职信的格式怎么写

[信的格式要怎么写急用]信的正文： 1、开头。第一行顶格书写收信人的名字或者称呼，名字或者称呼后用冒号。 2、正文。另起一行空两格写起。 3、结尾。正文写完后，写上表示祝愿或敬意的词语，以示礼貌。写...+阅读

标题职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“职信”三个字。称谓称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。正文正文要另起一行，空两格开始写职信的内容。正文内容较多，要分段写。第一，写职的原因。首先简要说明职者的自然情况如：姓名、年职信举例龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫李民，现年22岁，男。是一名财会专业的大学本科毕业生。从报上我看到贵公司招聘一名专职会计人员的消息，不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名会计人员。

”这段是正文的开端，也是职的开始，说明有关情况要简明扼要，对所的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。第二，写对所谋的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是职的关键。要着重说明自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖（见附件），在海南金融杂志上发表过多篇学术论文（见附件）。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况说明，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。

我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。第三，提出希望和要，向受信者提出希望和要。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要啰唆，不要苛对方。结尾另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒暄，以免“画蛇添足”。

署名和日期写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。祝：楼主早日找到好工作

职信如何写？

一封好的职信在你的职过程中意义非凡。它会吸引招聘人员的目光，令招聘人员耳目一新，对你留下较深的印象。 1 职信的格式职信是呈递给职单位的，它属于书信的范畴，所以其基本格式应当符合书信的一般要。 2 职信的内容主要包括： 1 正文 2 结尾 3 署名 4 日期5 附件 1）称呼职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一些，实际书写时要区别对待： 1 国家机关、事业单位的人事处领导 2 院校 3 三资企业 4 其他类型的企业有些职信，也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，如：尊敬的领导：尊敬的董事长先生： 2）正文这是职信的核心，其形式多样。应当包括以下主要内容： 1 职信息的来源 2 应聘岗位 3 本人的基本情况面试请职信息的来源及应聘岗位：这部分要写明你想申请的职位，以及你是如何知道该公司的招聘信息的。

职信息的来源及应聘岗位写作范例 A：获取贵公司年月日在我校公布的招聘（职位）的信息后，我寄上简历，敬请斟酌。 B：我希望应聘贵公司招聘的（职位），我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我的专业是，一直期望着能有机会加盟贵公司。本人的基本情况这部分要阐明你能满足公司对人才的要。所以，你必须写明你对单位或职位感兴趣的原因，以及你个人所特有的、可以为公司作贡献的教育、技能和个人有价值的背景情况。本人的基本情况写作提示：这部分内容一定要有说服力，说明你怎样适合这个职位，更重要的是要表明：“如果公司录用你，你能为公司做出怎样的贡献”。注意：这部分与你的简历是相辅相成的，要说明你独特的个人能力，又不能把简历内容都写进去。

本人的基本情况写作提示（续）注意：不要单纯写自己的长处和技能，而是要着重说明这些长处和技能能给该公司带来什么益处。本人的基本情况写作范例 “我勤奋努力，有较强的组织能力，并且善于协调处理好人际关系，我非常愿意把我在工作中已有的实践经验和我的责任心与热情贡献于贵公司”。面试请在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面试的请。你需要写明你对招聘单位的希望，说明招聘单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，当然，联系方法越简单越好。面试请写作范例 “如果您给在百忙之中回复我，给我面试的机会，我将不胜荣幸。我的联系电话是（你的电话号码，最好是直接能联系到你的手机号码）”。 3）结尾结尾这部分内容基本上是标准的，你应当真诚地感谢招聘人员的阅读。

在结尾处要写上“此致敬礼”，并亲自签名。不要忘记写明日期。还必须记得在职信的左下角写上“附件”及其目录。

应娉书怎么写？

1、应聘书的写作应注意以下几点：

（1）、称呼要十分明确应聘书送达对象是已经知晓的特定人士，所以开头的呼语不能含含糊糊。

（2）、语气要亲切因为诉对象明确，应聘书的语气应该像与对方面对面交谈似的，非常自然亲切。

（3）、紧扣目标应聘的目标明确，要明确。应聘书的内容必须对应相关职位招聘条件，有针对性地选择自身条件、能力和成绩中与特定条件相符的内容进行说明。

用诚恳的语言表明自己对目标职位的兴趣和认识，说明自己得到这个职位后可能做出的特别贡献，以此赢得用人单位的好感和认可。

（4）、突出特长要根据职位目标，通过分析，找准自己的优势条件，在应聘书中尽量展示自己的过人之处，扬长避短。只有超过其他应聘者，才有可能赢得先机。

（5）、先行调查写作应聘书之前，要通过各种途径对应聘职位的有关情况以及用人单位的基本情况和招聘活动的有关细节进行调查研究，做到心中有数。

这样才可能保证应聘书的针对性以及对职位认识的准确性，以免偏离方向。

2、应聘书与职信是一个类型，但相对职信而言，职目标比较明确，对用人单位的用人条件和相关要心中有数，减少了职的盲目性，与此同时又增加了职的被动性。...