事业单位15年副科为什么不能晋升而公务员15年副科能晋升不公

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事业单位15年副科为什么不能晋升而公务员15年副科能晋升不公

这不能说不公平，也不能说谁高谁低，毕竟制度不同，单位的状况也不同。首先，晋升的空间要看单位的级别。单位级别如果太低，比如是处级单位，甚至是正科级单位，那副科或正科已经属于领导岗位了，往上升是需要竞争上岗的，不是说满多少年限就可以。如果单位级别高，比如是局级单位、部级单位，科级就是小兵，不属于领导岗位，一般在副科任职满三年就可以升正科了，也用不了15年，除非你表现太差了。其次，事业单位如果有行政级别，一般是不设虚职的，本身晋升空间也没有公务员大。如果你觉得这点不公平，说实话也没必要抱怨。人家公务员考试竞争多激烈，想成为公务员所需要的付出比进事业单位多很多的。另外就是要看表现了。工作表现啊，思想政治情况啊，人缘啊等等。

我上面说了，如果单位级别较低，晋升是需要竞争的。大家都不投你票，你也没辙不是？...

事业编制人员如何才能得到晋升

我就是事业编，事业编晋升是这样的。事业单位的一般人员，要想进入参公事业单位或者党政群团机关，成为参公人员，或者公务员身份，只能通过公务员考试，没有其他捷径可走。如果已经在事业单位提拔任用为副科级干部，或者管理八级，并且担任实职，实习期满一年后，如果年龄不超过40岁，可以通过调任的方式，成为参公事业单位或者党政群团机关的副科级干部；也可以在担任副科级或者管理八级满两年后，通过晋升的方式，成为参公事业单位或者党政群团机关的正科级干部。通过这两种方式进入参公或者公务员单位后，即可申报登记为参公人员或者公务员。在事业单位提拔任用满两年调任参公或者公务员单位的，肯定是事业单位的实职干部，因为事业单位没有职级并行，没有非领导职务的说法。

而调任或者晋升到参公事业单位或者公务员单位后，可以担任实职，也可以担任主任科员等非领导职务。事业人员也可以通过公选的方式，担任党政机关的副科级以上干部，只要满足公选公告要，并且不违反组织原则即可。6月份新《公务员法》正式实施，其中也规定了公务员和参公人员可以在事业单位、国企等单位之间流动。公务员在事业单位任职的，其身份自行转变为事业人员；而事业人员想要到党政机关任职的，必须满足上述条件。在新的规定和实施细则没有出台改变之前，上述规定依然有效。需要说明的是，大多数省份对参公人员调整到党政机关任职没有特殊规定，参公事业人员可以自由在公务员岗位转任。而部分省份对参公事业人员在党政机关之间转任，是有区别对待的。

比如事业人员即使满足提拔满两年且年龄不超过40岁的要，也不能直接调任党政机关工作，必须先调任到参公事业领导岗位，然后才能调任党政机关。...