大洋摩托和大阳摩托有什么区别

[要怎样知道摩托罗拉860手机通信内容]蓝牙接口：内置；Bluetooth class 2 使用蓝牙功能同另一台拥有蓝牙功能的手机通信！手机蓝牙功能使用大全 ytlu 2004-04-01 15:00:32 随着近阶段高档手机配置蓝牙功能的不断增多...+阅读

大洋摩托和大阳摩托有什么区别？哪种更好

你说的大洋是杂牌，真正的大阳是广州大阳！核心理念：诚信经营，质量第一；顾客至上，营销第一；科技为本，人才第一；持续发展，管理第一。经营宗旨：尽最大努力为社会提供满意的产品和服务，并从中取得自身发展和完善，使公司逐步成为具有鲜明价值观和经营理念的、对社会具有较大贡献的现代企业。企业精神：团结，务实；勤奋，创新。质量方针：增强质量意识，坚持以质取胜；强化质量管理，实现顾客满意。工作准则：把微不足道的事情做得完美无瑕。管理宗旨：目标是方向，管理是基础，质量是生命，和谐是动力。管理原则：以先进的理念引导人；以完善的制度规范人；以切实的真情感召人；以持续的培训塑造人。人才观：择贤举能；能者上，平者让，庸者下。

生产规模和能力：广州大阳拥有国内一流的摩托车、发动机和涂装生产线。其中，6条国内领先的悬挂式全自动同步流水线，能使零部件准确无误地送到每个工位，极大地提高了生产效率和装配质量；4条单轴同步驱动式发动机生产线，其精确的工作原理与传送方式开创了国内同行业的先河；6条全新的喷涂流水线采用首创的清洁燃料加温方式和自动喷涂传输，既保证了产品质量，又大大节省了能源。目前，广州大阳已具备年产150万辆整车、200万台发动机及180万套涂装件的生产能力，能够生产直梁、弯梁和踏板等各个系列的摩托车产品。宽敞明亮的生产车间、紧张有序的作业环境、严谨清晰的物料管理、精准到位的输送设备、认真敬业的员工队伍和人性化的管理机制，在业内有口皆碑，也使得公司产品倍受青睐、深入人心。

质量控制： “加强质量管理，坚持以质取胜；强化质量意识，实现顾客满意”是广州大阳坚定不移的质量方针；“以质量树品牌，靠技术谋发展”是公司决策层坚持不懈的战略思想。为此，广州大阳先后投资5000多万元，建成了建筑面积近4000平方米的质量检测中心，引进和购置了120余台（套）国际先进的检测设备。该中心不仅拥有国家要求的摩托车生产强检项目的全部设备，而且对非强检项目也具有全方位的检测手段。其中，底盘测功系统、废气分析系统、金属材料分析系统、三坐标检测仪等均属世界顶尖的摩托车质量检测和控制设备。另外，圆台式等效测功发动机调试台、灯光检测室、淋雨试验箱、沙尘试验箱、整车高低温性能实验柜等完整的车检体系以及先进的静电负压喷涂工艺和光固化技术，为整车、发动机及外观件的质量和性能提供了坚实的保障。

严谨的质量政策、完善的检测手段、先进的制造技术，确保了公司产品实现和超越“顾客满意率≥98%，一次开箱合格率≥99.9%”的质量标准，确保了产品品质日渐卓越、日臻精良。2005年9月，公司检测中心通过国家实验室认可委员会的认证，成为最早通过国家认证的企业实验室之一。技术研发：广州大阳着力奉行“高起点、高标准、高要求”的技术政策，将世界最先进的摩托车和发动机生产技术成功地应用在各类摩托车的生产上，并融入了自身GS机技术和新车型开发体系，使开发出的新产品具有更胜一筹的先进性、安全性、环保性和适用性。先进的研发设备和高素质的技术人才是创新的必备条件。广州大阳研发中心拥有世界一流的产品开发、设计和实验设备。其中独立的试装线和测功系统、路试系统，先进的CAD/CAE整车设计分析软件，德国进口的ATOS扫描仪、快速成型机，能独立完成从方案效果、油泥造型到样品制作的整个逆向设计过程。

同时还拥有一支200多人的高素质技术队伍，其中，高级人才160余人。近年来，他们共设计、开发、生产出了40多种型号、160多种款式的摩托车和多个系列的发动机产品，并拥有70多项技术专利。同时，广州大阳还十分注重技术改进和改型工作，以确保每一款产品都符合市场需求，并起到引领市场消费的效果。品牌策划和市场运营：作为“大运”、“大阳”两大著名品牌的制造商和运营商，广州大阳十分注重品牌形象的塑造与推广，从“心随我动，大阳摩托”到“风驰天下，大运摩托”，高密度、大范围的广告出击，在摩托车行业掀起了一个又一个浪潮，充分展示了广州大阳的强大实力和“大运”、“大阳”的品牌魅力。2007年4月，大运摩托成功获得北京2008年奥运会摩托车供应商和残奥会独家供应商。

