MBA职业规划需要具备的领导力有哪些

[银行从业人员需要具备的基本素质有哪些]一、心理素质 1、“处变不惊”的应变能力； 2、挫折打击的承受能力； 3、情绪的自我掌控及调节能力； 4、满负荷情感付出的支持能力。 5、积极进取，永不言败的良好心态。二、品格...+阅读

MBA职业规划需要具备的领导力有哪些

MBA职业规划领导力：1.远超常人的战略远见没有远见就没有领导力，站得高才能看得远，具有超乎常人的远见卓识，才具有领导他人的资本。“领导力首先表现在一个人统管全局的气魄和把握宏观的气度上。”以强调领导力的卓尔不凡：“管理者是做事正确的人，而领导者是做正确事情的人。”领导力与执行力之间并没有天然的分界，两者之间相互渗透，但是如果一定要区分的话，则更多的体现在战略远见上—领导力更加趋向于战略远见，而执行力是贯彻战略远见。当前最匮乏的是企业高层管理者的战略远见，如能先人一步培育卓越的战略远见，率先突破普遍存在的“无战略危机”，企业无疑将会在竞争市场脱颖而出。MBA留学未来发展是无限的。2.运筹帷幄的决策能力。决策需要承担风险，一个善于决策的人，不是对事情有了百分之百的把握之后再去决策。企业经营管理人才的决策能力主要由这样几个方面构成：

（1）开放的提炼能力。

（2）准确的预测能力。

（3）准确的决断能力。训练一个人的决策能力，会同时激发他的创造力。3.与时俱进的创新能力。一个没有创新色彩的、无法有效地进行战略思考的企业领袖，在领导力方面一定是低能的。企业若要具备持续的竞争力，需要各层级领导不断增强执行力和变革创新的能力。同时，一个善于管理创新的企业应具有明确可行的创新战略和有效的创新机制，才能持续激发和培养企业的创新能力。...

去美国留学MBA怎么规划职业呢

去美国留学MBA，主要的就是为了能让自己的管理能力有所提升。但是很多同学不知道去美国其实也是去积累人脉、体力的准备以及工作机会。很多人是在陷入职业倦怠、无所事事的迷茫中走进商学院的。这恰恰是入学之前要仔细掂量的。否则毕业后会有很大的心理落差！美国的教育提倡自立、自主和自助，这点与中国的权威中心导向截然不同。 MBA是成年人的培训，更应该考虑到自己的未来，而不是依赖学校。人脉全职MBA的重要收益在于拥有紧密的同学关系，这是在职学习所无法比拟的。在商场上交朋友很难，但是在商学院拥有朋友则要容易得多。原因在于回到学校，利益冲突少了许多。对于中国人而言，留学可能是唯一能够拥有较多外国朋友的机会。随着中国企业走向海外，这样的关系将是非常重要的资源。

即便是在美国这样讲究自我奋斗的地方，圈子也是很重要的。体力的准备美国的MBA学习极为辛苦，体能的储备尤为重要。美国研究生教育的课业负担是国内无法比拟的。笔者曾经在霍普金斯大学中美文化研究中心学习，通宵读书是家常便饭。MBA还有很多社交活动，这是它的独特之处。毕竟MBA培养的是管理者，而不是学者。工作机会去美国读MBA的直接收益是可能获得海外就业机会。这一点国内的MBA几乎没有可能。

专家教你如何规划MBA职业发展

但孰不知，如果仅仅想着埋头读书而忽略了合理的规划，不仅会使学习成果大打折扣，甚至有可能影响到今后重新开始的职业生涯。因此，如何做好自己的职业生涯规划以摆脱种种职业发展上可能遭遇的困惑，就成为每个MBA学员不得不重视的问题。问题解析 MBA学员容易遭遇的四种职业困惑困惑一：还要不要守住原有的职业目标？入读MBA之前，一般学员都会做出一些职业上的规划，然而在就读期间，一些职业上的新问题也随之而来。清华大学MBA教育中心宣传总监叶飒指出：“对于部分MBA学员而言，他们在入学前都做过自己的职业规划，可是入学后突然发现在清华MBA的平台上能做的事情太多了，如去金融行业可以挣更多的钱，去做创业又非常有成就感------于是不少学生感觉眼花缭乱了，就会有点守不住原来的职业目标，什么都想去尝试一下。

