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暑假打工你要知道这几点防骗招数

08月19日 编辑 fanwen51.com

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暑假打工你要知道这几点防骗招数

诈骗方式一:收取保证金诈骗

一些骗子利用大学生涉世不深,防骗意识薄弱的特点,打着高薪招聘的旗号,以收取保证金、押金和体检费等手段从事诈骗活动。

诈骗方式二:骗中介费

社会上仍存在大量不规范的中介机构,收取中介费。一旦交完费,“工作”则遥遥无期,或者找几个做“托”的单位让学生前去联系。几趟下来,学生打工热情锐减并对社会实践感到一片茫然。

诈骗方式三:骗取额外费用

常在招工广告上称有文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或以优厚的报酬等作为诱饵吸引大学生,职者只需交一定的保证金或者其他一些费用,如服装费,建档费等等即可上班。但往往学生交钱后,招聘单位又推托目前职位已满,要学生回家听消息,接下来便石沉大海。

诈骗方式四:骗培训费

一些单位要应聘学生在“上岗”前先进行培训,同时要学生自己掏腰包付培训费。但往往是培训进行后则以尚无工作等借口推脱学生。更有甚者在收取培训费后连所谓的“培训班”都尚未开班就已经消失得无影无踪。

诈骗方式五:拖欠费用

一些不法之徒到处发布信息,利用学生涉世未深的弱点,先以高薪诱惑,等做完以后,却如石沉大海,迟迟领不到报酬。

诈骗方式六:骗色

有的娱乐场以高薪来吸引职者。工种有代客泊车、侍者、伴游,有的甚至是不正当交易,年轻学生到这些场所打工,往往容易误入歧途。这点女生需要特别注意。

诈骗方式七:传销骗人

社会上有许多人以销售人员的名义诱骗学生去上岗工作,然后公司让学生交纳一定的提货款,再让学生如法炮制去哄骗他人,有的同学在高回扣的诱饵下,甚至去欺骗自己的同学、朋友。上当之后又往往骑虎难下,最终只得自己白搭上一笔钱。

如何规避六大职陷阱

职陷阱一般是指犯罪分子利用人们职心切而采用的手段,用于骗取职人员的财物、个人信息或者低廉甚至免费的人工。

“职陷阱”得不到遏制,甚至有恶化的趋势,是因为很难对这些企业发布招聘信息的企图进行准确预知。按照目前的法律规定,只要招聘企业能够提供正规的营业执照和企业代码,就可以在有关媒体上发布招聘信息。当职者掉人陷阱之后,才能发现这些企业的不良动机。

知己知彼:摸透用人单位的“不良居心”要避免掉入职陷阱,首先要了解用人单位常用的欺骗手段。这包括:

1、岗位名称陷阱

有些企业以项目经理、市场总监、总裁助理、管理人员等高职位名义进行招聘,然后把职者拉入跑业务、拉客户的陷阱。面对职者的质疑,它们给出的解释是,先从最基层做起,更好地了解最基本的业务,才能更好地做好管理工作。这样的理由显然是站不住脚的,职者们切莫上当受骗。

2、工资陷阱

工资是一个很模糊的概念,有的单位讲的工资是税前工资,有的是税后工资,有的单位的保险、住房公积金等包含在工资中,有的只说基本工资。而有的单位尽管开的工资很高,可是职者在进单位后实际拿到的工资与协议书上写好的工资数额相比大大缩水,而大呼上当,原来公司从中代扣了各种有关费用。所以,职者在签就业协议前不要忘了与用人单位进行充分的沟通。

3、试用期陷阱

每家企业单位对新招聘的人员都会安排试用期,这是为了便于双方互相考察和适应,一般待遇上也会低于正式录用期。但是有的单位却为了降低用人成本,在试用期没有工资,等试用期一过,就以各种借口解雇新员工。

4、高薪陷阱

有些企业在招聘信息中打出对大学毕业生非常有诱惑的五六千的月薪,并且随着业绩的增加,工资将逐月增加。这类招聘似乎不设门槛,面试程序非常简单,但是,天上不会掉馅饼。这种高薪一般底薪很低,高薪主要来自业绩提成。

5、押金陷阱

有些用人单位并没有什么实力,经济效益一直不好,但是招聘信息中给出的待遇却很让人心动,如符合条件者,解决住房问题。等职者前来应聘,面试过关,并答应前来工作时,单位最后提出让应聘者先缴纳一定数量的押金。

人力资源专家特别提醒,我国有关法律明确规定:企业不得向职工收取货币、实物等作为人厂押金。但是一些法律知识匮乏的职者很可能为了获得一个职位,缴纳了押金。等工作一段时间后,公司找出各种理由说住房问题不能解决,押金不予退还。

6、通过网络免费使用劳动力

其方式是先以考查应聘者的能力为幌子,给他们出考题,让他们把解决方案发给公司,然后挑选最优方案直接免费使用,以达到节省费用的目的。

练好“防身术”:防范于未然,严格于始终。为了避免陷入职陷阱后给自身造成损失,职者应加强自我防范意识,练好职“防身术”,提高防范能力。

有啥可靠的兼职没要在家工作的骗子绕道

在家的兼职,不外乎是自己写作啊,代账啊之类的了 (现在的科技那么发达,很多都是报社的招聘或者是出版社的招聘,能在里面工作的,而且还是作家的,难道他们招聘进去的作家很多不会电脑录入吗?那些单位就有这么傻,一本小说还要花上万块钱去请人帮录入,而且还是不用排版。 能在这些地方工作的人,多少都会想到敲键盘,而不是手写成十万字或更多的书或杂志什么的。而且手写的不好改不是吗? 那些人招聘打字员录入的,为什么多少都要你先交一点押金呢。多则两三百,少则几十块。不要小看几十块钱没什么,要是你注册进去了,真的就给他们发了你的手机号码,银行账号什么的,那就不一样了。 就算他们真的给你发稿,但预付金是迟迟不来的,而且当你再去联系他们的时候就不可能了。

