一篇通报学校卫生的文章

[什么是通报？通报的特点有哪些]通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。其目的是交...+阅读

一篇通报学校卫生的文章

在过去的一个学期里，卫生部的所有成员都有了较好的默契，相信在将来的一学期会有更好的表现。在这一学期里，首先，我们要总结上学期的经验，改正不足。其次，在这一学期，由于学校作息时间的调整，取消了初三每周五的卫生检查，这让卫生部多出了一些时间，我们可以利用这些时间来更好地完成已有的工作：监督全校学生做好清洁保洁工作，投入到学生群体中去宣传清洁卫生的重要性，让同学们都能把学校当成自己的家一样地去对待。要知道，一个良好的学习环境，不仅需要提供者，更需要维护者。同时，在看到本学期学校密集的各项活动安排后，身为学生会这个大集体的一部分，卫生部的成员们也将积极配合其他部门的工作，在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面，做出自己的贡献其内容如下：

一、协助老师做好即将到来的本科教学水平评估工作，与学生会其他部门一起做好工商学院的学生会工作。

二、坚持每周进行不定期抽查和定期检查宿舍卫生三、协调与学生会其他各部的关系，与学生会其他各部和谐相处，积极配合其他部的工作，争取使卫生部的工作更上一层楼；协助学生会，将学生会整体工作搞好搞活。四、协调好卫生部内各成员之间的关系，严格要部内各成员，加强助理的思想认识，在卫生检查时，做到严肃认真，公正，公平，公开，保证各成员分工协作，更有效率的完成各项工作。

五、每周三下午两点，开始对各宿舍进行定期卫生检查。并于每周进行不定期的抽查。

六、在与其他各部部长的共同努力之下，检查卫生情况。

七、卫生检查评分细则：

1、地面（15分）无垃圾、无污迹、污物，整洁干净。

2、墙壁（10）无乱锲钉、乱拉绳线、乱贴乱画乱挂现象。

3、门窗（15分）门窗框无尘土、污迹，玻璃明亮洁净，无裂损

4、书架（10分）桌书籍等学习用品由高到低整齐置于书橱内。

5、桌面（10分）学习桌面整洁，方凳置于学习桌下。

6、床铺（40分）被子叠放整齐置于床头（靠窗台侧）、枕头置于被子内侧、床单铺平且将垫、褥四周包紧、（夏季）蚊帐悬挂整齐、其余物品一律不许置于床铺之上。关于卫生检查后的奖惩制度：

1、实行“流动红旗”制度，对于每周表现突出的优秀宿舍和个人给予通报表扬并发放卫生流动红旗，对于经常表现很好宿舍或个人，给予全院表扬并记入卫生部卫生检查结果文档留底，已备年终评比。

2、对于经常不打扫卫生，态度不友好，拒检的宿舍或经常不注意卫生、破坏宿舍环境的人给予通报批评，并取消年终评优资格，在学期末对于整学年表现不好的宿舍给予通报批评。

3、在学期末对各宿舍卫生情况进行汇总，评出年终优秀宿舍、优秀个人、优秀班集体等奖项并予以嘉奖！通过这一年的工作，我们有了努力方向，在吸取经验教训的同时，我们也对我们的问题进行了深刻反思，我们想我们的工作还有待提升，态度要比以前更优秀。围绕卫生开展丰富多彩的活动在美化校园的同时也美化同学们的心灵。今后，我们卫生部一定会在院领导的精心指导下，同学们的积极配合下，有条不紊的开展下一阶段的工作，认真做好、积极改进工作，并协助其他部门作好相应工作，虽然在这其中会遇到很多问题，但也正是在这样不断的磨练中，让我们得到锻炼，走向成熟。相信以我们饱满的热情，积极的态度，认真的作风，会给卫生部以及学院画上彩色的一笔。愿学院的卫生质量向芝麻开花一样节节高，希望大家每天都能在干净整洁的环境下健康快乐的生活。

车间清结卫生公告的范文

车间卫生管理制度

1、清洗、消毒要 1.1长期停产后恢复生产时必须对所有的设备、工器具及相连管路等按要进行全面的清洗，清洗完毕后由检查科检查签字后方可正式生产，如有问题耽误生产个人或部门将负全责。 1.2长期停产后恢复生产时对所有接触果汁设备进行清洗，去除锈斑、污垢。首先用2%热碱水循环30分钟，浸泡，以90—100℃热水冲洗，至PH=7后再用1.5~2%稀硝酸冲洗30分钟，之后用热水冲洗循环干净。检验热冲洗水的PH达到7时，方可生产 1.3每班生产结束后用90—100℃纯净水把设备及相连管道清洗干净，再用2%90℃热碱水循环30分钟，之后用90℃左右的纯净水冲洗干净，冲洗至PH达到7时，方可下班。 1.4每班生产前须用90℃纯净水清洗消毒设备及相连管路1次 1.5车间卫生每班交班前打扫，用自来水冲洗地面，并不间断随时清洗。 1.6交班前把设备污染处清扫干净。 1.7工作鞋必须在消毒池中消毒，清毒池内消毒液每日更换1次，清毒液为200PPM NACLO，加入量为池2/3处。 1.8车间空气消毒每天用50PPM NACLO喷洒1次。 1.9洗手遵守五步程序：清水→皂液→清水→干手→消毒液消毒 1.10污水池、厕所每周用200PPM NACLO冲涮或喷洒。 1.11接触果汁用器具，物品必须离地存放，防止交叉污染，使用前必须消毒。交班前必须清刷干净。 1.12所有门窗玻璃每天清刷一次，每星期彻底清刷车间卫生。