” 困惑二：“我要做什么”和“我能做什么”的困惑理想和现实总是有差距，期望达到的目标和真实的能力之间也往往有距离；对于很多MBA学员而言，这样的问题一样地存在着。长江商学院MBA项目的高级经理刘卫宇表示：“我要做什么”和“我能做什么”，这是MBA学员们通常所要面对的最大困惑。很多人在选择自己职业的时候，往往是根据自己的经验、教育背景等来做出相应的判断，但如果缺乏相应的思考和具体的规划，就会在新的工作岗位上产生新的困惑和烦恼。困惑三：大方向虽已明确，但具体路径尚不清晰对于每一个正在攻读MBA的学员而言，他们的目的往往各不相同。有的是由于原来的工作太忙，所以选择以学习的方式来进行休息；有的则是希望通过在商学院的学习，实现工作技能上的提升，在将来的工作中获得更好的发展机会------ 长江商学院2012级MBA学员吴斐就表示：“很多就读MBA的学员，他们在入读之前大的职业方向已经非常明确了，但对于具体的职业路径其实并不是特别的清楚。

” 作为一名曾经的PE（基金管理公司的投资人），吴斐表示自己未来的发展方向还是会围绕着风险投资领域，但她同时指出：“将来准备去什么样的机构，具体的职业是分行业的还是不分行业的投资人，这些都需要通过在商学院的进一步学习才能找到答案。” 困惑四：MBA学员面临职业转型之困在MBA学员中，经常会看到不少是准备进行职业转型的学生，他们渴望通过入读商学院来实现职业上的新跨越。北京邮电大学MBA教育中心主任杨学成表示，在他们的学员中，有不少人是工科专业背景出身，原先的工作多是技术工程师；他们在工作单位里从基础的技术工作入手，经过几年的发展，慢慢地成为了部门的管理者，从技术工程师到部门管理者角色的转变让他们开始产生不少职业上的困惑。

“如何带好一个团队，如何制定部门整体的发展战略，在市场营销和企业管理方面的问题随之出现，这成为他们攻读MBA的重要原因。”杨学成说。专家支招 MBA学员职业发展规划之道长江商学院MBA项目高级经理刘卫宇：了解自己、了解外界 “MBA学员在规划自己职业路径的时候，最基本的是要把握住两点：一是要了解自己；二是要了解外界情况。”长江商学院MBA项目高级经理刘卫宇指出，MBA学员在校学习期间，第一件需要弄清楚的事情就是自己的性格、价值观、兴趣点是什么，然后再根据这些来寻找到一个合适的职业。刘卫宇建议，学员们如果在不清楚自己的性格和兴趣的情况下寻找工作、规划职业道路，很容易陷入盲目的境地。很多学员会以自己毕业后的第一份工资作为自己是否找到好工作的标准，其实在做职业规划的时候，应该是以今后十年、二十年的长远眼光来做判断。

作为大部分时间都是在校学习的全日制MBA学员而言，如何同学校外的世界保持紧密的联系，是一件让他们非常关心的事情。刘卫宇表示，长江商学院每年都会邀请世界上最顶级的公司高管来学校作宣讲；同时鼓励学生们参加各种类型的校友活动，通过诸如此类的活动，让学生们与行业里顶尖人士进行深度沟通，发现行业里存在的各种机遇。清华大学MBA教育中心宣传总监叶飒：MBA学员要整合各方资源对于MBA学员的这些困惑，叶飒建议他们要多跟校友交流，找到合适的校友导师，帮助他们做出更合适的职业规划；此外还要深入了解每个行业的特殊性，力争夺取实习的机会。此外她还表示：“我们学校也帮助学生进行创业可行性分析，整合清华大学的资源为学生搭建创业平台，给予创业指导和资金扶持，鼓励他们与大学其他院系有专项技术和特殊技能的学生合作，共同组建创业团队，以提升他们创业的成功率。

” 北京邮电大学MBA教育中心主任杨学成：多向身边的同学“取经” 除了校友和导师之外，MBA学员在就读期间接触最多的人便是身边的同学，在MBA学员的职业路径规划方面，这些同学自然也成为日后一笔宝贵的人脉资源。杨学成指出：“在校学习期间，MBA学员一定会形成一个非常紧密的圈子，同学之间有着非常多的交流机会。学员们如果遇到了职业上的困惑难以解答，首先可以向身边的同学‘取经’，往往其他同学也有着类似的问题，大家可以互相分享经验。” 学校之举长江商学院：举办MBA职场...

求MBA职业规划

关于职业生涯规划，建议你从以下几个方向考虑一下这个问题：

1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。

2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。你同样可以去第一职场论坛做一下DISC性格测评，了解下自己的性格特质再做决定。

3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

5、第一职场论坛置顶的帖子中有一个《追随自己的心——设立职业生涯目标的14步练习法》，你可以看一下，照此方法规划下自己的职业生涯。

6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。

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