当你把录入好的小说发过去给他们的时候,他们会挑出你有的没的的毛病,就像是心爱鸡蛋里找骨头,为的就是不付合约上的工资给你。 把眼睛擦亮了,要是有这么好赚钱又轻松的工作,那些人怎么还在为了千把两千块钱的工资而劳累,为了这样的一个职位而奔波。 不要人家说的就信以为然,如果有这么好的赚钱工作,谁都想去,而且网上天天都在“高薪急聘打字员”这么高薪的工作,这么轻松的工作,我想很多人都想去做,就是因为这样,很多人就掉进了他们设下的陷阱。 他们就是抓住了一部分人的心里,做出即轻松又高薪的工作广告,让你们一个一个的掉进去,把钱送到他们手里。 当他们还在奸笑着数着得来不费工夫的花花钞票的时候,你可能还在自得其乐的录入他们给你随便找来的手稿小说或其他的手稿。

那些手稿给你的一般是复制过来的。他们随便去找份手稿就可以复印N多份给你们不同的人发送。一份手稿的快递费用最多是20元,而他们借口收你们的押金或者邮费,或者其他的不会低于20元。 不说那么多了你们自己想想吧。我只能告诉你不要相信这类的广告,凡是要先交押金的东西,不要信! 不管是网上找兼职也好,在实际中找工作也罢。只要他们以交押金、服装费等要你先交钱再签合同,再安排工作的,千万不要相信。特别是签合同的,交了押金,压身份证原件的最多你没有了这些钱,签了合同就不一样了,他们谁是都可以拿去告你,或者他们手上有你的身份证原件,他们可以拿来做些非法的事,来威胁你做不该做的。 好了我就说这么多了,最后再提醒你,千万不要轻易相信这些广告说词和招聘信息,什么时候都要保持清醒。)。

职囧路需小心哪些骗局

现阶段,应聘职人员陆续增多,一些不法分子也开始打着“招工”的幌子骗取钱财。小编总结了8大常见招聘骗局,提醒找工作者一定要小心陷阱。

演双簧诈骗

一些劳务中介会与骗子公司合伙诈骗。即先由中介单位以推荐工作为名收取费用,后由骗子公司假装招聘再收取费用,最后编造各种理由拒绝应聘者上岗或中途辞退。

提醒:职时须提高警惕,在面试前要认真了解招聘单位的相关情况,不要把身份证等证件随意交给招工者。

先交体检费

一些中介会在网站论坛等醒目的地方张贴待遇条件相当诱人的招聘启事。应聘者报名后,被要交一定的报名费、体检费、培训费等。一般在收取费用之后,就称应聘的职位已满,最后找各种借口敷衍。

提醒:《劳动法》明确规定,用人单位不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得以其他名义向劳动者收取财物。

收费后玩失踪

骗子打着虚假单位的幌子,以丰厚的待遇条件为诱饵进行招聘,在骗取多人缴纳报名费后,携款逃之夭夭。

提醒:职者应到正规的人才市场选择有营业执照的正规劳务中介单位,在应聘过程中要留意招聘地点是否固定。

网络转账诈骗

骗子在网上编造各种美丽的招聘谎言,诱骗职者将钱存入指定账户,方可获得期许的职位。

提醒:通过互联网应聘的,首先应确认单位的真伪,不要被诱人的薪水待遇所迷惑,更不要轻易汇钱。

“男女公关”连环骗

骗子明确告诉应聘者,职位是做“男女公关”,并描述了日进斗金的场景。在收取报名费后,“工作人员”会把应聘者带到KTV、酒吧等地“面试”。对方挑三拣四,于是骗子告诉应聘者应该“包装一下”,借此机会进行第二轮诈骗。

提醒:男女青年在遇到有高报酬、优厚条件的工作时,应谨慎前往。

“监控面试”收押金

骗子假装要对应聘者面试,职者如约而来,又被告知“不用面试了”,公司领导已通过监控进行了“暗中面试”,只要缴纳了押金,隔几天就可以上班了。应聘人员缴纳押金后,骗子携款潜逃。

提醒:一般单位招工有严格的招聘制度,对于“监控面试”的要格外小心。

短信招工诈骗

骗子一般通过手机群发短信,等受骗者上钩后进行电信诈骗。每次得手后,骗子会把手机号和银行账号一同注销,也有骗子用捡来的身份证办理账号。

提醒:正规单位一般不会通过手机短信发布招工信息。职者对手机接收到的招工短信,一定要提高警惕。

帮你找关系

骗子吹嘘自己“关系硬”,可帮助职者找工作,但需一定的“疏通费”。当事主交钱后,骗子立马逃之夭夭。

提醒:找工作,不要轻信那些陌生人的“硬关系”,也不要被街头的一些小广告所迷惑。

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