中国劳动竞赛是哪年开始的

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中国劳动竞赛是哪年开始的

中国在不同的历史时期，劳动竞赛也有着不同的形式和特点。中华人民共和国建国初期，职工为了医治战争创伤，迅速恢复国民经济，开展了以清查仓库、献纳器材、修复机器、恢复生产为内容的生产运动。抗美援朝期间，职工发扬国际主义和爱国主义精神，开展了以增产节约为内容的劳动竞赛。第一个五年经济建设时期，鞍山钢铁公司工人发起了技术革新、合理化建议运动，标志着劳动竞赛生产发展到以提高技术、学习掌握新技术为内容的新阶段。仅1954年一年，全国提出合理化建议的职工人数就有58万多人，提出合理化建议 848万多件。1956年，在毛泽东的倡议下，一个波澜壮阔的先进生产者运动在全国范围内蓬勃兴起，促进了第一个五年计划的提前完成。1958年，工人群众提出了“比先进、学先进、赶先进”的竞赛口号。

1959年10月，中共中央召开全国工交、基建、财贸战线社会主义建设者先进集体和先进生产者代表大会，决定把“比先进、学先进、赶先进、帮后进”作为劳动竞赛口号。随着竞赛运动的开展，工人群众认为不仅要比先进、学先进、赶先进，还应当超过原来的先进，中共中央肯定了工人群众这种首创精神，形成了以“比、学、赶、帮、超”为内容的劳动竞赛，有力地促进了国民经济的调整和社会主义建设的发展。“文化大革命”期间，劳动竞赛运动遭到破坏。1979年以来，随着国家进入社会主义建设新的历史时期，劳动竞赛得到了恢复和发展。在力争到20世纪末使国民生产总值翻两番，把中国建设成为具有现代化工业、农业、国防、科学技术，具有高度文明、高度民主的社会主义国家的宏伟目标和总任务的鼓舞下，广大职工开展了以高产、优质、安全、多品种、低消耗为主要内容的增产节约运动，到1987年已经基本上实现国民生产总值比1980年翻一番的任务，使国民经济走上持续稳定增长的轨道。

浅谈新形势下企业如何开展好劳动竞赛

摘要：劳动竞赛是企业生产经营活动中一种有效的劳动组织形式，在深化改革和市场经济的条件下，其作用不容低估。关键词：企业生产经营；劳动竞赛中图分类号：D412.6文献标识码：A文章编号：1006-3315(2011)9-178-001 企业劳动竞赛如何适应新形势，研究新特点，探索新方式，使其在企业生产经营中发挥更大作用。根据我公司的实践，我认为，企业劳动竞赛应实现“五个转变”。一、企业劳动竞赛范围应由野单一化冶向野多层化冶转变市场经济条件下，产品产量不再是衡量市场占有率的唯一因素，只有集质量、科技、服务、经营等综合因素于一身的产品，才能抢占市场，赢得用户。这就决定了企业劳动竞赛应改变由过去单一的“产量赛”向纵横兼顾、上下结合的多层化竞赛转变，向多层次、多类型、多渠道转变。