如何更好的解决残障人士的生存问题

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如何更好的解决残障人士的生存问题

（一）为残障人士建立健康档案社区为每位残障人士都建立了健康档案.一方面满足了管理工作的需要，为免费器材的发放、残疾证的办理和发放等服务工作提供了依据；另一方面，健康档案的建立.为残障人士的康复提供了参考，使得残障人士能够接受系统的服务。

（二）帮助残障人士申请低保和必要的救助相比健全人士来说.残障人士的生活来源比较少，更容易陷入贫困当中，针对这种情况.大部分社区都提供了帮助残障人士申请低保和必要的救助的服务。

不同的是，有专门的康复协调员负责残障人士该方面的事务，能够让残障人士得到更及时、更全面的服务。

（三）提供残障人士就业帮扶服务在残障人士就业方面.A社区也做出了一些努力。如社区康复协调员根据残障人士的身体状况.为其提供就业方面的信息，或者把残障人士推荐给就业单位。部分社区还实现了直接在社区内就业的工作目标，如在社区内安排一批有劳动能力的残障人士从事一些力所能及的工作.一方面可以解决一些残障人士遇到的经济困难.缓解他们的经济压力，另一方面.可以促进社区工作的发展，实现双赢。

（四）提升残障人士的康复条件和康复水平为了让更多的残障人士接受康复服务，A社区正致力于创办专门的康复场所.并配备专门的工作人员提供康复训练。具体来说，康复器材由残联提供，康复场所由社区提供。服务方式分为两种：一种是残联为一些特殊的残障人士在家里提供和安装免费的康复器材.这种形式一般数量有限.需要残障人士提前申请，并排队等候适合自己的器材到位。

另一种形式是有专门的工作人员到残障人士家中指导他们利用其现有条件.进行康复训练。这种服务只在个别的地方才有，很多地方尚没有这种服务。二、需要完善的社区服务调研人员在详细了解社区内残障人士的生活现状及其服务需求的基础上，认为.为了让更多的残障人士生活水平有所提高.社区可在以下几个方面作出努力：

（一）残障人士的就业政策还需完善当前.政府和社区在促进残障人士就业方面做了很大的努力，但是很多残障人士反映：要想找到一份适合自己的工作，仍旧十分困难。

在就业岗位单一的情况下.解决残障人士的就业难题是有困难的。只有完善残障人士的就业政策，要求事业单位和工厂企业按照一定比例安置残疾人.对拒不安置又不缴纳残障人士保障金义务的采取必要的行政和法律措施.才能为残障人士的就业提供保障。另外，如果当地政府能够尽可能多地购买公益岗位，建立社会企业来方便残障人士就业.也可缓解残障人士的就业难题。

（二）残障人士的康复质量有待提高 A社区为残障人士提供的康复服务在今年内虽然有了一定的发展.也做了大量的工作.但是，与中共中央国务院提出的“人人享有康复服务”的目标尚有一定的距离，主要原因有两个方面：一是在康复方面政府投入不足，社区内缺乏必要的康复场所和器材：二是社区康复水平比较低.专业的技术人才仍然十分缺乏，严重影响着康复工作的开展。

建议相关部门在这方能够加强投入，加大力度。

（三）残障人士的娱乐生活有待丰富残障人士娱乐休闲的场所十分缺乏，他们并没有专门的娱乐休闲场所。现今残障人士的娱乐场所.都是与居委会公用的图书室、棋牌室等在一起。一些服务项目，如为残障人士牵线搭桥、调解家庭矛盾、日常保健知识宣传、残障人士的心理调适等服务并没有开展，在很大程度上制约了残障人士生活质量的提高.

（四）制定针对不同残障人士的个性化帮扶方案迫在眉睫残障人士的身体、年龄和经济背景各有不同.他们在生存和发展过程中的需求也有所不同。

制定针对不同残障人士的个性化帮扶方案，有利于残障工作的高效进行。具体来说： 1.对于20岁以下的残障人士来说，开设特殊教育学校显得尤为重要。政府应该针对聋哑、盲、弱等感官残疾的人群.开设特殊教育班级，考虑残障学生与健全学生的差别，采取个性化的教学方法，重视教育的过程和质量，并且落实好“两免一补”的助学政策，鼓励家长提高对残障孩子接受教育的支持力度。

2.对于20-55岁的残障人士来说，职业对其身心发展来说是最重要的，也是残障人士改善生活状况、实现自强、自尊、自立、平等参与社会生活的基础.而在本次调查中发现，该群体的就业问题最为显著。大多数残障人士因为自己身体条件的限制.或者教育程度的影响，找不到合适的工作岗位。对此，建议政府加强对残障人士的就业帮扶工作，增强对残障人士的社会保障。

3.对于55岁以上的残障人士，主要是老年残障人士.他们面临的主要问题是医疗和养老问题。对此，政府方面，首先要帮助老年人解决生活难的问题，然后.实施残障人士康复补助和医疗救助制度.建立残障人士取药优惠的制度。总的来说.残障人士是社会的弱势群体和边缘人群，关注他们的生活质量，是社会稳定发展的必备因素。积极开展“社会化、综合性、开放式”社区防治康复工作模式、为残障人士的健康需求制定切实可行的计划，开展健康教育活动，并培训残障人士家属协助康复训练，才能切实提高残疾人的生活质量，从根本上创建以人为本的和谐社会。

社会工作者如何介入解决残疾人就业问题

疾人是社会上具有特殊困难的群体，帮助残疾人这一最困难弱势群摘要体的社会工作，任重而道远。残疾人社区服务强调以社区为依托，在社区资源整合的基础上，对残疾人的身体状况、生活环境、心理状况、就业方向提供指导，实现残疾人全面康复、参与社会生活，职业康复是通过帮助残疾人就业来促进他们康复和发展的方法，它以职业训练为中心，通过职业评估、教育、培养、就业安置、咨询等工作，协助残疾人达到合适的职业适应能力，它向残疾者提供参与社会生活的方式。残疾人由于生理、心理的缺陷，不能像健全人一样胜任一般工作，通过就业他们不但能够获得独立的经济地位和适当的收入，还可以有助于他们某些器官能力的恢复，增强他们的自信心，使他们融入社会生活。

因此职业康复工作是一种很有效的对残疾人进行康复和帮助其发展的方法。当然，职业康复并不是个简单的工作，需要社会各方面的支持，在政府社会政策的支持下，社会工作者要做的工作包括：残疾人就业前的咨询和评估，残疾人的治疗和训练，就业后的随访和持续支持。就业咨询是就残疾人的从业心理、他们对职业和岗位的兴趣、对从业后的劳动报酬及保护条件进行咨询，解答他们的问题，使其有充分的信心。评估则要对残疾人的身体状况、技能素质与可能从事的职业的要求进行比较，看残疾人是否适合这些工作。一旦确认残疾人适于某项工作，还要对他们进行适应性培训。这不但包括对残疾人的心理训练，也包括技能训练，目的是使其能较为顺利地适应岗位的要求，增强残疾人的工作信心。

当残疾人上岗工作之后，社会工作者还应进行跟踪式随访，及时了解残疾人就业后遇到的问题，并设法解决。这既包括继续对残疾人做发展性工作，也包括帮助他们建立良好的工作环境，还包括解决某些制度上的问题。