在国内市场，广州大阳拥有本行业最强大、最健全的营销和服务网络。4000多个销售网点，3000多个服务站和300多辆巡回服务车，网络全方位覆盖县、镇、乡各级行政区域，将产品迅速推向市场的同时，也方便快捷地为消费者提供星级服务。在国际市场，公司产品还远销世界各地，在亚、欧、美、非等国家和地区。广州大阳利用品牌优势和产品优势，与多家客商取得了长期稳定的合作关系，外贸量逐年稳步提高。为顺应市场，抢占先机，公司斥巨资对20余款车型进行国际认证，在100多个国家完成了“大运”品牌的国际商标注册。管理和文化：广州大阳的决策层和管理层十分注重企业文化的塑造与宣传，提出了“诚信经营，质量第一；顾客至上，营销第一；科技为本，人才第一；持续发展，管理第一”的核心理念，创立了“标准化管...

路桥类个人年度总结

2005年度公司技术质检部工作总结 2005年已成为过去，过去的一年，是不寻常的一年，也记载着我们过去的一点一滴。在迎接2005年新任务、新挑战之时，现总结过去一年技术质检部的工作如下： 2004年，在公司“以加工为主，坚持自主品牌的战略思想”的引导下，以及watsons、百佳、迪斯尼、T&J等加工品牌的牵引，为公司的经营运作走上了快车道。作为承担公司技术开发和质量控制的职能部门，我们全体成员仍然保持原有的团队精神，努力在平凡的岗位上做好自己的工作，各项工作都以公司的质量方针为指导中心，并且坚持贯彻ISO质量管理体系，一年来，部门各项工作有条不稳的进行，主要有以下方面的工作：

1、技术开发方面：在公司副总、刘总工程师的带领下，在技术和质检有人员的配合下，圆满的完成了各品牌新产品投放市场前的试验工作，全年共计完全成小样的试验工作400余批次，质检部门也能对试验的小样及时地进行各项指标的检验，做到日事日毕，以求能使生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础，使新产品能够达到合格出厂。但由于产品种类呈多样性，也给技术开发的工作带来了不少的困难，为此，技术人员不辞劳苦，一丝不苟，在受到种种因素影响的情况下，战胜困难，产品试验的难关一一被克服。

2、新产品的送样以及检验：为使产品的质量更加得到保证，须把新产品送往上级质检部门进行检验，2004年累计往市检验所和卫生防疫站送样 67批次，并对送检结果和自检结果进行对比、分析，从而更好的发现产品中存在的问题，对产品进行改进，优化了产品质量。

3、加强了部门各工作岗位的管理和培训工作：部门今年在人员趋势于稳定的时候，适当加强思想沟通工作，使人员的工作态度向工作的转变，发扬工作热忱，把生产的辅助工作做好，全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌握多种技能，做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。

4、在生产流程的控制方面：严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密与合作，加强与生产部、供销部等部门的沟通工作，排除信息不符现象，产品控制过程质做好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打下了良好的基础；在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程、而且向前后两侧延伸，包括对产品的设计、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量；加强生产场所的现场监督，对生产场所的监督主要是对现场的卫生环境的管理，环境的好坏对产品质量的影响甚大，为此，加强作业场所卫生的管理，每周对生产车间的空气进行抽检，及时了解各车间的空气环境，减少对产品质量的影响。技术质检部今年的目标是：顾客满意度85%以上，在用检测仪器合格率为100%，且检测仪器均在合格有效期内。技术质检部在今年的质量体系运作中，能严格按照相关体系文件做好各项工作，对产品生产过程我们严格按相关文件做到严格把关，对出现的不合格项及时通知生产部，分析原因，并采取纠正措施，凡出现产品不合格，对产品质量每月进行统计，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施；对客户的投拆的处理要求有纠正预防措施，而且这些措施均得到了有效的实施。因此确保了今年生产中的产品质量稳定，客户反映良好。产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。作为为生产服务、为产品服务的技术部门，为适应快速发展和全球化竞争的时代，以及不断变化的外部环境，我们必须及时更新日益增加的、更复杂的技术，来适应产品多样性、复杂性和创造综合的管理系统，需要极其应变的意识和应能力的人才队伍，而且，这种变化在以持续增长的速度发生，作为技术质检部门，队伍的持续的个体发展的需求应该得到企业的充分认识，创建学习型队伍已成为我部门的战略决策；为适应激烈的竞争环境，需要建立一种全新的、现代化的核心。在进行流程再造和技术创新的时候，需要通过提高产品质量、提高顾客满意度，这些也成为我部门明年的计划和相关培训的目标。展望新的一年，我们将不断地提高自己，做好生产和质量的指导工作，开展质量意识教育以及培训工作，继续制定和完善质量管理文件，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务；及时学习更新，以使应用的管理方法更加科学化、合理化。并坚持以ISO为目标的质量管理方法和政策，继续加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。产的一年，技术质检部的全体人员，将继承以往积极向上的工作热情和团队精神。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。最后，在春节来临之际，祝大家身体健康，合家幸福！质检部工作总结质检部在质量管理体系的实施过程中，按照《质量手册》管理职责的要求，负责公司质量管理职能。...

