已经离职了怎么开具在职证明

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已经离职了怎么开具在职证明

劳动者辞职的，可以要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其开具解除劳动关系证明通知书。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...

哪些材料可以证明你目前在职

感谢您的邀请。首先，在职职工是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包括外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门关于认定形成事实劳动关系条件的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。针对用什么材料可以证明自己在职这个问题，首先您可能是办理签证需要，也可能是因为处理与公司的劳动关系等。 1。其实，最简单直接的办法就是开具在职证明，由公司加盖公章，要写明基本信息，工作年限，岗位等，具体如下图范文样式，如果您是公司法人，请再附一份营业执照副本复印件加盖公章。 2。如果，不想麻烦公司开具，也可以准备您的工作证，考勤表，单位缴纳医保的缴费记录，月工资条，公司月工资打款记录，还有同事的相互证明，如果您是公职人员，还可以拿出公职人员任职证明。

大约就是这样，希望我的回答能够帮助到您。

在职证明应该怎么写啊

证明兹证明xxx是本单位xxxxxxxxxx公司正式员工，现在我单位任xxxxxx职位，年收入为xxxxxxx元整（大写），我单位准许xxx（你的名字）此次去xxxxxxx地旅游并保留其职务，其回来后将继续在我单位任职，此次旅行全部费用由xxxxx（你的名字）负担。特此证明。单位名称：xxxxxxx 单位地址：xxxxxxxx 单位主管：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxxx 在单位主管和单位名称、地址、电话上加盖盖公章。兹证明****先生（女士）全职于***年***月至今为****************（公司名字）工作，现在我单位任xxxxxx职位，年收入为xxxxxxx元整（大写），我单位准许xxx（你的名字）此次去xxxxxxx地为公司进行商务考察活动，此次旅行全部费用由xxxxx（单位名字/你的名字）负担。特此证明单位名称：xxxxxxx 单位地址：xxxxxxxx 单位主管：xxxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxxx 在单位主管和单位名称、地址、电话上加盖盖公章。

但是本人不知道商务签证是不是还要提交公司营业执照。