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自己总是不自觉地以成绩判断人怎么办

04月16日 编辑 fanwen51.com

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自己总是不自觉地以成绩判断人怎么办

首先要让自己相信这个世界上成绩不是衡量一切的标准,举个例子吧俞敏洪新东方董事长在北大上学期间成绩一直都是倒数,马云阿里巴巴董事长高考三次都没考好,专科毕业而已。但是他们现在都取得了成功,而且有不少以前北大成绩很好的同学现在都在为俞敏洪打工。每个人都是独一无二的,有优点有缺点,成绩不好没什么,有什么的是你不知道自己适合的是什么,而且人生过得一直都很被动。 首先你应该跟那些学习成绩好的人多交流多接触,多观察他们平时是怎么学习的,觉得不错的经验就借鉴一下。记住,态度一定要不卑不亢,这个世界如果连你自己都瞧不起你自己了,那就更别指望别人瞧得起你。相信自己,每个人都有自己擅长的领域,千万千万不要自卑。 成绩不好的人也有好多有其他才能的啊,如果你永远以成绩衡量的话,就不会交到真正的朋友了。

因为谁都会有失败,也许你现在看到的学习成绩很好的人踏出社会,不一定会过得比学习成绩不好的人好。再有就是给自己制定大学的学习计划,期末考试复习计划,然后劳逸结合去实施。 要相信自己,大学考试都不难的,即便挂科去补考也不用觉得很丢人,没什么的,当做人生的一次经历好了。要有直面困难的勇气啊,把自己成绩提高,然后去勇敢的结交你喜欢的人做朋友。如果有人嘲笑你的成绩,就多自嘲好了。我刚上大学那会,学习方法不适应,成绩也不好,但是我该干嘛干嘛,可能脸皮比较厚,没觉得有什么,因为我很清楚自己的优点,然后也很感激挂科让自己发现自身的缺点,然后就循序渐进去改正。 现在都有很多人来问我问题了,以前从来没有。所以,不要放弃自己,要接受自己的不足,然后去改正去提高,勇敢点接受别人的批评和嘲讽,都没什么大不了的。

加油!!!。

能力与分数的关系

能力分数的关系

从原理上讲,能力和成绩是因果关系。即能力强,就能取得优异成绩;能力差,成绩也差。但是,在能力和成绩之间并不能划等号。因为具备的能力与发挥的能力往往并不相等,这两者之间的差额就是通常所说的潜能。因此会出现一个人成绩并不能充分体现能力的现象,就是说,成绩可能只代表一个人有能力的一部分而不是全部。

如何使一个人的成绩能充分体现他的能力呢?这实际上就是一个如何发掘人的潜能的问题。这里,除了本人的工作态度外,影响个人潜能发挥的一个很重要的因素就是外部的工作压力

·查清能力

进行能力发掘,必须从查清能力做起。才能进行开发。

查清能力可采取以下步骤:

从自身素质方面查找工作成绩的原因。对于完成出色的工作,可检查一下“他是否能完成更难程度的工作?”对成绩不佳的工作,可检查一下“是不是因为能力不足,还是因为积极性不高,或是缺乏责任心?”等等。

智力考核。包括各种基本知识和其他有关知识以及基本技能的考核。

能力考核。逐渐检查各项能力情况。如“这项工作完成出色,是因为经验丰富呢,还是因为协调能力强?”或是“这项工作没做好,是不是因为缺乏创造力呢?”“虽然知识是够了,但总是出错,是不是因为缺乏判断力呢?”

像上面这样按每种能力进行清查,若发现缺乏某种能力,就加以补充。

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