2、车间设施卫生 2.1厂房内必须有防蚊蝇、防鼠、防烟雾、防灰尘等设施。 2.2容易造成交叉污染的工序，应设隔离墙或采取其他有效措施予以隔离，防止生产过程中相互污染。 2.3浓缩汁车间 2.3.1地面、楼面：应能防水、防腐蚀、防渗漏、防滑、无毒、易冲洗、消毒，并应有适当的排水坡度（1.0%~1.5%为宜）和良好的排水系统。排水沟必须是圆弧式的明沟。排水沟不得堵塞、发霉、发黑、发粘，要经常冲洗，以保持畅通。 2.3.2墙壁：应能防霉、防潮、防水、无毒，易冲洗、消毒，墙裙砌1.5M以上浅色瓷砖或相当的建材，顶角、墙角、地角呈弧型，便于清洗。 2.3.3天花板：应能防潮、防霉、防水、防灰，易清洗，表面涂层牢固。 2.3.4门、窗：应严密，采用不变形、耐腐蚀的材料制作。窗和其他洞口应安装易于清洗、更换的纱窗。窗台须下斜45度，门口必须有防蚊、蝇、虫设施。 2.3.5洗手设施：车间进口处和车间内须按人均（10~15人一个）安装不用手开关的冷、热水龙头。洗手池下水管应安装反水弯并引进排水管中，废水不得外溢，洗手处应有清洗、消毒剂和干手设施。 2.3.6消毒设施：车间进口处必须有与通道等宽、长1.5M以上、深20CM的鞋靴消毒池。车间内应设有设备和工器具的清洗、消毒设施，选用易清洗、防腐蚀、无毒的材料制作，并配有充足的冷、热水源。 2.3.7通风设施：车间内必须安装通风设备，以保持车间内空气对流。有大量蒸汽加热的工段，应集中在一处，配备足够能力的排风设备，通风口必须安装易于清洗、更换的耐腐蚀网罩，进气口必须距地面2M以上，并远离污染源和排气口。 2.3.8其他：车间内的架空构件和滑槽等必须便于清洗，便于检查，能防止积尘、凝土和生长霉菌。严防房顶的冷凝水滴下来，造成半成品的污染。 2.4供水系统 2.4.1生产用水的水质必须符合GB5749的规定。如配备贮水设施。应有防污染措施。贮水设备应定期清洗、消毒。车间内所有的水龙头要编号，厂化验室要每周检验一次，井水要全面分析，看是否符合饮用水标准。市防疫站要一年做两次水质全面分析。 2.4.2制冷、冷却、消防用水必须用单独管道输送，并有醒目的颜色区别，不得与生产用水交叉连接。 2.5废水、废汽排放系统必须设有废水、废汽排放系统，其排放标准应符合国家环境保护要。 2.6废弃物临时存放设施应在远离生产车间的适当位置设置废弃物临时存放设施，选用便于清洗、消毒的材料制作，结构应严密，能防止害虫进入，能避免废弃物污染道路、 2.7设备和工器具 2.7.1凡接触果汁的设备、工器具和容器。必须采用无毒、无异味、易清洗的材料制作，表面应光滑，无凹坑、缝隙。禁止使用竹木工器具和容器。车间内严禁用棉、铁制品。 2.7.2固定设备的安装位置应便于清洗、消毒。 2.8更衣室、浴室、厕所必须有与职工人数相适应的更衣室、浴室、厕所。门窗不得直接开向车间。更衣室应与生产车间连接。厕所应有冲水装置、不用手开关的洗手设施和供洗手用的清洗剂，并在醒目处设便后要冲水，便后要洗手的标牌；厕所要保持空气无臭味。地面平整，采用便于清洗、消毒的建材铺砌，墙裙砌浅色瓷砖或相当的建材，门窗必须有纱门、纱窗。更衣室空气清新，每天按时消毒，不允许在更衣室吃零食、闲聊、打斗。 2.9车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无灰尘；更衣间有杀菌设施，灯检光源充足。 2.10每班工作人员对环境、设备、地面、墙壁、器具及个人卫生进行清理，严格执行奖罚制度。 2.11车间内不得堆放废弃物，配制溶液用的桶必须加盖 2.12工作时请勿闲谈，勿面对食品原料、生产器具咳嗽、打喷嚏、大声说话，以免污染食品。 2.13环境卫生实行班长负责制，班长班前、...

公司搞好卫生环境的通知

所属各单位、部门、个人：

为贯彻落实好公司上级此次下达的创建先进文明卫生环境单位、部门、个人的精神，严格按照公司有关规章制度及国家卫生部门法律法规作为参考。并提出以下要：

一、各单位、部门、个人要充分认识卫生地位和重要作用，积极借鉴卫生管理制度，把卫生制度作为加强维护职工安全健康机制建设的一项重要任务，列入议事日程，制定切实可行的工作目标和措施，切实抓紧、抓好。

二、卫生制度条款既符合国家现行劳动保护法规的要，又从本单位的实际情况出发，体现广大职工的意见和要。各各单位、部门、个人组织要积极主动参与卫生制度的执行工作，结合本各单位、部门、个人卫生方面存在的突出问题、重点防范部位和环节，设定卫生制度的具体执行，内容应尽可能地具体和量化，避免照搬、虚设，以便于操作、检查、落实、考核和监督。

三、要增强卫生制度的针对性和实效性。加强对卫生制度履行情况的监督检查，确保职工安全健康合法权益落到实处，促进企业安全生产形势的不断发展。请各各单位、部门、个人把执行工作中的经验和存在的问题及时反馈公司主管理部。

XXXX公司后勤管理部

责任人

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