讨功劳的同事要怎么办

[没有功劳，就没资格谈苦劳]没有功劳，就没资格谈苦劳文/宁国涛我们在生活中，常听一些人愤愤不平地述说自己“就是没有功劳也有苦劳”,痛斥自己受到的所谓“不公平待遇”,好像对方是白眼狼是冷血动物。...+阅读

讨功劳的同事要怎么办

你好，这种人经常会看到

下面是一些建议

1。从根源上解决问题。由于你的个性善良忠厚，即使吃亏了还是自己忍耐，所以你不要指望那个女的某天会自己觉悟，良心发现。如果你继续忍耐，那女的就会一直骑在你头上。人说忍无可忍，无需再忍。所以，跟那女的好好谈谈，摊开问题开门见山的谈。约法三章，该谁管怎么分工事先就说好，不要等邀功请赏的时候她跳出来说事了，你好像还没她有底气。

2。善于自我表现。领导虽说是有眼睛的，但是在提拔的时候，那些平时在他们身边嗡嗡叫的那些人，即使没有什么真正的功绩，也会成为领导任用的首选。所以，你做了什么，就应该理直气壮的让人知道，所谓处事之道，你得还再琢磨琢磨。

3。万不得已之计。同事之间是天天见面的，和谐相处当然很重要。但是像这样的同事，如果约法三章都不奏效，甚至还恶人先告状的时候，你就不能再“稳”了！人善被人欺，你不给她点威慑看看她怎么会尊重你的意见。所以，万不得已的时候，适当的撕破脸皮还是有必要的，让她知道你不是好欺负的！

总之，记得对什么人就要什么样，她不仁，就别怪你无义，你该警告的该提醒的已经做到了，是光明正大的，所以把你的男人气概和正义感拿出来，把性格中懦弱的因素丢掉，你会得到正当的对待和她的尊重与钦佩。加油！

如何与喜欢偷懒且在领导面前显功的同事在工作中相处

刚大学毕业没有工作经验在哪里做事情都会受一些气，而你这样的算是好一点的了。

才2周，完全可以扭转过来的。

首先你要动点小脑筋让你们的领导看到你在做事情看到他们在偷懒！

另外你可以在他们努力做的时候你也努力的做，当他们在玩的时候你就很慢很慢的做，但是一定要做好，如果你的同事们回来说你怎么就弄了这么一点，你可以告诉他们：每次做快的时候发现做的都不好，回来还要麻烦你们返工，我都不好意思了。我要尽量的做出来的都是合格品，不要总是给你们添麻烦啊！记住说这话的时候一定要面带笑容，即使不笑也不能让他们看出你的抵触情绪。我想这样的话一说出来，他们是想多说什么也不太好意思啊！

其实你现在的工作环境遇到的人应该都是没有多少文化知识的吧，其实这样的人并不难搞定，只是他们在欺负你是一个新来的人而已。但是你要懂得一点你刚大学毕业，在这里做事情绝不是你工作的终点，这里只是来历练你的，只是让你开始接触社会，你要让他们明白你的志向更要让他们尊重你，没有多少文化知识的人他们会非常尊重有知识的人，偶尔一句英文或一些书面语言，让你的文化知识保护你！！！但是一定要懂得一个道理：谦虚使人进步，你要获得别人的尊重一定要学会尊重他人！

其实你这也不算是自私，每个人都会有你这样的过程和心态，更何况十几年的寒窗苦读你更希望是做人上人，不是一个谁都可以欺负的人对吧？然我告诉你吧，放下急躁，心平气和，你一定可以成为人上人的！时间会给你想要的一切！时间也会摧毁你的一切！你要做的只有努力，比别人付出更多，你才能获得更多！给自己一个目标，然后努力的去实现它！你的知识会帮你走的更高更远！

要加油！

用智慧去战胜他们！你一定可以的！

明天带上笑7a686964616fe58685e5aeb931333332633063容见到他们打个招呼或什么都不说，但是一定要保持自己良好的状态，他们做你就努力的做，他们不做你就慢慢做，权当消磨时间！