随着知识经济的兴起领导者有什么转变

[我国为什么要加快转变经济发展方式的论文]一个国家或者地区按人口平均的实际福利增长过程，它不仅是财富和经济机体的量的增加和扩张，而且还意味着其质的方面的变化，即经济结构、社会结构的创新，社会生活质量和投入产出效...+阅读

随着知识经济的兴起领导者有什么转变

早在20世纪70年代关于新技术革命的讨论时，西方发达国家有些领导科学专家就开始意识到传统的领导活动，随着科学技术的进步和人类社会的发展而有所发展。其中较有代表性的是1976年美国史蒂文·克尔和约翰·杰迈尔等提出的“领导替代理论”。他们敏锐地察觉到，随着现代科学技术的进步和人类社会的发展，广大被领导者接受教育的程度和个人的素质能力等普遍提高，这样，原来领导者的控制、监督等部分职能就可能由被领导者所取代，从而使传统领导者的领导作用，在某些具体情景下变得越来越微不足道，而成为传统观念中的“反常”现象。这样，“自我领导”现象和随其而来的“超级领导”现象[1]便应运而生。从而使传统观念中的这种“反常”现象变为“正常”现象了。所以传统的领导角色发生某些转变，便成为必须面对的不可避免的实际问题了。

一、领导和管理权力的演变

在农业经济时代，土地、阳光和水，是人类依靠和利用的主要自然资源，绝大部分社会成员都是从事个体分散的农业生产，只有少数是从事分散的手工作坊工业劳动。由于科学技术水平和生产力低下，这时领导与管理二者是融为一体的，社会组织形式是一种相对简单而等级森严的“金字塔”型结构。“业主”的权力主要来自财富和土地，而领导和管理的权力主要是靠强制甚至暴力。在这种条件下，“业主”既是作决策的领导者又是管执行的管理者，一切都由他们个人“说了算”。这是时代性质所决定的。如果这时要把领导与管理分开，那倒反而是不现实和不近情理的。这是奴隶和封建社会的基本特征。

二、做一个“服务型”的领导者

所谓“自我领导”，只能自己领导自己，不能领导别人。“自我领导”也不能脱离一定的社会历史环境而独立存在。按照系统论观点，大到国家小到各种社会组织，都是一个相互联系的有机系统，而不是互不相干的独立体。那么，横向的协调协作等问题谁来管呢？所以就产生了“超级领导”。“超级领导”与“自我领导”是两个密切相关、互为依存的概念。所谓超级领导就是对自我领导者进行领导、提供服务，为自我领导创造良好的环境，提供必要的条件，帮助自我领导者将个人的潜能充分开发和释放出来，成功地领导自己，在更高的层次上进行智力资源的开发与配置，对自我领导者进行沟通与协调，以便提高组织的整体效能。如何使政府和企事业的创新能力大于个人创新能力的总和，也是超级领导者的主要职责之一。所以说超级领导是一种“服务型”和“指导型”的领导，是知识经济发展所需要的真正意义上的领导。在知识经济条件下，领导工作中传统的权力作用不断削弱，而魅力的作用不断增强，这是不以人们主观意志为转移的事物发展的客观规律。

三、做一个“变革型”的领导者

在传统的领导理论与实践中，计划与秩序是常态，而变革是非常态。在知识经济来临的今天，我们要把它颠倒过来，把变革看成是常态。在知识经济条件下，领导的职能就是预测变革、适应变革、推动变革朝着正确的方向发展。在知识经济条件下，政府和企业等组织，都是处于不断变革的环境之中，所以下属对领导怎样对待变革就会有强烈的需与关注。因为变革需要领导导向、激励鼓舞、动员发动，让群众接受变革。反过来，变革的实践会提高领导者的能力，更新领导者的观念，推动领导活动的创新。总之，变革需要领导，领导也需要变革，两者是互动的。若是组织处于相对平稳的状态，对领导的需也就自然大大降低了。所以知识经济时代，更需的是做一个变革型领导者。

四、做一个“魅力型”的领导者

无论是政府还是企事业单位的传统的领导，都是依赖领导者的职权进行的。这种职权是组织赋予的，具有法定性质和强制性，对任何被领导者都具有同等效力，所以又称为领导权。而在知识经济条件下，领导工作主要是依赖领导者的魅力（即威信或权威）进行的，法定的职权只起辅助或补充作用。这主要是因为这种魅力不是组织赋予的，不具有法定性质和强制性。但在知识经济条件下，员工们更愿意接受魅力型，而不是强制型领导。

为什么说知识经济的到来对我国是一个挑战又是一个难得的机遇

每一个新的东西出来，对于后起之秀来说，都是一个机遇。知识经济到来了，并逐渐成为了一个越来越重要的因素，有效的知识参与并取得了部分权益的分配权，这有利于新一代的崛起知识经济带来的机遇主要表现在以下四个方面：一是加速工业化的可能。在跨国经营的条件下，发达国家的跨国公司必定会带着信息——知识经济的产品打入发展中国家，开辟新的市场。这样，就为发展中国家的工业化注入了一种崭新的机会：一方面，为工业化增添了新的内涵，如发展信息产业，这在过去传统工业化中是没有的；一方面，也为传统产业提供了“嫁接”技术，如机电一体化，电脑控制，网络管理等等。这样，必然会大大提高工业化的效率，加速工业化的进程。二是科研成果的部分分享。

发达国家对于他们的尖端、核心科研成果，当然会采取高度保密的措施。但是，在网络国际化的条件下，一些次核心的成果，全球分享的机会大大增加了。后发性工业化国家，完全可能在许多领域不必从无到有地搞大量基础研究，可以通过网上搜索、购买、合作开发等途径获得新的技术，从而显著缩短科研开发的进程，节约大量研究开发费用。集成电路的扩散即是一例。三是高科技产业本地化的扩散。发达国家为了降低成本，往往把高科技产业的某些部分直接到发展中国家去投资办厂，而且随着知识经济的发展，知识生产国将把规模生产的环节基本转移到发展中国家。这虽然有加剧国际剥削的一面，但不发达国家通过以劳力、市场换技术，也可以少走弯路。四是跳跃发展。

由于信息、知识革命来得如此迅猛，少数文化基础较好的国家或发展中大国中基础好的地区，很有可能跳越传统工业化的某些阶段，直接进入信息经济或知识经济阶段。...