公司年会怎么开

[2017鸡年公司年会邀请函怎么写]年底就要到了，各大公司将会举行一年一度的年会邀请合作伙伴庆祝分享公司企业一年丰收。恰巧2017年是鸡年，但是公司年会邀请函怎么写?下面是为大家整理了2017鸡年公司年会邀请...+阅读

总部设在北京的某快捷酒店公司在全国有上百家的分店。各分店的店长加起来也有百人之多，平时这些店长们都在最前线打理各个分店的经营，为公司获取不少的利润。但由于经常要处理顾客的各种投诉和不满，分店的店长们常常觉得太累和委屈，再加之对现有的工资报酬也不是十分满意，因此不少人都在心里对公司高层领导不满。他们灵活地利用每年一次的公司年会，在年会上做足了文章，独自摸索出一套别具一格的接待和交流的方法，以此来缓和辛苦了一年的店长们的不满，其具体做法是这样的：首先，当全国各地的分店的店长们纷纷赶到北京的会议酒店地点报到时，一走进酒店的大门，便由一个特殊的“门童”主动上来替店长们拉门，接着，会有一排人站在店长们的面前，鞠躬迎接，齐声说道：“欢迎回到公司总部，这一年，辛苦您了！”店长们首先是一愣，然后定睛一看，才发现，这个穿着服务生服装的“门童”并不是酒店真正的迎宾，而是公司的董事长、一把手。

而那些齐刷刷鞠躬的人，同样也不是这家酒店的工作人员，而全是总公司的高层领导！这样的接待方式，完全出乎店长们的意料。这跟其他一些公司开年会，只能在董事长做工作报告时才能见到的一幕完全不一样。感动便是很自然的事情了。别具一格还在继续。第二天，会议正式开始，店长们陆续进入会议现场，他们惊讶地发现给他们端茶送水的，不是工作人员，竟然还是公司的领导。“今天，你们是贵宾，让我们来为你们服务。”领导们这样说道。这些店长们平时都在下面服务别人，都被别人使唤惯了，这次却冷不丁地接受了别人的服务，而且还是自己的领导，自然出乎意料地再被感动一次。一天的工作会议结束后，接下来的便是晚宴，与其他公司一样，晚宴的过程中，还有表演。

原来，不同于一般公司在台上又蹦又跳、卖力表演的一定是公司的普通员工，而领导们只负责欣赏，这几乎已经成为一个惯例。然而这家公司却恰巧相反，在台上表演的全是公司的领导层，从董事长到各大区经理。更稀奇的是，最出洋相、最丢面子、最搞笑的，都是职位越高的领导，比如董事长扮演的是猪八戒背媳妇，总裁扮演小丑等等。总之，出洋相的全由领导们在扮演。这样的表演一样让店长，特别是一些新店长们，感觉到与公司领导们没有了距离，放下身价的领导们让他们感到特别的亲切和可接近。因此，之前在下面受到的各种委屈以及对公司的不满和怨气全都没有了，一个个又兴高采烈地回去帮公司做事了。

企业年会策划有哪些步骤

公司年会策划中的通用现场流程一般包括八个基本环节：签到进场、年会开场、领导致辞、文艺演出、游戏互动、结束语、合影留念、年会晚宴，当然这只是年会现场的通用环节。年会签到进场是年会前的常用环节，一般公司人较多所以签到环节多安排几位礼仪人员，现场的人流通道安排有序；年会开场环节一般要求烘托主题、调起气氛，一般以外请精彩演出为主；领导致辞环节并不是都有的，但领导的精彩致辞能鼓励士气、振奋士气；文艺演出节目是年会的重要环节，一般文艺演出需要外请老师编排，并且需要较长时间的练习，才能在年会中一展风采；游戏的互动环节对于年会的气氛很有作用，是年会的重要环节之一。年会活动策划，关键还是需要找到一个经验比较足的公司来做，这样的流程才会完美。

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年会策划活动需要哪些准备

活动当日操作流程：

一、提前一天召开活动准备工作情况汇报动员会议，将准备工作做到基本就绪，会场布置完毕。进一步完善落实未定工作，不可马虎！

二、会议工作人员到位，抓紧做最后的准备检查工作

三、各项准备工作全部就绪，作最后的检查验收。礼仪小姐及工作人员做好来宾签到，发放资料，引领就坐，贵宾接待等工作。（若有抽奖活动一并做好配合工作）

四、活动开始后（正式开始前可适当安排礼仪节目，调节气氛）

1、主持人宣布会议正式开始

2、说明到会贵宾、媒体、祝贺单位等情况

3、请本次活动负责人致词

4、请贵宾代表致词

5、请专业人员说明本次活动的详细内容

6、请现场媒体采访提问及解答

7、文艺节目表演

8、抽奖节目开始

9、参加宴会领取礼品、礼送宾客

10、做好清场结算工作...

年会策划怎么做

折叠方案一：拓展年会公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目折叠方案二：增效年会公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。

在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择高效沟通或卓越领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会--激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的＂家庭盛会＂。可是＂如何不断创新，开好年会，达到更好的效果＂却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。...