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会计应聘时用人单位对专业有要求吗
如果是比较上规模的企业一般在招聘的时候会要求财会专业的 即使有初级会计证也不行 一般这个行业的经验和职称是最关键的 特别是前者 但是如果是一定要从事会计这个行业的话 我建议你面试的时候倾向去小公司应聘 或者去大公司应聘一些助理会计的岗位 再慢慢 成长 招人单位对你的专业是不那么在意的，基础是你得有会计证，最重要的是从事会计职业的经验，只是说对你而言你若是读会计专业那么考证，会计基础和计算机2门免考，只需要财经道德法规过60分就OK了，不是学会计专业的就得考3门一次通过，不然就得来年了。应届生到时候可以去个小点的单位做出纳，慢慢就可以做会计了，都是这样熬出来的，要么就是有关系给弄到会计事务所去，那就可以早些出道咯。没有，现在都需要经验的，初级会计证不能说明什么，考个CPA倒是很有含金量的~
招聘单位招会计需要问些什么
首先看是大单位还是小单位，一般小单位都是HR面试后老总复试，或者老总直接面试定结果。大单位会分为HR面试，用人部门面试和老总面试三个程序。
一、HR面试不论大单位，小单位，问题都是大同小异，我给你列举一些主要的：
1.“请你自我说明一下”
2.“你有什么业余爱好？”
3.“谈谈你的家庭情况”
4.“谈一谈你的一次失败经历”
5.“你为什么选择我们公司？”
6.“你为什么离开上一家公司？”
7.“如果我录用你，你将怎样开展工作”
8.“与上级意见不一是，你将怎么办？”
9.“你认为你可以胜任这份工作的理由是什么？”
10.“你对薪资待遇有什么要求，对加班怎么看”
二、用人部门面试主要考察你的会计工作技能和工作态度，会问你的工作经历，之前的工作主要做了些什么具体的事情，在你回答的的时候他会针对你的回答继续提出专业而具体的问题，你对新岗位的了解程度，你的专业知识程度（会用一两个具体专业的财务问题来考察你）
三、老总面试一般就会你个人的一些基本情况和学习工作经历，小单位的老板还会直接给你提出来具体的工作职责和你所面试的岗位目前工作中存在的问题，需要你有针对性的给出解决方案。
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