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怎样才算工伤需要鉴定吗

05月30日 编辑 fanwen51.com

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怎样才算工伤需要鉴定吗

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤类型

(一)按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 1.4患职业病的 1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 1.6在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的 1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

(二)《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

(三)但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 3.1故意犯罪的 3.2醉酒或者吸毒的 3.3自残或者自杀的。 工伤是需要鉴定的。

什么才算是工伤责任算是谁的

这情况可以申请工伤认定,由单位负责赔偿。

(1)在工作时间、场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(2)在工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性受伤的。

(3)在工作时间、场所内,因履行工作职责受暴力或意外伤害的。

(4)患职业病的。

(5)因公外出期间,由于工作原因受到事故伤害或下落不明的。

(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。

(7)法律行政法规规定应认定工伤的其他情形。

哪些情况应视为工伤:

(1)在工作时间和岗位突发病死亡、或48小时内经抢救无效死亡的。

(2)在抢救、维护国家或公共利益受到伤害的。

(3)职工原在军队服役,因工伤致残后到单位后旧伤复发的。

这需要看医生的诊断,如果医生诊断耳朵是从确实和工作有关比如和戴耳塞有关系,那么就是工伤,如果和工作原因无关,那就很可能不够工伤。

希望你可以申请成功!

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