求本学年的优秀事迹表述

我叫**，今年*岁。是**中学**班的一名学生。我出生在**（医生、工人……）世家，接受长辈善良淳厚，乐于奉献的熏陶，得到了心灵的洗礼，养成了良好的品质。我没有特别的人生际遇，没有轰轰烈烈的事迹。但我天性至真至纯，追求尽善尽美，以自己的一言一行，真实，集中的展现新时代初中生应该具有的美德，似一朵清新的荷花悄然绽放，受到老师，同学以及认识我的人的喜爱。我能够在各方面严格要求自己，懂得遵纪守法，热爱集体，助人为乐。在学习上勤学善思，那只不过是一部分而已。我自小学一年级开始一直在同学中有很高的威信。我和许多同龄孩子一样热爱学习，热爱多姿多彩的校园生活。良好的兴趣，开阔的视野，刻苦的努力，为我的学习打下了坚实的基础。

平时我博览群书，每天让自己徜徉在书的海洋，每当其他学生沉醉于玩耍，我却默默的伏案阅览或解题，在家有时候很晚还在看书，功夫不负有心人，我各个方面变得越来越出色。在学习上，我有一股钻劲，从不向任何难题低头。能学好书本知识，充分利用课堂四十分钟，对老师所讲的内容，进行及时理解、消化和吸收，课后独立完成作业，做到每天任务当天完成，保证与老师所教内容同步，并给新知识的学习留有自学的空间，这样学习起来会更加的轻松，所以我的成绩一直名列前茅在班上，每位同学都是我的好朋友，我喜欢看见同学们灿烂美丽的笑容，于是，每次谁有困难，无论是学习上还是生活上的，都会找我帮忙，我也尽力帮助。学习上优异的成绩成为我帮助同学的有利条件，我对同学们真诚，热情，无论谁来问我题我都给他详细讲解，没有任何保留。

正因如此，我在班里的人缘极好。我从不与人斤斤计较。无论谁有困难，我都会伸出援助之手。现在的孩子在家里都是个宝，我也不例外。但我从不与别人攀比物质，也从不提出非分的要求，增加父母的负担，不比物质比精神，我选择用人格魅力来得到他人的赞赏。我是一个遵守公德、乐于助人、善良的女孩。在骑车行进的路上不仅自己自觉地遵守交通信号还要求爸妈和自己一样执行，这已经是我的习惯了。无论走在哪里，我都不会随意乱扔垃圾，更是看到垃圾便要捡起，这也是我的习惯。每一次在路上遇到乞讨的人，我总会或多或少的给他们一些零钱，曾经也有人告诉过我那些人可能是骗子，但我总觉得那些人中总会有真正需要帮助的人，我要帮助他们。还有一次看到奶奶家属院门口设了一个捐款箱在为一名叫琳琳的生病小女孩捐款，看了她的病情说明我感到她很可怜，于是就跑回家拿出了攒了好久的50元钱放在了捐款箱里。

我逐渐长大，在父母的影响下，我也努力成长为一个尊敬长辈，孝敬长辈的孩子。平时，每天吃完晚饭，我就主动洗碗，帮妈妈整理厨房。每到周末，做完功课，我都会打扫房间，或洗衣服、做饭。妈妈不让我做这些家务，怕影响我学习。我总是笑笑说：“学习也要劳逸结合，做家务等于是休息嘛！”父母有时因工作或生活琐事，心情烦闷，每到这时，我就用平时看到的一些幽默滑稽的笑话来逗父母开心。有一次，妈妈生病在床，爸爸又上班，照顾妈妈的任务自然就落在我身上。我用冰块敷在妈妈的额头上给她降温，又倒好温开水，提醒妈妈按时服药，早饭和晚饭也都是我一人承包。妈妈歉意地说：“**，辛苦你了。”我自豪地说：“妈妈，我都十三岁了，照顾你们是我应该做的。

” 在父母眼中，我是个勤劳乖巧的孩子，我从来无须让他们为我操心，我更是爷爷、奶奶的心肝宝贝，我看到爷爷、奶奶带着老花镜剪指甲很费劲，就用自己的零用钱给他们买了一个大号的带放大镜的指甲刀。姥姥身体不好，行动需要坐轮椅，我只要有时间就会推着姥姥去散散步，让她享受一下阳光的温暖。成绩代表过去，我的人生之路才刚刚起步，蜜蜂只有辛勤采蜜，才能酿出甜美的蜜糖，雄鹰只有勇敢的捕击风雨，才能使自己的翅膀更加加强有力。大浪淘沙，方显真金本色，风雪过后，更见青松伟岸。今后我会更加努力，为班级争光，为自己的人生添彩，不辜负老师和家长的期望和厚爱。