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看到很多公司都在推行5S管理到底5S管理有什么作用

08月21日 编辑 fanwen51.com

[什么叫做5S管理]5S管理定义(整理、整顿、清扫、清洁、素养) 企业内员工的理想,莫过于有良好的工作环境,和谐融洽的管理气氛。5S管理籍造就安全、舒适、明亮的工作环境,提升员工真、善、美的品质,...+阅读

看到很多公司都在推行5S管理到底5S管理有什么作用

1.降低生产成本。企业通过推行5S管理,能极大地减少人员、设备、场地、时间、能源等几个方面的浪费,从而降低生产成本。开展5S,现场管理可创造丰厚的利润。在工程企业中经常看到的浪费现象很多,比如:不必要的会议;停工待料;操作不当引发设备故障造成的浪费,意外事故造成的浪费;生产过量或不足造成的浪费,原材料库存量过多或过少的浪费;检验和返工的浪费,文件缺乏和记录管理不善造成的浪费;信息错误或信息来源的错误造成不可估量的损失等等。通过推行5S加强现场管理,可以明显地减少上述浪费现象,有效地降低成本,增加利润,真正做到管理出效益。

2.提升效率。通常情况下5S管理是对时间、空间以及能源等各个方面的合理利用,并发挥出他们的最大效用,从而达到创造一个高效率的工作场所的目的。在企业中,良好的工作环境以及氛围再加上良好修养的合作伙伴,企业的员工能够更好的集中精力、从而大大提升员工的工作效率。5S管理活动能够有效的减少企业的库存量,降低设备的故障发生率,减少员工工作的寻找以及等待的时间,降低企业生产成本,缩短工期。所以5S管理活动是提升效率的非常有效的手段之一。

3.保障质量。施工现场很多情况下是多专业、多工序交叉作业,容易造成物流不畅、工序矛盾等问题,尤其是容易造成相互的质量干扰,5S管理就是要培养全体工作人员具有很强的品质意识,相互协调,共保质量。优良的品质来自优良的工作环境、优良的员工素质。工作环境。只有通过定期的清扫和检查,才能有效地避免污染或损坏设备,维持设备的高效率运转,提高生产品质。员工素质特别是劳务层的素质一直以来都是中国工程企业的软肋,也是中国工程企业长期低效、低质运转的根本制约,5S倡导的人员素质提高,是提高质量的核心与基础。物品堆放、标志管理混乱造成的浪费,物品在流转或库存中堆放不合理,无法做到先进先出,造成物品堆放时间过长,生锈、变质,造成质量下降,甚至不合格,严重影响工程质量。通过实施5S管理方法,可以设法降低不良产品比率,有效地提高一次作业合格率。

4.提高安全系数,保障安全生产。管理就是要创造一个零故障、无意外事故发生的工作环境。实施要点是:建立健全各项安全管理制度,对操作人员的操作技能进行训练,全员参与,排除隐患,重视预防。整理、整顿、清扫,必须做到布置明确,工位器具、材料摆在固定位置上,用完后物归原位;现场内应保持宽敞、明亮、整洁;通道畅通,人流和物流有条不紊,意外事件的发生自然就会大为减少。

5.缩短工期。推行5S,通过实施整理、整顿、清扫、清洁来实现标准的管理,企业的管理就会一目了然,避免人员、设备、时间、能源等造成不必要的浪费。修养的提高,协作精神的加强,企业生产作业顺畅,故障率、事故率降低,一次作业合格率提高,整体作业效率必然就会提高,作业周期也就相应地缩短。

6.改善和提高企业形象。形象良好的企业具有优越的竞争力。整齐、整洁的工作环境,井然有序的工作流程,较高素养的员工,能够为企业的产品和服务创造出更广的市场影响力。优质的工程质量、良好的安全生产,可以扩大企业的知名度,增强投资者或合作者的好感和信任;可以吸引更多人才加入,激发职工的敬业精神,创造更高的效率,从而能大大提高企业的威望。

5S管理八大作用有哪些

1、亏损为零——5S是最佳的推销员。至少在行业内被称赞为最干净、整洁的工场;无缺陷、无不良、配合度好的口碑在客户之间相传,忠实的顾客越来越多;知名度很高,很多人慕名来参观;大家争着来这家公司工作;人们都以购买这家公司的产品为荣;整理、整顿、清扫、清洁和素养维持良好,并且成为习惯,以整洁为基础的工厂有更大的发展空间。

2、不良为零——5S是品质零缺陷的护航者。产品按标准要生产;检测仪器正确地使用和保养,是确保品质的前提;环境整洁有序,异常一眼就可以发现;干净整洁的生产现场,可以提高员工品质意识;机械设备正常使用保养,减少次品产生;员工知道要预防问题的发生而非仅是处理问题。

3、浪费为零——5S是节约能手。5S能减少库存量,排除过剩生产;避免零件、半成品、成品库存过多;避免库房、货架、天棚过剩;避免饭卡、台车、叉车、运输线等搬运工具过剩;避免购置不必要的机器、设备;避免“寻找”、“等待”、“避让”等动作引起的浪费;消除“拿起”、“放下”、“清点”、“搬运”等无附加价值动作;避免出现多余的文具、桌、椅等办公设备。

4、故障为零——5S是交货期的保证。工厂无尘化;无碎屑、碎块和漏油,经常擦拭和保养,机械移动率高;模具、工装夹具管理良好,调试、寻找时间减少;设备产能、人员效率稳定,综合效率可把握率高;每日进行使用点检,防患于未然。

