干部接受教育的自觉性不高,往往只是看看录像、读几篇警示文章的老方法;二是主动预防腐败的意识不强,我们坚持的是惩防并举,注重预防的方针,而有些单位或领导平时不注重预防,等出了问题造成了损失已为时晚矣;三是应付检查考核是被动型的,廉政责任考核年年进行,而考核取到了多大作用却不明显,一些单位对于考核只是应付,走形式,只求过得去,甚至少数单位只是临时抱佛脚;四是接受监督被动多主动少,特别是个别单位的领导,政绩观太强,对本单位存在的廉政问题不查处不上报,能捂就捂,怕影响自己的政绩。有的领导认为抓业务是务实,看得见成绩,抓廉政是务虚,抓与不抓影响不大,甚至认为那是纪检监察部门的事,与己无关。

二、进一步加强基层党风廉政建设的几点建议

(一)制度要进一步完善,落实要进一步到位完善惩治和预防腐败体系建设是加强党风廉政建设工作的重点,惩防体系的完善,首先是制度的完善,其次是制度的落实。制度包括廉政纪律制度、惩防体系制度、征收管理制度及行政管理制度等各方面的制度。可以说基层税务工作的角角落落,都要有监督的眼睛,...

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