5、切换产品时间为零——5S是高效率的前提。模具、夹具、工具经过整顿,没有过多地寻找时间;整洁规范的工厂,机器正常运转,作业效率大幅上升;彻底的5S,让初学者和新人一看就懂,快速上岗。

6、事故为零——5S是安全的软件设备。整理、整顿后,通道和休息场所等不会被占用;物品放置、搬运方法和积载高度考虑了安全性因素;工作场所宽敞、明亮,使物流一目了然;人车分流,道路通畅;“危险”、“注意”等警示明确;员工正确使用保护器具,不会违规作业;所有的设备都进行清洁、检修,能预先发现存在的问题,从而消除安全隐患;消防设备齐备,灭火器放置位置、逃生路线明确,万一发生火灾或地震员工生命安全有保障。

7、投诉为零——5S是标准化的推动者。人们能正确地执行各项规章制度;去任何岗位都能立即上岗作业;谁都明白工作该怎么做,怎样才算做好了;工作方便又舒适;每天都有所改善,有所进步。

8、缺勤率为零——5S可以创造出快乐的工作岗位。一目了然的工作场所,没有浪费、勉强、不均衡等弊端;岗位明亮、干净,无灰尘无垃圾的工作场所让人心情愉快,不会让人厌倦和烦恼;工作已成为一种乐趣,员工不会无故缺勤旷工;5S能给人“只要大家努力,什么都能做到”的信念,让大家亲自动手进行改善;在有活力的一流工场工作,员工都由衷感到自豪和骄傲。

工厂实施5S管理有什么作用

仅供参考:

在工厂中推行5S管理应先做足准备工作。5S管理几乎适合现代所有工厂的管理,工厂不良品多、交期经常延误、浪费严重、设备经常出故障、员工难以管理,同样的问题、错误总在重复发生。所有这些问题的根源,往往与现场的5S管理,与员工工作习惯有重大关系。做为制造型企业管理的根基,5S可以说是一切管理的基础,如果5S推行不力,即人员缺乏良好工作素养,一切的管理都变成了空中楼阁!那么5S管理在工厂中具备那些作用?

1.提升企业形象

实施5S活动,有助于企业形象的提升。整齐清洁的工作环境,不仅能使企业员工的士气得到激励,还能增强顾客的满意度,从而吸引更多的顾客与企业进行合作。因此,良好的现场管理是吸引顾客、增强客户信心的最佳广告。此外,良好的企业形象一经传播,就使5S企业成为其他企业学习的对象。

2.提升员工归属感

5S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作,员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于5S要进行不断的改善,因而可以增强员工进行改善的意愿,使员工更愿意为5S工作现场付出爱心和耐心,进而培养“工厂就是家”的感情。

3.减少浪费

企业实施5S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在,在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。5S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。

4.保障安全

降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻的重要目标之一。5S管理制度的实施,可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品,通道比较通畅,各项安全措施落到实处。另外,5S活动的长期实施,可以培养工作人员认真负责的工作态度,这样也会减少安全事故的发生。

5.提升效率

5S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境,良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴,都可以让员工心情舒畅,更有利于发挥员工的工作潜力。同时5S培训是对对员工素质的提升,是动力的源泉工作。另外,物品的有序摆放减少了物料的搬运时间,工作效率自然能得到提升。

6.保障品质

产品品质保障的基础在于做任何事情都有认真的态度,杜绝马虎的工作态度。实施5S就是为了消除工厂中的不良现象,防止工作人员马虎行事,这样就可以使产品品质得到可靠的保障。例如,在一些生产数码相机的厂家中,对工作环境的要是非常苛刻的,空气中若混入灰尘就会造成数码相机品质下降,因此在这些企业中实施5S尤为必要。

5s的五大效用是什么

【5s的五大效用】

【一】是最佳推销员,被顾客称赞为干净整洁的工厂,对这样的工厂有信心,乐于下订单于口碑相传,会有很多人来工厂参观学习;整洁明朗的环境,会使大家希望到这样的厂工作。

【二】是节约家,降低很多不必要的材料以及工具的浪费,减少“寻找”的浪费,节省很多宝贵的时间;能降低工时,提高效率;

【三】对安全有保障,宽广明亮,视野开阔的职场,物流一目了然;遵守堆积限制,危险处一目了然;走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅;

【四】是标准化的推动者,“三定”、“三要素”原则规范现场作业;大家都正确的按照规定执行任务;程序稳定,带来品质稳定,成本也安定;

【五】形成令人满意的职场,明亮、清洁的工作场所;员工动手做改善、有成就感;能造就现场全体人员进行改善的气氛。

【5s定义与目的】

1S-整理

定义:区分要与不要的东西,职场除了要用的东西以外,一切都不放置。一个概略的判定原则,是将未来3 0天内,用不着的任何东西都可移出现场。该阶段关键道具“红单运动“

目的:将"空间"腾出来活用

2S-整顿

定义:要的东西依规定定位、定方法摆放整齐,明确数量,明确标示,既实现”三定“:定名、定量、定位

目的:不浪费"时间"找东西

3S-清扫

定义:清除职场内的脏污,并防止污染的发生

目的:消除"脏污",保持职场干干净净、明明亮亮

4S-清洁

定义:将上面3S实施的做法制度化,规范化,维持其成果

目的:通过制度化来维持成果

5S-素养

定义:培养文明礼貌习惯,按规定行事,养成良好的工作习惯

目的:提升"人的品质",成为对任何工作都讲究认真的人

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